Issue: HRN 221110

BCA: «Ευκαιρίες εν Μέσω Κρίσης»

Posted on by HR Pro Online Team

Οι συμμετέχοντες, Γεώργιος Κασιμάτης (Πρόεδρος Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος), Βασίλης Κορκίδης, (Πρόεδρος ΕΣΕΕ), Παναγής Καρέλλας (Πρόεδρος Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών), Γεώργιος Ζησιμάτος (Πρόεδρος Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά) και Δημήτρης Μαθιός (Πρόεδρος ΣΒΑΠ), ανέλυσαν τις θέσεις τους για τη δύσκολη περίοδο που διανύουμε, υποστηρίζοντας ότι είναι αισιόδοξοι και ότι σε κάθε κρίση υπάρχουν επαγγελματικές ευκαιρίες.

Στο τέλος απάντησαν σε ερωτήματα του ακροατηρίου τους, το οποίο αποτελείτο από ακαδημαϊκούς και μεταπτυχιακούς σπουδαστές του BCA. Συντονιστής της συζήτησης ήταν ο δημοσιογράφος Γιώργος Σταματόπουλος.

Αύξηση της ζήτησης για αποφοίτους του University of Leicester

Posted on by HR Pro Online Team

Ταυτόχρονα, υπάρχει έντονη αύξηση ζήτησης από τις επιχειρήσεις για αποφοίτους του Πανεπιστημίου, που συνέβαλε και πάλι στην έντονη ικανοποίηση των φοιτητών που κατατάσσει το Leicester σε μία από τις δύο πρώτες θέσεις μεταξύ των 123 Βρετανικών Πανεπιστημίων μαζί με το Oxford University. Συνέπεια είναι η αύξηση των αιτήσεων για σπουδές στο Leicester που επίσης συμβάλει στην αύξηση των πόρων του Πανεπιστημίου. Περισσότερα για τα προγράμματα του University of Leicester στην ανοικτή πρόσκληση για παρουσίαση των προγραμμάτων ευέλικτης εμπλουτισμένης μάθησης Distance Learning που οργανώνεται από την iCon International Training στις 8 Δεκεμβρίου. Πληροφορίες: 210 – 92 48 534, 210 – 92 48 065, www.icon.gr, [email protected].

Η OCTANE Σύμβουλοι Επιχειρήσεων υποστηρίζει τη Διεθνή Διαφάνεια – Ελλάδας

Posted on by HR Pro Online Team

Προχωρά στη διεξαγωγή έρευνας, γύρω από τα περιστατικά διαφθοράς και τις επιπτώσεις της στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά. Σκοπός της έρευνας είναι η καταγραφή και η μέτρηση της αδιαφάνειας στην επιχειρηματική δράση και των επιπτώσεών της στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και προϊόντων.

Επιπλέον θα γίνει η προσπάθεια να αποτιμηθεί το κόστος της διαφθοράς στην οικονομία και να δημιουργηθεί ένα «παρατηρητήριο επιχειρηματικής διαφθοράς». Η έρευνα πραγματοποιείται με την ευγενική χορηγία της εταιρείας OCTANE Σύμβουλοι Επιχειρήσεων, η οποία έχει συμβάλει στον σχεδιασμό του ερωτηματολογίου και αναλαμβάνει την επεξεργασία των απαντήσεων και την ερμηνεία των αποτελεσμάτων. Απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων και βασίζεται στη μέθοδο ποσοτικού ερωτηματολόγιου.

ALBA: εκπτώσεις διδάκτρων σε επιχειρήσεις

Posted on by HR Pro Online Team

Η κίνηση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της προσπάθειας να βοηθηθεί η επιχειρηματική κοινότητα να συνεχίσει το αναπτυξιακό της έργο παρά τις επικρατούσες συνθήκες οικονομικής αβεβαιότητας. Τα προγράμματα είναι τα εξής: Professional MBA, MBA in Banking, MBA in Shipping και MSc in Strategic Human Resources Management. Τα προγράμματα αυτά έχουν ημερομηνία έναρξης τον Ιανουάριο 2011 και προθεσμία υποβολής αιτήσεων την 1η Δεκεμβρίου 2010. Τα ποσοστά των εκπτώσεων περιγράφονται παρακάτω και τίθενται σε εφαρμογή με τη συμμετοχή τουλάχιστον δύο στελεχών.

Με την εγγραφή 2 στελεχών, το ένα έχει έκπτωση 35%,
Με την εγγραφή 3 στελεχών, το ένα έχει έκπτωση 60%,
Με την εγγραφή 4 στελεχών, το ένα έχει έκπτωση 100%.

