Τη δεύτερη Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης έδωσε στη δημοσιότητα η EY Ελλάδος, η οποία αφορά στο ΟΕ 2024, με στοιχεία για τα ΟΕ 2023 και 2022 για λόγους συγκρισιμότητας. Περιέχει πληροφορίες για τις πρωτοβουλίες της εταιρείας για το περιβάλλον, την κοινωνία και τη δημιουργία εμπιστοσύνης στις νέες τεχνολογίες.
Σχετικά με τις δράσεις προς τους ανθρώπους της, αναφέρεται ότι, το ΟΕ24, η συμμετοχή των γυναικών στο ανθρώπινο δυναμικό έφτασε το 46% και στο 35% των ανώτερων διοικητικών θέσεων, ενώ το 42% των 368 προαγωγών του συγκεκριμένου έτους ήταν γυναίκες. Παράλληλα, τα ΟΕ23 και ΟΕ24, προσέλαβε, αντίστοιχα, 20 και 26 Έλληνες οι οποίοι εργάζονταν στο εξωτερικό.
Σε επίπεδο διά βίου μάθησης, το ΟΕ24, στην Ελλάδα, οι άνθρωποι της ΕΥ έλαβαν 801 ψηφιακές πιστοποιήσεις EY Badges και ολοκλήρωσαν 120.000 ώρες εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, αναφέρεται ότι η ΕΥ επενδύει στην ευημερία των εργαζομένων της, με πρωτοβουλίες για τη σωματική, ψυχική, κοινωνική και οικονομική υγεία.
