Issue: HRN 090609

Συγκεκριμένα έθεσε ως χρονικό ορίζοντα το τέλος του 2009, ώστε να αξιολογήσει την πρόθεση των επιχειρήσεων για άμεσες αλλαγές. Η μελέτη, αφορούσε επιχειρήσεις στην Ασία, την Αμερική και την Ευρώπη.

Σε σχέση με το 2008, μειώθηκε σημαντικά το ποσοστό των συμμετεχόντων που θεωρεί ότι οι προσλήψεις και η διατήρηση προσωπικού παραμένει μια από τις βασικές προτεραιότητες. Συγκεκριμένα μόνο το 50% των συμμετεχόντων θεωρεί ότι θα προχωρήσει σε προσλήψεις, έναντι του 87% το 2008 ενώ μόλις το 36% θεωρεί τη διατήρηση προσωπικού προτεραιότητα, έναντι 75% το 2008.

Τρεις στους δέκα συμμετέχοντες στην έρευνα ήταν αισιόδοξοι για την πορεία της οικονομίας ενώ η πλειοψηφία του δείγματος υποστήριξε ότι δε θα υπάρξει βελτίωση. Αξίζει να σημειωθεί, ότι η έρευνα κατέδειξε ότι οι εταιρείες δεν αναμένουν σημαντικά οφέλη στην οικονομία από τις κρατικές επιχορηγήσεις.

Ο τομέας ο οποίος έχει πληγεί περισσότερο σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό. Συγκεκριμένα μόλις το 34% των συμμετεχόντων θα προχωρήσει σε προσλήψεις το 2009, έναντι του 68% το 2008, ενώ το 59% είναι βέβαιο ότι δεν πρόκειται γίνουν προσλήψεις μέχρι το τέλος τους έτους τουλάχιστον, σε σχέση με το 28% που απάντησε το ίδιο το 2008.