Διακοπές με το βλέμμα στο γραφείο

Οι κάτοικοι της ηπειρωτικής Ευρώπης βρίσκονται σε ακόμα χειρότερη μοίρα.

Στο συγκεκριμένο συμπέρασμα κατέληξε έρευνα του Monster, η οποία διεξήχθη σε 938 εργαζόμενους. Η ερώτηση που τέθηκε σε όσους συμμετείχαν ήταν η εξής: «Πόσο χρόνο εργάζεστε κατά τη διάρκεια των διακοπών σας;» και δόθηκαν οι εξής απαντήσεις:

  • 47% Καθόλου
  • 22% Περιστασιακά τσεκάρω τα email μου και τα μηνύματα στον τηλεφωνητή μου
  • 16% Είμαι διαθέσιμος όταν υπάρχει κάποια έκτακτη ανάγκη
  • 15% Ποτέ δε σταματώ να δουλεύω.

Πάντως, οι υπόλοιποι Ευρωπαίοι δείχνουν να ανησυχούν ακόμα περισσότερο κατά τη διάρκεια των διακοπών για τη δουλειά τους. Ένα μεγάλο ποσοστό των Γάλλων και των Ισπανών (32%) δηλώνει ότι εργάζεται αδιάκοπα. Σε παγκόσμιο επίπεδο, γύρω στο 45% των υπαλλήλων παραμένουν διαθέσιμοι ενώ έχουν άδεια, αλλά αυτό συμβαίνει κυρίως σε περίπτωση που συμβεί κάτι επείγον.

Πηγή: www.onrec.com

Mείωση προσωπικού κατά 1.500 άτομα ανακοίνωσε η Quantas

Εκτός αυτού, η αυστραλιανή αεροπορική εταιρεία εγκαταλείπει το αναπτυξιακό πλάνο που είχε παρουσιάσει για το προσεχές έτος, επισημαίνοντας ότι το κόστος των καυσίμων αποτελεί μία σοβαρότατη πρόκληση για την πορεία της επιχείρησης.

Η μείωση των θέσεων εργασίας αντιστοιχεί στο 4% των 36.000 υπαλλήλων της Quantas, η οποία από τον Απρίλιο έλαβε άλλες δύο φορές μέτρα για τη μείωση του κόστους, υπό την πίεση της αύξησης των τιμών των καυσίμων.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι μηδενίζει το προβλεπόμενο ποσοστό για τον ρυθμό ανάπτυξης το 2008-09, ενώ το αρχικό πλάνο πρόβλεπε ρυθμό ανάπτυξης 8%. Παράλληλα, θα κλείσουν γραφεία της εταιρείας στην Αριζόνα και το Λονδίνο.

Πηγή: Newsroom ΔΟΛ

Εκπαίδευση υγιεινής και ασφάλειας για εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο

Το συγκεκριμένο σωματείο εισάγει το πρώτο επίπεδο πιστοποίησης πάνω σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας, το οποίο υπολογίζεται ότι θα απευθύνεται σε 7.000.000 νέους εργαζόμενους κάθε χρόνο.

Η πιστοποίηση, η οποία ενσωματώνεται στα εισαγωγικά προγράμματα των νεοπροσλαμβανόμενων διαρκεί μισή ημέρα και παρέχει γνώσεις πάνω σε βασικά θέματα υγιεινής και ασφάλειας. Περίπου 1,6 εκατομμύρια ατυχήματα συμβαίνουν κάθε χρόνο στους χώρους εργασίας. Η συγκεκριμένη εκπαίδευση, είναι κατάλληλα διαμορφωμένη ακόμα και για άτομα με μαθησιακά προβλήματα, χαμηλό επίπεδο μόρφωσης και μέτρια γνώση της αγγλικής γλώσσας, ώστε να αγκαλιάσει ολόκληρο το εργατικό δυναμικό της Γηραιάς Αλβιώνας.

