Χρήση Microsoft Project Server 2007 και Microsoft Portfolio Server 2007 στο Α.Π.Θ.

Πρόεδρος του τμήματος είναι ο καθηγητής. Δημοσθένης Αγγελίδης, που διατελεί και χρέη Αντιπροέδρου στο PMI Athens, Greece Chapter.

Στο πλαίσιο του μαθήματος «Στρατηγικός Σχεδιασμός», που διδάσκει ο Δ. Αγγελίδης, εκπονήθηκαν από τους φοιτητές εργασίες με θέμα την οργάνωση και τη διαχείριση της στρατηγικής μεγάλων εταιρειών και στις οποίες χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά σε πανεπιστημιακό ίδρυμα στην Ελλάδα ο Microsoft Project Server 2007 και Microsoft Portfolio Server 2007. Τη χρήση αυτών των στρατηγικών εργαλείων δίδαξε στους μεταπτυχιακούς φοιτητές ο Θεοφάνης Γιώτης, Πρόεδρος του PMI Greece.

O Microsoft Project Server εφαρμόστηκε ως εργαλείο χρονοπρογραμματισμού υλοποίησης των case studies και ο Microsoft Portfolio Server χρησιμοποιήθηκε για την αξιολόγηση των εναλλακτικών επενδυτικών πλάνων των case studies.

Ticket Car: Νέα υπηρεσία από την Accor Services

Οι δικαιούχοι των διατακτικών μετακίνησης μπορούν να τις χρησιμοποιήσουν στα συμβεβλημένα πρατήρια για να βάλουν βενζίνη στο αυτοκίνητό τους, αλλά και για να αγοράσουν οποιοδήποτε προϊόν επιθυμούν (λιπαντικά, πλύσιμο αυτοκινήτου, αγορές από το κατάστημα του πρατηρίου, πετρέλαιο θέρμανσης ή κίνησης, κ.λπ.).

Ως εργαλείο προώθησης, μπορούν να χρησιμοποιηθούν από εταιρείες Προώθησης, Διαφήμισης και Επικοινωνίας αλλά και από Τμήματα Μάρκετινγκ και Πωλήσεων.

Συμμετοχή της Ελλάδας στο πρόγραμμα “Νέων Επαγγελματικών Στελεχών”

Η συμφωνία προβλέπει τη χρηματοδότηση από την Ελλάδα της εργασίας δέκα Ελλήνων επαγγελματιών για δύο έτη, με δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασής τους. Η υπογραφή της συμφωνίας έγινε από τον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών Γιάννη Σιδηρόπουλο και τον Διευθυντή της Μονάδας Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων του UNDP, Martin Santiago- Herrero.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, το Πρόγραμμα του UNDP “Junior Professional Officers – JPO” αφορά σε νέους επαγγελματίες που απασχολούνται τόσο σε περιφερειακά προγράμματα του UNDP, όσο και στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού, για χρονικό διάστημα που καθορίζεται από τις δωρήτριες χώρες. Το Πρόγραμμα παρέχει συνεχή «ροή» στελεχιακού δυναμικού που εργάζεται σε θέματα ανάπτυξης των αναπτυσσόμενων χωρών και αποτελεί μία μορφή βοήθειας των Ηνωμένων Εθνών.

Η εργασία των στελεχών αυτών υποστηρίζεται οικονομικά από τις χώρες που συμμετέχουν στο Πρόγραμμα JPO. Με το Πρόγραμμα αυτό, εξυπηρετούνται συγκεκριμένοι στόχοι των δωρητριών χωρών σύμφωνα με τις προτεραιότητές τους σε χώρες της επιλογής τους.

Πηγή: Εmea Business Monitor

Η αυτοκινητοβιομηχανία αιμορραγεί

Ο όμιλος Renault (Renault, Dacia, Samsung), με 80.000 εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη ανακοίνωσε πρόσφατα την κατάργηση 6.000 θέσεων εργασίας, από τις οποίες οι 4.900 στην Γαλλία.

