Αντίθετα απέκλεισε το ενδεχόμενο αύξηση του ΦΠΑ, παρά τις συστάσεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. «Την Παρασκευή, η κυβέρνηση θα παρουσιάσει ένα πακέτο μέτρων για την ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας και της αποτελεσματικότητας» επιβεβαίωσε ο Ραχόι κατά τη διάρκεια του 30ου Συνεδρίου του Κύκλου της Οικονομίας στο Σίτχες παρουσία του επιτρόπου Ανταγωνισμού Χοακίν Αλμούνια και του πρώην πρωθυπουργού της Ιταλίας Ενρίκο Λέτα. «Η γενική ιδέα είναι να μειώσουμε τους φόρους. Θέλουμε οι οικογένειες να έχουμε περισσότερα χρήματα στα χέρια τους, να δώσουμε ώθηση στην κατανάλωση, να αυξήσουμε την ανταγωνιστικότητα ολόκληρης της οικονομίας, να ενισχύσουμε τις καταθέσεις και να συμβάλουμε στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας» τόνισε ο ίδιος.
Issue: HRN 100614
Οι Γάλλοι εργαζόμενοι ποδηλατούν και αμείβονται
Το συγκεκριμένο σχέδιο, που προστίθεται σε ανάλογες πρωτοβουλίες και άλλων ευρωπαϊκών κυβερνήσεων, εντάσσεται σε μια προσπάθεια βελτίωσης της δημόσιας υγείας, μείωσης της ατμοσφαιρικής ρύπανσης αλλά και της κατανάλωσης καυσίμων. Πολλά κράτη, συμπεριλαμβανομένων της Ολλανδίας, της Δανίας, της Γερμανίας, του Βελγίου και της Βρετανίας έχουν θέσει σε εφαρμογή προγράμματα για τη χρήση ποδηλάτου για τις μετακινήσεις των εργαζομένων, με διαφορετικά είδη κινήτρων: φορολογικές ελαφρύνσεις, χρηματική αποζημίωση ανά χιλιόμετρο ή οικονομικά βοηθήματα για την αγορά ποδηλάτων.
Στη Γαλλία, περίπου 20 εταιρείες και θεσμοί, που απασχολούν συνολικά 10.000 εργαζόμενους, έχουν συμφωνήσει να πληρώνουν το προσωπικό τους 25 λεπτά του ευρώ ανά χιλιόμετρο μετακίνησης με ποδήλατο, όπως ανέφερε σε ανακοίνωσή του το γαλλικό υπουργείο Μεταφορών. Ο Γάλλος υπουργός Μεταφορών Φρεντερίκ Κουβιγέ ανέφερε ότι αν τα αποτελέσματα της δοκιμής είναι ενθαρρυντικά, θα εφαρμοστεί ένα δεύτερο στάδιο του πειράματος, σε μεγαλύτερη κλίμακα. Το υπουργείο Μεταφορών ελπίζει ότι τα κίνητρα για τη μετακίνηση με ποδήλατο προς και από τους χώρους εργασίας θα ενισχύσει τη χρήση ποδηλάτου για μετακίνηση κατά 50% – από το 2,4% που είναι σήμερα – επί του συνόλου αυτών που μετακινούνται από το σπίτι στη δουλειά, διανύοντας περίπου 800 εκατομμύρια χιλιόμετρα, με μέση απόσταση τα 3,5 χιλιόμετρα ανά μετακίνηση.
ICF: Ημερίδα Business Coaching για το L’OREAL Business School
Στόχος είναι η γνωριμία των αποφοίτων με το coaching μέσω διαλέξεων και ατομικών συνεδριών με επαγγελματίες coaches, έτσι ώστε να αποκτήσουν εφόδια για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων στις επιχειρήσεις τους. Η Δέσποινα Γιαχάκη, Business Development της L’OREAL Professional Products, δήλωσε: «Είμαστε ενθουσιασμένοι για την ευκαιρία που μας δίνεται να γνωρίσουμε, οι πελάτες μας κι εμείς, τι μπορεί να προσφέρει το coaching σε επιχειρηματικό επίπεδο και ευχαριστούμε το ICF – Greece και τους coaches που συμμετέχουν σε αυτό το πρόγραμμα, που ελπίζουμε να γίνει θεσμός». Η Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου, Πρόεδρος του ICF – Greece, σχολίασε για τη συνεργασία: «Ευχαριστούμε τη L’OREAL και την κα Γιαχάκη για την εμπιστοσύνη που δείχνουν στον οργανισμό μας και ελπίζουμε ότι αυτή η καινούρια συνεργασία θα είναι μόνο η αρχή».
