ΕΣΕΕ-ΓΣΕΒΕΕ: Ζητούν νέα σύμβαση με μειώσεις 11% στο βασικό μισθό

«Στο τέλος θα καταλάβουμε όλοι ότι η όποια μείωση του βασικού μισθού στο εμπόριο στα επίπεδα της προ κρίσης περιόδου (π.χ. 815 του 2008 από τα 918 ευρώ σήμερα) δεν θα έχει καμία σημασία εάν δεν περιορίσουμε τις επερχόμενες μειώσεις στις ημέρες άδειας, αποζημιώσεις, χρόνου προειδοποίησης, προσαύξησης αμοιβών αργιών και Κυριακών, ωριμάνσεων, επιδομάτων, ρεπό, κατάργησης 13ου και 14ου μισθού, ακόμα και κατάσχεσης των μισθών από τις τράπεζες και το δημόσιο», δήλωσε ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου, Βασίλης Κορκίδης.

«Ήλιος»: 60.000 θέσεις εργασίας

Έσοδα για το ελληνικό δημόσιο της τάξης των 15 δισ. ευρώ και εξήντα χιλιάδες θέσεις εργασίας θα δημιουργήσει το πρόγραμμα «Ηλιος», σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργού Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Γιώργου Παπακωνσταντίνου, όπως διατυπώθηκαν σε συνέντευξή του στη γερμανική εφημερίδα «Die Welt».

Κατά 51,7% περισσότεροι οι άνεργοι στη βιομηχανία επίπλων το 2011

Εξετάζοντας την τριετία 2009-2011, η απασχόληση στον κλάδο συρρικνώθηκε κατά 36,8%, με απώλεια 14.527 θέσεων εργασίας.

Συνολικά το 2011 χαρακτηρίστηκε από 20,9% μείωση του όγκου της παραγωγής και 50,3% σε σχέση με του 2005, ενώ η πτώση ήταν μεγαλύτερη από εκείνη που είχε καταγραφεί το 2010 (-19,0%) εξαιτίας της κάμψης της εσωτερικής ζήτησης, η οποία οφείλεται στη συρρίκνωση των επενδυτικών δαπανών των επιχειρήσεων καθώς και των καταναλωτικών δαπανών των νοικοκυριών.

Φαίνεται, ωστόσο, πως η φετινή χρονιά θα είναι πιο δυσοίωνη, αφού τον Ιανουάριο η παραγωγή μειώθηκε 26,7% και το Φεβρουάριο 32,8%. Σημειώνεται ότι υποχώρηση κατά 0,8% σημείωσαν και οι τιμές των προϊόντων.

Χίλιοι εργαζόμενοι στο δρόμο κάθε μέρα

Ο αριθμός των ανέργων ξεπερνά το ένα εκατομμύριο (1.084.000), ενώ το σύνολο του εργατικού δυναμικού είναι σημαντικά χαμηλότερο από τα τέσσερα εκατομμύρια (3.880.120). Το ποσοστό ανεργίας τον Ιανουάριο του 2012 ανήλθε σε 21,8%, έναντι 14,8% τον Ιανουάριο του 2011 και 21,2% το ?εκέµβριο του 2011. Το σύνολο των απασχολουµένων κατά τον Ιανουάριο του 2012 εκτιµάται ότι ανήλθε σε 3.880.120 άτοµα.

Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.084.668 άτοµα, ενώ ο οικονοµικά µη ενεργός πληθυσµός ανήλθε σε 3.342.853 άτοµα. Οι απασχολούµενοι µειώθηκαν κατά 363.369 άτοµα σε σχέση µε τον Ιανουάριο του 2011 (µείωση 8,6%) και κατά 25.953 άτοµα σε σχέση µε το Δεκέµβριο του 2011 (µείωση 0,7%). Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 344.913 άτοµα σε σχέση µε τον Ιανουάριο του 2011 (αύξηση 46,6%) και κατά 32.331 άτοµα σε σχέση µε τον ?εκέµβριο του 2011 (αύξηση 3,1%). Οι οικονοµικά µη ενεργοί αυξήθηκαν κατά 21.066 άτοµα σε σχέση µε τον Ιανουάριο του 2011 (αύξηση 0,6%) και µειώθηκαν κατά 2.965 άτοµα σε σχέση µε το ?εκέµβριο του 2011 (µείωση 0,1%).

Οι προτάσεις της ΕΕ για την τόνωση της απασχόλησης

Η «Ολοκληρωμένη πρόταση για την απασχόληση» της Κομισιόν έχει ως βασικό στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, μεταξύ των προτάσεων, περιλαμβάνεται και η μείωση των φόρων επί της εργασίας και η στήριξη της ίδρυσης νέων επιχειρήσεων.

