Ενημέρωσε όλους τους πελάτες της για τη σημαντική αυτή πρωτοβουλία με το κοινωνικό μήνυμα «Μας ενδιαφέρει όλους, Αξία Ανεκτίμητη» ενώ έσβησε τα φώτα και όλα τα ηλεκτρονικά μέσα της επιχείρησης για το Σαββατοκύριακο.
Issue: HRN 260410
Corporate SUPERBRANDS 2010
Η ICAP Group αναδείχθηκε κορυφαία Επωνυμία στην Ευρεία Κατηγορία «Σύμβουλοι / Έρευνα Αγοράς / Διαφήμιση» και σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στις 20 Απριλίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, παρέλαβε σχετικό βραβείο με την παρουσία περισσοτέρων των 800 Ανωτάτων στελεχών. Ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, δήλωσε σχετικά:
«Είμαστε πραγματικά χαρούμενοι και νιώθουμε δικαιωμένοι για την αναγνώρισή μας ως SUPERBRAND 2010. Τα τελευταία τρία χρόνια, από τη στιγμή που στη μετοχική σύνθεση του Ομίλου μας, ισχυρό πλειοψηφικό πακέτο μετοχών απέκτησε το SEEF fund της Global Finance, η ICAP Group έχει επιδείξει μία ραγδαία ανάπτυξη και έχει καταφέρει να πολλαπλασιάσει τις Επιχειρηματικές της Μονάδες, τις Υπηρεσίες καθώς και τον αριθμό εργαζομένων της. Επιπρόσθετα, έχει λάβει σημαντικές διακρίσεις από Φορείς όπως η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και η Τράπεζα της Ελλάδος και έχει ενισχύσει την εξωστρέφεια και τις πρωτοβουλίες της με αποτέλεσμα να προσδώσει ακόμη μεγαλύτερη αξία στο ήδη ισχυρό brand name που διέθετε.».
Στο πλαίσιο των Corporate Superbrands 2009/2010, αξιολογήθηκαν περί τις 3.000 εταιρικές επωνυμίες από Κριτική Επιτροπή και το 10% προκρίθηκε και αξιολογήθηκε σε τελική φάση από Κριτική Επιτροπή, ευρύ κοινό και εκπροσώπους επιχειρήσεων με βάση τα ακόλουθα κριτήρια: α)Αναγνωρισιμότητα Επωνυμίας & Δύναμη Φήμης, β)Αξιοπιστία και Μακροχρόνια Συνέπεια και γ)Εταιρική Υπευθυνότητα.
Ορκωτοί λογιστές: Δύσκολη η παγκόσμια οικονομική ανάκαμψη
Ταυτόχρονα, η εμπιστοσύνη στις επιχειρήσεις κλονίζεται και η προοπτική επιστροφής στην ισχυρή οικονομική ανάπτυξη απομακρύνεται όλο και περισσότερο. Αυτά συμβαίνουν παρά τις σημαντικές βελτιώσεις των συνθηκών στο μεγαλύτερο μέρος των δεικτών οικονομικής επικινδυνότητας του ACCA – ειδικά στις προοπτικές για την απασχόληση και τις επενδύσεις – και παρά τη μέτρια αύξηση της δημοτικότητας των δράσεων των κυβερνήσεων για την αντιμετώπιση της οικονομικής αναταραχής.
Ορισμένα από τα βασικά συμπεράσματα που προκύπτουν από την Παγκόσμια Οικονομική Έρευνα είναι:
•23% των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι η προοπτική εξέλιξης της παγκόσμιας οικονομίας βελτιώνεται. Ελαφρά αυξημένο είναι το ποσοστό από το 21% του τελευταίου τριμήνου
•39% λένε ότι είμαστε στο κάτω μέρος του κύκλου ανάκαμψης της οικονομίας και θα παραμείνουμε εκεί για αρκετό καιρό ακόμα
•Οι ερωτηθέντες που πιστεύουν ότι η προοπτική της παγκόσμιας οικονομίας βελτιώνεται ή πρόκειται να βελτιωθεί, είναι ακόμη λιγότεροι από αυτούς που πιστεύουν ότι είναι στάσιμη ή επιδεινούμενη.
ΗΠΑ: Μειώθηκαν οι νέες αιτήσεις για επίδομα ανεργίας
Πρόκειται για την πρώτη μείωση των αιτήσεων τις τελευταίες τρεις εβδομάδες.
Πηγή: naftemporiki.gr
SAP HCM PAYROLL FOR GREECE
Η εκδήλωση απευθύνεται σε υψηλόβαθμα στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, μεγάλων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, με σκοπό να παρακολουθήσουν την πρώτη παρουσίαση στην Ελληνική αγορά, της Νέας Λύσης μισθοδοσίας – SAP HCM PAYROLL FOR GREECE. Πρόκειται για ένα εξελιγμένο και ευέλικτο σύστημα, το οποίο εξασφαλίζει την συνεχή συμμόρφωση με το εκάστοτε νομικό και θεσμικό πλαίσιο και το οποίο αναπτύχτηκε και υποστηρίζεται βάσει των διεθνών κανόνων και προτύπων της SAP AG.
«Η Ναπολεόντειος Στρατηγική στις Επιχειρήσεις»
Για την παρουσίαση του νέου βιβλίου (εκδόσεις ΕΑΔΕ) θα πραγματοποιηθεί ειδική εκδήλωση τη Δευτέρα 3 Μαΐου στις 19:00 στο συνεδριακό κέντρο Θεσσαλονίκης του ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ ATHENS GSM.