Επιπρόσθετα, το κάθε ένα από τα Ακαδημαϊκά αυτά προγράμματα προσφέρει μία σειρά υποτροφιών σε υποψήφιους ιδιώτες φοιτητές, όπως αναλυτικά περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.alba.edu.gr/Academic/Pages/ScholarshipsFinancialAid.aspx. Τέλος, υποτροφίες προσφέρει και το Κέντρο Επιχειρηματικότητας του ALBA (Alba Hub for Enterprise And Development) για τους υποψήφιους που εργάζονται σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (έως 10 ατόμων). Σημαντικά στοιχεία είναι ότι όλα τα παραπάνω προγράμματα προσφέρουν τρόπους ευέλικτης εξισορόπησης του φόρτου εργασίας με το φόρτο σπουδών και είναι δυνατό να ενταχθούν στο πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,45% του ΟΑΕΔ. Τα κριτήρια που θα πρέπει να πληροί ο υποψήφιος φοιτητής περιγράφονται στην ιστοσελίδα www.alba.edu.gr. Για περισσότερες πληροφορίες: 210-8964531-8.

Σεμινάριο από το Mediterranean College

Posted on by HR Pro Online Team

Το σεμινάριο στοχεύει στο να παρουσιάσει την έννοια της γνώσης όπως αυτή νοείται και γίνεται αντικείμενο διαχείρισης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς και να τονίσει τη διαρκώς αυξανόμενη ανάγκη για εφαρμογή πρακτικών διαχείρισης γνώσης για την επίτευξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης που διανύουμε.

Επιπλέον, ο Π. Αλεξόπουλος θα τονίσει τις διαφορετικές διαστάσεις που αφορά η διαχείριση γνώσης (τεχνολογία, άνθρωποι, οργανισμοί) και θα περιγράψει τρόπους, μεθόδους και εργαλεία μέσω των οποίων η διαχείριση γνώσης μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη. Θα ακολουθήσει συζήτηση με τους συμμετέχοντες. Το σεμινάριο είναι ανοιχτό για το κοινό και θα πραγματοποιηθεί στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Κολεγίου.

Για δηλώσεις συμμετοχής: 210-8899600, [email protected]. Θα δοθούν βεβαιώσεις συμμετοχής.

Συνεργασία Exelsys και EFFECT

Posted on by HR Pro Online Team

Με το Exelsys HCM οι εταιρείες μπορούν να διαχειρίζονται τους ανθρώπινους πόρους τους, σε τεχνολογία που προσφέρει ασφάλεια, ταχύτητα και αξιοπιστία, χαρακτηριστικά που συναντάμε μόνο σε μεγάλα και εξελιγμένα τμήματα μηχανογράφησης. To Exelsys HCM και το «cloud computing» δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις οποιασδήποτε δομής και μεγέθους να εκμεταλλευτούν την τεχνολογία με πολύ χαμηλότερο κόστος σε σχέση με άλλες εφαρμογές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Η EFFECT θα δραστηριοποιείται ως Master Partner της Exelsys στην Ελλάδα, με βασική της αρμοδιότητα, την ανάπτυξη του δικτύου συνεργατών σε όλη την Ελλάδα.

Περικοπές 4.800 θέσεων εργασίας στη Roche

Posted on by HR Pro Online Team

Τα σχέδια θα επηρεάσουν το 6% του προσωπικού της ελβετικής φαρμακοβιομηχανίας, κυρίως στο τμήμα των φαρμάκων, αναφέρεται σε ανακοίνωση. Σε μικρότερο βαθμό θα επηρεαστούν επίσης το τμήμα πωλήσεων και μάρκετινγκ και η βιομηχανική μονάδα. Το νέο στρατηγικό σχέδιο της Roche για το 2011 και το 2012 «στόχο έχει να προσαρμόσει τη δομή του κόστους σε ένα πλαίσιο μιας όλο και πιο απαιτητικής αγοράς και να καταστεί περισσότερο αποτελεσματική και παραγωγική», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία.

Οι ΗΠΑ βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του νέου στρατηγικού σχεδίου με την κατάργηση 3.550 θέσεων εργασίας και ακολουθεί η Ευρώπη με 1.300 θέσεις εργασίας. «Είναι μια εκτενής, στοχευμένη πρωτοβουλία για να ενισχυθεί η μακροπρόθεσμη ικανότητα καινοτομίας της Roche εν όψει των αυξανόμενων πιέσεων στις τιμές και των δυσκολότερων συνθηκών στην αγορά», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Σέβεριν Σβαν.