Ελληνικό Βραβείο Επιχειρηματικότητας 2014
Οι νικητές του Ελληνικού Βραβείου Επιχειρηματικότητας για το 2014 είναι οι: «Anassa Organics» μια νέα σειρά από premium τσάι βοτάνων και αφεψήματα, «e-satisfaction», η πρώτη ανεξάρτητη πλατφόρμα που καταγράφει ολόκληρη την εμπειρία διαδικτυακής αγοράς των e-shoppers από την περιήγηση μέχρι την παραγγελία και την παράδοση, «Open Circle», μία διαδικτυακή κοινότητα, όπου επιχειρηματίες με όραμα παρουσιάζουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες για την προώθηση συνεργασιών με επενδυτές που επιθυμούν να συμμετέχουν στην ανάπτυξή τους και «RTsafe» προϊόντα που έχουν σχεδιαστεί για να βελτιστοποιήσουν την ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα της ακτινοθεραπείας στους ασθενείς με καρκίνο με ένα μοναδικό εξατομικευμένο τρόπο, ελαχιστοποιώντας παράλληλα τις πιθανότητες παρενεργειών της θεραπείας.
Η Nestle Ελλάς στηρίζει τη νεανική απασχόληση
Με την εφαρμογή του «Follow the Sun», 27 νέοι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν σε 22 τουριστικές περιοχές της Ελλάδας. Μαζί με τη Nestle, βασικοί υποστηρικτές της πρωτοβουλίας «Nestle needs YOUth», μέσω της δράσης «Follow the Sun» είναι οι εταιρείες LeasePlan και Aiglon – Peugeot, οι οποίες διαθέτουν 27 αυτοκίνητα για τις ανάγκες μετακίνησης των νέων στελεχών, αλλά και η εταιρεία Vodafone, η οποία παρέχει τα απαραίτητα εργαλεία επικοινωνίας των νέων εργαζομένων για την καθημερινότητα της δουλειάς τους.
Let Me Introduce ME από το ALBA
Οι συμμετέχοντες καλούνται να παρουσιάσουν τον εαυτό τους με τον πιο έξυπνο και δημιουργικό τρόπο, ώστε να αποσπάσουν τη θετική ψήφο της επιτροπής αξιολόγησης η οποία θα αποτελείται από καθηγητές και στελέχη του ALBA, αλλά και experts από την αγορά, όπως ο James Nass, CEO της Lowe Athens και ο Βασίλης Νικολόπουλος, CEO & co-founder της εταιρίας intelen. Οι 10 top finalist θα ανακοινωθούν στις 25 Ιουλίου ενώ, η διαδικασία αξιολόγησης θα ολοκληρωθεί στις 31 Ιουλίου, με την ανακοίνωση των 3 νικητών.
ληροφορίες: www.alba.edu.gr/LetMeIntroduceMe και [email protected].
ILO: Υποχώρηση 35% των εισοδημάτων στην Ελλάδα
Η έκθεση σημειώνει επίσης ότι η απόπειρα μείωσης του χρέους μέσω δημοσιονομικής προσαρμογής απέτυχε να δώσει κίνητρα για οικονομική ανάπτυξη, απαραίτητη για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Ειδικότερα για την Ελλάδα, στην έκθεση αναφέρεται ότι τα εισοδήματα από μισθούς και συντάξεις υποχώρησαν κατά 35% από το 2008, ενώ η ανεργία αυξήθηκε στο 28%. Παράλληλα, οι μεταρρυθμίσεις του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης προωθούν τον περιορισμό της ευθύνης του ελληνικού κράτους έναντι των πολιτών.