Ο Δ. Βαλασίδης, με το βιβλίο αυτό, επιχειρεί ένα επιστημονικά δομημένο ταξίδι στο παρελθόν και τη σοφία του Ναπολέοντα, αντλώντας από το έργο του απαντήσεις σε ερωτήματα που ισχύουν μέχρι σήμερα, σε μία προσπάθεια να δώσει λύσεις σε ζητήματα που σχετίζονται με το αύριο της επιχείρησης.
Τη νέα έκδοση, θα παρουσιάσουν οι Δρ Δημήτριος Ξουρής, Καθηγητής Management, τ. Αντιπρύτανης Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Παναγιώτης Κοκκόρης, Επιθεωρητής Υπουργείου Οικονομικών, Πρόεδρος Τομέα Δημ. Διοίκησης ΕΑΔΕ, Δημήτριος Τσολάκης, Πρόεδρος πλοιοκτητών Β.Ε. και ο Στέλιος Ζαραφόπουλος, Πρόεδρος της ΕΑΔΕ.
Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα από την ΕΕΔΕ για την Ηγεσία και το Μάνατζμεντ
Το πρόγραμμα παρέχει στους υποψηφίους τη δυνατότητα να διδαχθούν ένα πλήρες εκπαιδευτικό πακέτο στην Ελλάδα σχετικά με το μάνατζμεντ και την ηγεσία που θα συνδυάζει θεωρία και πράξη και θα επιτρέπει στους συμμετέχοντες να κατανοήσουν τις νέες τάσεις στο χώρο της διοίκησης των επιχειρήσεων και της ηγεσίας όπως αυτές διαμορφώνονται στην Ευρώπη.
Επίσης οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν και πρακτικές εφαρμογές των στρατηγικών μάνατζμεντ και ηγεσίας. Το πρόγραμμα είναι ειδικά σχεδιασμένο για στελέχη που θέλουν να ενισχύσουν τις γνώσεις τους και να βελτιώσουν τις ικανότητές τους σε θέματα που αφορούν στην προσωπική ανάπτυξη, την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων, τη λήψη αποφάσεων, τη διαχείριση πόρων κ.ά. Το πρόγραμμα μπορούν να παρακολουθήσουν στελέχη επιχειρήσεων με επαρκή προϋπηρεσία ενώ απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή είναι η διεξαγωγή συνέντευξης στην ελληνική γλώσσα.
Η έναρξη του προγράμματος είναι στις 14 Μαΐου. Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στην Μ. Κατσιλούλη στο τηλ. 210.2112000 (εσωτ. 601) και στο email [email protected].
Ποιοτικά πρότυπα για το Ανθρώπινο Δυναμικό από την ΕΕΔΕ
Απευθύνεται σε επιχειρήσεις, οργανισμούς και λειτουργικά τμήματα από τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και ουσιαστικά βοηθά να διαφοροποιηθούν και να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, μέσω του Ανθρώπινου Δυναμικού τους. Δημιουργήθηκε το 1990 με πρωτοβουλία της Βρετανικής Κυβέρνησης, δραστηριοποιείται σε 50 χώρες παγκοσμίως και έχει υιοθετηθεί από περισσότερες από 70.000 επιχειρήσεις και οργανισμούς. Υπολογίζεται ότι ειδικά στη Μ. Βρετανία 7.000.000 εργαζόμενοι (το 42% του εργατικού δυναμικού) εργάζεται σε επιχειρήσεις αναγνωρισμένες με το Πρότυπο IIP.
Ο θεμελιώδης στόχος του IIP είναι η βελτίωση ανταγωνιστικότητας και της επιχειρηματικής επίδοσης μέσω της αποτελεσματικής διαχείρισης και ανάπτυξης των εργαζομένων. Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) προσφέρει ως Εθνικός Εκπρόσωπος του Διεθνούς Προτύπου Investors in People (IIP) την ομώνυμη Πιστοποίηση σε επιχειρήσεις και οργανισμούς στην Ελλάδα.
Στη διαδικασία Πιστοποίησης με το Πρότυπο IIP, η ΕΕΔΕ συνεργάζεται με τους συμβουλευτικούς ομίλους Deloitte, ICAP Group, HAY Group, KPMG και PricewaterhouseCoopers καθώς και με τους ανεξάρτητους συμβούλους Γεωργικόπουλο Κώστα, Γλάρο Αντώνη, Δημαράτου Αγγελική, Κουναλάκη Μαρίνα, Μακέδο Χρήστο και Παπαθανασίου Δημήτρη.
Η τελική ημερομηνία δηλώσεων συμμετοχής στην πιστοποίηση Investors in People είναι η Παρασκευή 14 Μαΐου. Περισσότερες πληροφορίες στο www.eede.gr.
Βρετανία: Μειώθηκε η ανεργία το Μάρτιο
Οι εκτιμήσεις των αναλυτών έκαναν λόγο για μικρότερη υποχώρηση της τάξεως των 10.000 κατά μέσο όρο. Ωστόσο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία για την ανεργία, το Φεβρουάριο σημειώθηκε άνοδος του ποσοστού τους κατά 0,1% στο 8%. Το Μάρτιο το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 4,8%, το χαμηλότερο επίπεδο από τον περασμένο Ιούνιο, από 4,9%.
Πηγή: naftemporiki.gr
Αλβανία: Στο 13,75% ανήλθε η ανεργία
Μάλιστα, σύμφωνα με την εφημερίδα «Σκιπ» των Τιράνων, σημειώθηκε αύξηση, για πρώτη φορά σε μια δεκαετία, ως προς τον αριθμό των επίσημα εγγεγραμμένων ανέργων.
Πηγή: naftemporiki.gr
