Στον ψηφιοποιημένο κόσμο του σήμερα, έχουμε συνηθίσει να χρησιμοποιούμε τους «όρους» 2.0 και 3.0, για να εκφράσουμε την πρόοδο και την αναβάθμιση.

Σε αυτό το πλαίσιο, είτε μιλάμε για εφαρμογές, είτε για τεχνολογικά εξελιγμένες συσκευές, είτε για νέα concepts στο επιχειρηματικό περιβάλλον, το 2.0 εκφράζει τη βελτιωμένη εκδοχή μιας ιδέας που είχε σημαντικό αντίκτυπο και στην 1.0 μορφή της, ενώ, όταν φτάνουμε να μιλάμε για μια version 3.0, τότε συνήθως αναφερόμαστε σε μια ιδέα που έχει ωριμάσει και εξελιχθεί ακόμα περισσότερο, εκφράζοντας κάτι που από τη μια πλευρά είναι ό,τι πιο καινοτόμο και από την άλλη έχει συνέχεια και διάρκεια.

Στο Version 3 του λοιπόν, το HR in Action έρχεται να δώσει ακόμα πιο καινοτόμα παραδείγματα ανθρωποκεντρικών δράσεων και να προσφέρει ακόμα περισσότερες αφορμές για διάλογο στους επαγγελματίες του κλάδου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, αφού πλέον έχει αποδείξει ότι είναι μια εκδήλωση που «ήρθε για να μείνει»… Το περιεχόμενό του συνεδρίου διαμορφώνεται αποκλειστικά και μόνο από τα καλύτερα διεθνή και εγχώρια case studies των τμημάτων HR που συνεχίζουν να επενδύουν και να στηρίζουν έμπρακτα το πιο ουσιαστικό κεφάλαιο της επιχείρησής τους, τους ανθρώπους τους! Καταξιωμένα στελέχη από ένα ευρύ φάσμα επιχειρήσεων θα ανέβουν στο βήμα και θα μας παρουσιάσουν όλες αυτές τις πρακτικές που αξίζει να αναδειχθούν σε ολόκληρο τον κλάδο, αποδεικνύοντας ότι υπάρχει θετική πλευρά της εργασιακής πραγματικότητας.

Ραντεβού, λοιπόν, στις 4 Ιουλίου!