Η Επιτροπή υποδεικνύει, επίσης, τους τομείς που παρουσιάζουν τις μεγαλύτερες δυνατότητες δημιουργίας θέσεων απασχόλησης στο μέλλον, όπως η «πράσινη» οικονομία, οι υπηρεσίες του τομέα της υγείας και οι τεχνολογίες της πληροφορίας και της επικοινωνίας (ΤΠΕ).

Συγκεκριμένα, περιλαμβάνει προτάσεις με τις οποίες τα κράτη μέλη καλούνται:
• Να δημιουργήσουν τις κατάλληλες συνθήκες για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη ζήτηση εργατικού δυναμικού, όπως η καθιέρωση επιδοτήσεων πρόσληψης που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, η (ουδέτερη από δημοσιονομική άποψη) στροφή από τους φόρους επί της εργασίας στους περιβαλλοντικούς φόρους ή η στήριξη της αυτοαπασχόλησης.
• Να αξιοποιήσουν τους τομείς στους οποίους υπάρχουν μεγάλες δυνατότητες δημιουργίας θέσεων εργασίας στο μέλλον, όπως είναι η «πράσινη» οικονομία, στην οποία θα μπορούσαν να δημιουργηθούν 20 εκατομμύρια θέσεις εργασίας από σήμερα μέχρι το 2020 και να συμπεριλάβουν την «πράσινη» απασχόληση στα εθνικά τους σχέδια απασχόλησης, ενισχύοντας την πληροφόρηση για τις «πράσινες» δεξιότητες.
• Να βελτιώσουν τον προγραμματισμό και τις προβλέψεις για το εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας, έτσι ώστε να υπάρξει καλύτερη αντιστοίχιση μεταξύ της ζήτησης και της προσφοράς επαγγελματιών στον τομέα της υγείας, προσφέροντάς τους συγχρόνως μακροπρόθεσμες επαγγελματικές προοπτικές και να ενθαρρύνουν την ανταλλαγή πληροφοριών για καινοτόμες και αποτελεσματικές στρατηγικές πρόσληψης και διατήρησης των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Η Επιτροπή δρομολογεί επίσης μία διαβούλευση για τις ευκαιρίες απασχόλησης στους τομείς των προσωπικών και των οικιακών υπηρεσιών.
• Να υποστηρίξουν την αύξηση του εργατικού δυναμικού υψηλής ειδίκευσης στον τομέα των ΤΠΕ και να προωθήσουν την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων από το σύνολο του εργατικού δυναμικού.

Η «δέσμη μέτρων για την απασχόληση» αποσκοπεί, επίσης, να δημιουργήσει μια πραγματική αγορά εργασίας της ΕΕ:
• Για να βελτιωθεί η κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, η Επιτροπή έχει αναλάβει την απαρέγκλιτη δέσμευση να εξαλείψει τα νομικά και πρακτικά εμπόδια που παρακωλύουν την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων με μέτρα, όπως η βελτίωση της δυνατότητας μεταφοράς των συντάξεων, η καταλληλότερη φορολογική μεταχείριση των διασυνοριακών εργαζομένων ή η καλύτερη ενημέρωση για τα σχετικά δικαιώματα και υποχρεώσεις. Καλεί τα κράτη μέλη να επιτρέπουν την «εξαγωγή» των παροχών ανεργίας για τα άτομα που αναζητούν εργασία σε άλλη χώρα (για περίοδο έως και 6 μήνες). Στέλνει επίσης ισχυρό μήνυμα προς τις κυβερνήσεις να άρουν τους περιορισμούς πρόσβασης στην αγορά εργασίας για τους εργαζομένους από τη Βουλγαρία
και τη Ρουμανία και να επιτρέπουν στους υπηκόους άλλων κρατών μελών να έχουν πρόσβαση σε θέσεις εργασίας
στη Δημόσια Διοίκηση.

• Για να διευκολυνθεί ο εντοπισμός της κατάλληλης θέσης εργασίας από όσους αναζητούν εργασία, η δέσμη μέτρων προτείνει τη μετατροπή της πύλης αναζήτησης εργασίας του δικτύου EURES σε ένα πραγματικό ευρωπαϊκό εργαλείο τοποθέτησης και πρόσληψης εργαζομένων και προβλέπει (από το 2013) καινοτόμες ηλεκτρονικές εφαρμογές αυτοεξυπηρέτησης που θα παρέχουν αμέσως στους χρήστες σαφή γεωγραφική «χαρτογράφηση» των θέσεων εργασίας που προσφέρονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο.