Πιο συγκεκριμένα, στον Ασφαλιστικό Κλάδο το 64% του δείγματος έδωσε μισθολογικές αυξήσεις, το 2013, σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ενώ το 14% έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, με το 57% των εταιρειών να προβλέπει μηδενικές αυξήσεις για το 2014. Για τον Κλάδο Καταναλωτικών Προϊόντων το 63% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, ενώ το 37% έδωσε αυξήσεις σε επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων.
Αναφορικά με τις προβλέψεις για το 2014, το 22% των εταιρειών δεν ήταν σε θέση να κάνει οποιαδήποτε πρόβλεψη, το 53% προέβλεψε μηδενικές αυξήσεις, ενώ για το υπόλοιπο δείγμα (25%) το ποσοστό της αύξησης που αναμένεται να δοθεί είναι 1,8% (διάμεσος). Το 72% των εταιρειών του Κλάδου Υψηλής Τεχνολογίας έδωσε μηδενικές αυξήσεις το 2013, σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, ενώ το 22% έδωσε αυξήσεις σε επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων. Ωστόσο, το 50% των εταιρειών του δείγματος προβλέπει μηδενικές αυξήσεις για το τρέχον έτος.
Τέλος, στον Φαρμακευτικό και Αγροχημικό Κλάδο το 53% του δείγματος έδωσε μισθολογικές αυξήσεις το 2013 σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ενώ το 47% έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων. Αναφορικά με τις προβλέψεις για το 2014, το 29% των εταιρειών του δείγματος δεν ήταν σε θέση να κάνει οποιαδήποτε πρόβλεψη με το 32% να προβλέπει μηδενικές αυξήσεις και το υπόλοιπο δείγμα (39%) να δηλώνει ότι το ποσοστό της αύξησης που αναμένεται να δοθεί είναι 2,0% (διάμεσος).