Τα θέματα τα οποία καλύπτονται είναι τα εξής:

  • Σημασία ασφάλειας και υγιεινής στο χώρο εργασίας
  • Τα είδη των ατυχημάτων στην εργασία
  • Οι συνθήκες που μπορούν να επηρεάσουν την υγιεινή και ασφάλεια
  • Τα προαπαιτούμενα σχετικά με τις πρώτες βοήθειες, την προσωπική προστασία και υγιεινή

Πηγή: www.hrlook.com

H Siemens σκοπεύει να μειώσει 16.750 θέσεις εργασίας

Οι περικοπές θα αγγίξουν το 4% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας η οποία απασχολεί συνολικά 400.000 άτομα. Η μετοχή της επιχείρησης έχει σημειώσει πτώση της τάξης του 35% από τις αρχές του έτους.

Η Siemens θα ελαττώσει κατά 5.250 τις θέσεις στη Γερμανία, όπου απασχολούνται 136.000 υπάλληλοι. Μόνο στο τμήμα μηχανολογίας του Μονάχου θα χαθούν 12.600 θέσεις, οι περισσότερες εκ των οποίων διοικητικές.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Peter Loescher δήλωσε χαρακτηριστικά «πρέπει να γίνουμε περισσότερο αποτελεσματικοί για να ανταποκριθούμε στις πιέσεις της διεθνούς οικονομικής κρίσης».

Οι περικοπές θέσεων είναι κομμάτι ενός ευρύτερου σχήματος μείωσης του κόστους κατά 1,2 δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι το 2010. Η Siemens δεσμεύτηκε ότι οι απολύσεις θα είναι το τελευταίο μέσο το οποίο θα χρησιμοποιήσει και ότι εναλλακτικά θα προσφέρει στους εργαζόμενούς της τη δυνατότητα πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.

Πηγή: www.bbc.co.uk

Μπαράζ απολύσεων στις ΗΠΑ

Τον Ιούνιο εξαφανίστηκαν 62.000 θέσεις εργασίας. Η εικόνα γίνεται χειρότερη αν σκεφτεί κανείς πως όταν χάνονται τόσες πολλές επίσημες θέσεις εργασίας, σίγουρα χάνονται και ανεπίσημες, ενώ μειώνονται οι υπερωρίες αλλά και τα ωράρια. Πλέον, το επίσημο ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ είναι 5,5%, το υψηλότερο στα 4 χρόνια. Όπως παρατηρεί, επίσης, η εφημερίδα, στα τελευταία 50 χρόνια όποτε υπήρξαν έξι συνεχόμενοι μήνες με απώλεια θέσεων εργασίας, ακολούθησε ύφεση στην οικονομία.

Μαζί με τις θέσεις εργασίας πέφτουν και οι μισθοί. Στους τελευταίους 12 μήνες στους απλούς εργάτες το βδομαδιάτικο ανέβηκε 2,8%, κάτω δηλαδή από το επίπεδο του πληθωρισμού.

Πηγή: New York Times

12.000 απολύσεις στη Starbucks

Αν και δεν ανακοινώθηκαν οι ακριβείς τοποθεσίες όπου θα κλείσουν καταστήματα, αποκαλύφθηκε από την εταιρεία ότι το 60% αυτών ξεκίνησε λειτουργία στις αρχές του 2006. Οι απολύσεις, από την άλλη πλευρά, αντιστοιχούν, περίπου, στο 7% του εργατικού δυναμικού παγκοσμίως.

Η εταιρεία προτίθεται, ωστόσο, να επιχειρήσει την απορρόφηση των εργαζομένων στα υπόλοιπα καταστήματά της. Ο Howard Schultz, CEO της εταιρείας δήλωσε: «Είναι απαραίτητο να ληφθούν αποφάσεις που θα ενδυναμώσουν το portfolio των Starbucks στις ΗΠΑ και θα μας δώσουν τη δυνατότητα να εισέλθουμε στο 2009 δίνοντας βάση στη λειτουργική επάρκεια και την περαιτέρω ικανοποίηση του πελάτη».