Η Renault δεν αποτελεί τη μοναδική περίπτωση στον κλάδο του αυτοκινήτου που προβαίνει σε μείωση παραγωγής και θέσεων εργασίας. Και ο όμιλος PSA Peugeot Citroen ανακοίνωσε τη μείωση της παραγωγής του στο τέταρτο τρίμηνο, στο πλαίσιο της προσπάθειάς του να αντιμετωπίσει την πτώση στην αγορά αυτοκινήτων.

Την ίδια στιγμή, εκτός λειτουργίας, τουλάχιστον για πέντε εβδομάδες θα παραμείνουν τα εργοστάσια της Daimler, επειδή οι πωλήσεις παγκοσμίως των αυτοκινήτων της μάρκας Mercedes έχουν μειωθεί, αναφέρει δημοσίευμα εφημερίδας, επικαλούμενο εκπρόσωπο της εταιρείας.

Το δημοσίευμα συμπίπτει με την κίνηση της άλλης κολοσσιαίας γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας, της BMW, να ανακοινώσει το “πάγωμα” των εργασιών για τέσσερις ημέρες σε ένα από τα εργοστάσιά της, στη Λειψία της ανατολικής Γερμανίας, εν μέσω φόβων ότι η παγκόσμια ύφεση θα είναι σοβαρότερη απ’ ό,τι αρχικά προβλεπόταν.

Οι μηνιαίες αποδοχές των υπαλλήλων της δεν θα επηρεαστούν, αλλά στο προσωπικό δε θα καταβληθούν οι δεδουλευμένες υπερωρίες.

Ολοκληρώθηκε η τελετή αποφοίτησης του Alba Graduate Business School

Τα πτυχία τους παρέλαβαν συνολικά 264 απόφοιτοι από τα προγράμματα: Full Time MBA, Professional MBA, MBA in Shipping, MBA in Banking, MSc in Strategic Human Resource Management, MSc in Finance, MSc in Business for Lawyers και ALBA – Eurobank EFG MBA in Financial Services.

Προσκεκλημένος ομιλητής ήταν ο Κώστας Πηλιούνης, Vice President International Operations της NOVO NORDISK A/S. Χαιρετισμούς απηύθυναν, επίσης, εκ μέρους του Συλλόγου Αποφοίτων του ALBA, ο Λόης Γενιτσαρέλης, Account Manager in Exports, ΣΙΔΕΝΟΡ Α.Ε., καθώς και εκπρόσωποι των αποφοιτούντων.

Τους νέους πτυχιούχους τίμησαν με την παρουσία τους μέλη των διοικητικών συμβουλίων του ALBA και των τριών θεσμικών φορέων υπό την αιγίδα των οποίων λειτουργεί το ALBA (ΣΕΒ, ΕΕΔΕ και ΕΒΕΑ), απόφοιτοι, στελέχη και διακεκριμένες προσωπικότητες του επιχειρηματικού και πολιτικού κόσμου, καθώς και μέλη του ακαδημαϊκού και διοικητικού προσωπικού του ALBA.

Κατά τη διάρκεια της τελετής, πραγματοποιήθηκε και η απονομή των ανώτατων τιμητικών διακρίσεων (highest honours) στους φοιτητές με τις καλύτερες ακαδημαϊκές επιδόσεις από το Νίκο Εμπέογλου, Πρόεδρο Διοικητικού Συμβουλίου του ALBA, καθώς και η απονομή των τιμητικών διακρίσεων (honours) στους φοιτητές, με βάση την ακαδημαϊκή τους επίδοση.

Εκτός από τις καθιερωμένες ανώτατες τιμητικές διακρίσεις στους αποφοιτώντες, απενεμήθη το ειδικό βραβείο, Special Business Plan Award, στην ομάδα “Exelixis” του Προγράμματος MBA πλήρους φοίτησης, η οποία κέρδισε, εκπροσωπώντας το ALBA, το 3ο Βραβείο στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό Επιχειρηματικού Σχεδίου 2008 (European Business Plan of the Year Competition 2008).

Επίσης, απενεμήθη τo βραβείο Field Consulting Project Award σε τέσσερις ομάδες, από φοιτητές του Προγράμματος MBA πλήρους φοίτησης, από φοιτητές του Προγράμματος MBA in Shipping, MBA in Banking και ALBA – Eurobank EFG MBA in Financial Services αντίστοιχα, που διαγωνίστηκαν στον εσωτερικό διαγωνισμό επιχειρηματικών πλάνων.

Ανώτατα όρια στις αμοιβές των μάνατζερ στη Γερμανία

Τα υπό συζήτηση μέτρα του νομοσχεδίου εμπεριέχουν δεσμεύσεις για τις τράπεζες, ώστε αυτές να θέσουν ανώτατα όρια στις αμοιβές των μάνατζερ.

Αμοιβές άνω των 500.000 ευρώ θα θεωρούνται ασυμβίβαστες, παρά το γεγονός ότι κυβερνητικό στέλεχος δηλώνει πως επ’ αυτού υπάρχουν σοβαρές διαφωνίες στους κόλπους της κυβέρνησης κι ενδέχεται η συγκεκριμένη ρήτρα να αλλάξει.

Οι τράπεζες, που θα συμμετάσχουν στο σχέδιο διάσωσης θα εξαναγκασθούν, επίσης, να προσφέρουν ασυμβίβαστες αποζημιώσεις και ποσοστά σε υπαλλήλους και δε θα μπορούν να πληρώνουν μερίσματα για όσο καιρό θα κάνουν χρήση του πακέτου σωτηρίας.

Το προσχέδιο νόμου προβλέπει ανώτατο όριο ανακεφαλαιοποίησης 10 δισ. ευρώ ανά τράπεζα, ενώ καθορίζει όριο ρίσκου για κάθε τράπεζα τα 5 δισ. ευρώ.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Εκκλήσεις για δράση κατά της ανεργίας στην Ευρώπη

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ΔΟΕ) έχει προβλέψει ότι μέχρι το τέλος του επόμενου έτους θα καταργηθούν 20 εκατ. θέσεις εργασίας σε ολόκληρο τον κόσμο και οι οικονομολόγοι αναμένουν ότι οι ουρές ανέργων έξω από τα γραφεία ευρέσεως εργασίας θα καταγράψουν ρεκόρ στην Ευρώπη.

Οι εταιρείες, οι οποίες επλήγησαν, ήδη ανακοίνωσαν χιλιάδες περικοπές. «Η πολιτική κατά της ανεργίας στις περισσότερες χώρες είναι σήμερα πιο εξελιγμένη, όχι μόνο στο επίπεδο των παροχών, αλλά και σε εκείνο της εκπαίδευσης και της λήψης μέτρων προς βοήθεια των πολιτών, ώστε να μπορούν να βρίσκουν δουλειά σε δύσκολες περιόδους», δηλώνει ο Στέφανο Σκαρπέτα του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (ΟΟΣΑ). Πάντως, ο ίδιος ανέφερε ότι η κρίση σημειώθηκε σε μια «σχετικώς καλή» περίοδο, με χαμηλά ποσοστά ανεργίας σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες.

Στη Γερμανία, την ισχυρότερη οικονομία στην Ευρώπη, τα κυβερνώντα κόμματα φοβούνται ότι οι ψηφοφόροι θα τα τιμωρήσουν στις ομοσπονδιακές εκλογές τον επόμενο χρόνο, αν το ποσοστό της ανεργίας αυξηθεί εκ νέου μετά την ιστορική του μείωση των τελευταίων 16 ετών, στο 7,6%, τον περασμένο Σεπτέμβριο.