Πηγή: naftemporiki.gr

Το εργασιακό στρες «σκοτώνει» τις γυναίκες

Posted on by HR Pro Online Team

Όπως επισημαίνει έρευνα που δημοσιοποιήθηκε στις ΗΠΑ το ποσοστό των γυναικών αυτών κινδυνεύουν να υποβληθούν σε εγχείρηση για τη διάνοιξη φραγμένης αρτηρίας, σε σύγκριση με τις γυναίκες των οποίων η απασχόληση προκαλεί λιγότερο άγχος. Η μελέτη δείχνει ότι ιδιαίτερα αγχώδεις δραστηριότητες που δεν προσφέρουν ικανοποίηση στην εργαζόμενη αυξάνουν τον κίνδυνο ενός οξέος καρδιακού επεισοδίου κατά 88% σχεδόν, κατά 43% της εμφάνισης στεφανιαίας νόσου ή άλλων διαδικασιών που έχουν σχέση με τη διάνοιξη μιας αρτηρίας.

Επιπλέον, το αίσθημα ανασφάλειας στον τομέα της απασχόλησης έχει επίσης σχέση με μια αύξηση των παραγόντων επικινδυνότητας όπως η αρτηριακή υπέρταση, το υψηλό επίπεδο χοληστερόλης ή τα παραπανίσια κιλά.

«Η μελέτη μας δείχνει την ύπαρξη ταυτόχρονα των άμεσων κλινικών καρδιοαγγειακών επιδράσεων και μακροπρόθεσμα των αγχωτικών αυτών εργασιών που δεν προσφέρουν ικανοποίηση στις γυναίκες αυτές», υπογραμμίζει η Δρ Μισέλ Αλμπερτ, του Brigham and Women’s Hospital στη Βοστόνη, βασική συντάκτρια της έρευνας αυτής που χρηματοδοτήθηκε από τα Εθνικά Ινστιτούτα Υγείας (ΝΙΗ) των ΗΠΑ.

Συνεργασία ΟΠΑ και Global Management Challenge

Posted on by HR Pro Online Team

Στις 19 Οκτωβρίου 2010 ο πρώτος κύκλος έκλεισε επιτυχημένα με την επίσημη ανακοίνωση του νικητή σε ειδική εκδήλωση. Την εκδήλωση φιλοξένησε στις εγκαταστάσεις της η PwC και ο Θεόφιλος Κοντοζής, μέλος της νικήτριας ομάδας Astra Zeneca-Cherry Pick είχε τη χαρά να μοιραστεί την ξεχωριστή αυτή στιγμή με τον Πρύτανη του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών, Γρηγόριο Πραστάκο και το Διευθυντή του ΜΒΑ International, Γιώργο Ιωάννου, καθηγητές του Προγράμματος, συμφοιτητές και φίλους αλλά και στελέχη επιχειρήσεων που στηρίζουν ενεργά το Διαγωνισμό.

Ο Θ. Κοντοζής, αναδείχθηκε ως ο επικρατέστερος από τους τρεις υποψηφίους για την υποτροφία και έχει πλέον ενταχθεί στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα που ξεκινάει φέτος. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης ο Ζώης Σωτηρόπουλος, partner της PwC και ο Μιχάλης Σάρρος, HR Manager της Astra Zeneca, αναφέρθηκαν στη σημασία της συνεργασίας των εταιρειών τους με το Διεθνή Διαγωνισμό ενώ ο Σεραφείμ Καραΐσκος, στέλεχος της PwC έδωσε τη δική του οπτική ως παλαιός παίκτης αλλά και απόφοιτος του μεταπτυχιακού.

Ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, καθηγητής Γρ. Πραστάκος, τόνισε την εποικοδομητική σύνδεση του διαδικτυακού διαγωνισμού με τις σπουδές και κυρίως την ανάγκη απόκτησης διεθνών εμπειριών και διαμόρφωσης παγκόσμιας κουλτούρας. Αρχές που έχει υιοθετήσει εδώ και χρόνια το ΜΒΑ International, όπως τόνισε και ο Διευθυντής Προγράμματος καθηγητής Γ. Ιωάννου, πριν απονείμει την υποτροφία.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Διαγωνισμό: [email protected], www.worldgmc.com/greece.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ΜΒΑ Ιnternational: [email protected], www.imba.aueb.gr.

Αγγλία: Mείωση των νέων αιτήσεων για επίδομα ανεργίας τον Οκτώβριο

Posted on by HR Pro Online Team

Σημειώνεται ότι ο δείκτης ανεργίας για το τρίμηνο που έληξε τον Σεπτέμβριο είχε υποχωρήσει στο 7,7% σε σχέση με 7,8% του προηγούμενου τριμήνου. Ο συνολικός αριθμός των ανέργων μειώθηκε κατά 9.000, φτάνοντας στα 2.45 εκατομμύρια, αν κα ιο αριθμός των ατόμων που είναι άνεργοι για έξι μήνες και πλέον, αυξήθηκε κατά 21.000, φτάνοντας στα 1,18 εκατομμύρια, σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας της Βρετανίας.

Πηγή: reporter.gr