Ν. Μούιζνιεκς: Κινδυνεύουμε να δημιουργήσουμε μια «χαμένη γενιά
Ο ίδιος υποστηρίζει ότι οι νέοι πληρώνουν, περισσότερο απ’ όλες τις άλλες κοινωνικές ομάδες, τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στην Ευρώπη. «Δεν είναι μόνο ότι, εξαιτίας της κρίσης, υπονομεύονται τα κοινωνικά και οικονομικά δικαιώματα των νέων αλλά και το δικαίωμά τους στην ίση μεταχείριση, το δικαίωμά τους για συμμετοχή, και τη θέση τους στην κοινωνία και γενικότερα, στην Ευρώπη» υπογραμμίζει ο επίτροπος. «Τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι νέοι κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία μπορεί να έχουν μακροπρόθεσμες αρνητικές συνέπειες και στην απόλαυση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους. Κινδυνεύουμε να δημιουργήσουμε μια “χαμένη γενιά” των απογοητευμένων νέων ανθρώπων, με σοβαρές συνέπειες για την αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών, την κοινωνική συνοχή και την πολιτική σταθερότητα» καταλήγει, στην παρέμβαση του, ο Ν. Μούιζνιεκς.
Eurostat: Μικρή πτώση της ανεργίας τον Φεβρουάριο
Ελαφριά πτώση σημείωσε η ανεργία τον Απρίλιο, σε σχέση με τον Μάρτιο στην ευρωζώνη (11,7% από 11,8% και 12% τον Απρίλιο του 2013) και στην «Ε.Ε. των 28» (10,4% από 10,5% και 10,9% τον Απρίλιο του 2013). Δεν υπάρχουν στοιχεία για την ανεργία στην Ελλάδα τον Μάρτιο και τον Απρίλιο. Συνολικά, τον Απρίλιο καταγράφονται 25,47 εκατομμύρια άνεργοι στην Ε.Ε. και 18,75 εκατομμύρια άνεργοι στην ευρωζώνη. Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην Ε.Ε. καταγράφονται στην Ελλάδα (26,5% τον Φεβρουάριο) και στην Ισπανία (25,1%), ενώ τα χαμηλότερα σημειώνονται στην Αυστρία (4,9%), στη Γερμανία (5,2%) και στο Λουξεμβούργο (6,1%).
Ειδικότερα στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων τον Φεβρουάριο έφτασε τα 1,3 εκατομμύρια. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 23,8% και στις γυναίκες στο 30%, ενώ εξακολουθεί να κατέχει τη θλιβερή πρωτιά στην Ε.Ε. στην ανεργία των νέων (56,9%) και ακολουθούν η Ισπανία (53,5%) και η Κροατία (49%). Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στη Γερμανία (7,9%), στην Αυστρία (9,5%) και στην Ολλανδία (11%).
ΙΟΒΕ: Ενδείξεις τόνωσης της απασχόλησης
Σύμφωνα με την έρευνα οικονομικής συγκυρίας του ΙΟΒΕ, πρόκειται για την καλύτερη επίδοση των τελευταίων έξι ετών και πιστοποιεί ότι παγιώνονται οι προσδοκίες σταθεροποίησης της οικονομίας. Στους επιμέρους τομείς της οικονομίας, οι τάσεις είναι εν γένει θετικές: οι επιχειρηματικές προσδοκίες στις υπηρεσίες, στη βιομηχανία και το λιανικό εμπόριο βελτιώνονται, ενώ στις κατασκευές κυριαρχεί η σταθερότητα.
Επίσης, η καταναλωτική εμπιστοσύνη ανακάμπτει για τρίτο κατά σειρά μήνα στα λιγότερο αρνητικά επίπεδα της τελευταίας τετραετίας, καθώς αμβλύνονται σημαντικά οι απαισιόδοξες προβλέψεις για την εξέλιξη της ανεργίας. Άλλωστε, σύμφωνα με τον ΙΟΒΕ, φαίνεται να διακόπτεται η άνοδος της ανεργίας, με αναιμικές όμως ενδείξεις τόνωσης της απασχόλησης. Σε κάθε περίπτωση, όλο και περισσότεροι πολίτες και επιχειρήσεις προσαρμόζονται σταδιακά στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται μετά την εκτεταμένη χρονικά και έντονη σε βάθος οικονομική κρίση, που δείχνει να ολοκληρώνεται.