Citigroup: Αναθεώρηση μισθών στελεχών

Η Citigroup είναι, ίσως, η τελευταία εταιρεία του κλάδου που ξανασκέφτεται τα πακέτα αμοιβών σαν αντίδραση στις απώλειες δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Σύμφωνα με ένα άρθρο στους Financial Times o CEO του ομίλου Vikram Pandit προσπαθεί να αντικαταστήσει τα κίνητρα που δίδονται προς τους μάνατζερ της επιχείρησης όταν λαμβάνονται βραχυπρόθεσμες ριψοκίνδυνες πρωτοβουλίες με επιβράβευση της συνεισφοράς στην οικονομική εξυγίανση ολόκληρου του οργανισμού και όχι των επιμέρους τμημάτων. Η κίνηση αναμένεται να «ρίξει» τα τείχη μεταξύ των τομέων επενδυτικής τραπεζικής και εμπορικής τραπεζικής και να ενισχύσει το μοντέλο “universal banking”.

Η συγκεκριμένη λύση αναμένεται να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις του κλάδου. Άλλωστε, η Morgan Stanley ήταν μια από τις πρώτες εταιρείες στη Wall Street που μετέβαλαν την κουλτούρα παροχής αμοιβών για βραχυπρόθεσμες πρωτοβουλίες.

Πηγή: www.workforcemanagement.com

Πρόωρη σύνταξη σε μητέρες και χήρους

Στην ίδια εγκύκλιο, ερμηνεύονται οι διατάξεις του νόμου, σύμφωνα με τον οποίο καταργείται σταδιακά από το 2010 (προκειμένου να μη θιγούν ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα) η δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης στις μητέρες ανηλίκων με την προσθήκη ενός έτους, αρχής γενομένης από την αρχή του 2010 και μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους.

Το όριο ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης, κατά το μεσοδιάστημα από 1.1.2010 – 1.1.2014, οπότε θα απαιτείται η συμπλήρωση του 55ου έτους για τη συνταξιοδότηση των μητέρων, διαμορφώνεται ως εξής: κατά το 2010 απαιτείται η συμπλήρωση του 51ου έτους, το 2011 η συμπλήρωση του 52ου έτους, το 2012 συμπλήρωση του 53ου έτους και το 2013 συμπλήρωση του 54ου έτους.

Ανεξάρτητα από το έτος της ηλικίας – 50ό έως και 54ο – κατά το οποίο η μητέρα θεμελιώνει δικαίωμα (ανήλικο τέκνο και συντάξιμο χρόνο) αν η σύνταξη καταβληθεί στο 55ο έτος, θα είναι πλήρης, δεδομένου ότι δεν απαιτείται να συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού στο 55ο έτος.

Αν βέβαια από την ψήφιση της διάταξης και μετά, και κατά τη μεταβατική περίοδο, επιλέξει η μητέρα να συνταξιοδοτηθεί σε έτος ηλικίας μικρότερο του 55ου, θα υπάρξει ανάλογη μείωση. Σημειώνεται ότι η δυνατότητα χορήγησης μειωμένης σύνταξης εξακολουθεί να ισχύει για τις μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένες μητέρες που έχουν ανάπηρα παιδιά, δεδομένου ότι δεν προβλέπεται κάτι διαφορετικό από τη νέα διάταξη.

Πηγή: Ναυτεμπορική

Στο 7,2% η ανεργία στην Ευρωζώνη

Σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2007 το ποσοστό της ανεργίας ήταν 0,3% χαμηλότερο.

Στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ το ποσοστό της ανεργίας διαμορφώθηκε στο 5,7%, 0,1% χαμηλότερα τόσο έναντι του περασμένου μήνα όσο και έναντι της περασμένης χρονιάς.

Πηγή: Κέρδος

Adecoo: Εξαγορά μετοχών € 400 εκ.

Η εταιρεία εξαγόρασε 11.488.000 των μετοχών της (αριθμός που ισοδυναμεί με το 6,07% των μετοχών που εκδόθηκαν). Η μέση αγοραστική τιμή ανά μετοχή ήταν CHF 57,32.

Οι εν λόγω μετοχές θα χρησιμοποιηθούν για μελλοντικές εξαγορές ή για να ελαχιστοποιηθεί η πιθανότητα μείωσης ποσοστού συμμετοχής σχετιζόμενου με δημόσια εγγεγραμμένα μετατρέψιμα ομολογιακά δάνεια.