Στη Γαλλία, η ανεργία βρισκόταν στο 7,2%, στο δεύτερο τρίμηνο, ενώ αναμένεται να φθάσει στο 8,5% μέχρι το τέλος του επόμενου χρόνου, σύμφωνα με έρευνα που διενήργησε το Reuters μεταξύ οικονομολόγων.

Στην Ισπανία, το τέλος της άνθησης του τομέα των κατασκευών που διήρκεσε μια δεκαετία οδήγησε στην άνοδο κατά 30% της ανεργίας μέσα σε ένα χρόνο με 2,6 εκατομμύρια ανέργους να αναζητούν εργασία τον Σεπτέμβριο, το υψηλότερο ποσοστό από το 1997.

Στο 11,3%, το ποσοστό ανεργίας στην Ισπανία είναι το υψηλότερο στην ευρωζώνη και κάποιοι αναλυτές εκτιμούν ότι τον επόμενο χρόνο μπορεί να φθάσει στο 19%, καθώς η παγκόσμια κρίση επηρεάζει αρνητικά και τα εσωτερικά προβλήματα. Η κυβέρνηση αντιμετώπισε την “απειλή”με “πακέτο” οικονομικών κινήτρων ύψους 38 δισ. ευρώ έως το 2012.

Στη Βρετανία, επίσης, προκύπτει μια σχέση ανάμεσα στην αυξανόμενη ανεργία και τη μεταναστευτική πολιτική. Η Βρετανία έχει ωφεληθεί από ένα μεγάλο κύμα μετανάστευσης από τα νέα κράτη-μέλη της ΕΕ την τελευταία τετραετία, αλλά υπάρχουν ενδείξεις ότι πολλοί μετανάστες παίρνουν το δρόμο της επιστροφής προς την πατρίδα, καθώς γιγαντώνεται η κρίση.

Πηγή: Emea Business Monitor

1ο βραβείο στα Intellectual Capital Value Awards 2008 για την Indesit Company

Η τελετή απονομής έλαβε χώρα στις 8 Οκτωβρίου στα κεντρικά γραφεία της  Assolombarda στο Μιλάνο.

Το επίπεδο συμμετοχής στην έρευνα και τα βραβεία για το 2008, ήταν ιδιαίτερα υψηλό, αφού έλαβαν μέρος περισσότερες από 100 επιχειρήσεις και άλλοι οργανισμοί. Η όλη διαδικασία διεξήχθη σε συνεργασία με τη NeoPolis, μια εταιρεία συμβούλων η οποία ειδικεύεται στην επιχειρησιακή οργάνωση.

Η έρευνα κατέδειξε το αυξανόμενο ενδιαφέρον για το ανθρώπινο δυναμικό σε διάφορους τύπους οργανώσεων πράγμα το οποίο μεταφράζεται σε νέες στρατηγικές καθορισμού της εταιρικής ταυτότητας. Περίπου το 80% των επιχειρήσεων, οι οποίες διαγωνίστηκαν στο πρόγραμμα ICV, στην πραγματικότητα προώθησαν έγγραφα που απεικονίζουν το εταιρικό όραμα και την αποστολή της επιχείρησης.

Η Indesit Company βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της λίστας στην κατηγορία Βιομηχανία για δεύτερη χρονιά. Το μοντέλο της, είναι βασισμένο σε μια διαδικασία δικτύωσης, ανάμεσα στους προμηθευτές και τους κατασκευαστές οικιακών συσκευών, τα πανεπιστήμια και άλλους ερευνητικούς οργανισμούς στην Ιταλία και διεθνώς μεταξύ των οποίων και το MIT της Βοστόνης. Η Indesit, επιπλέον, καθιερώνει σχέσεις συνεργασίας πέρα από το αρχικό σχέδιο και τις φάσεις ανάπτυξης.

Μηνύματα για μαζικές απολύσεις στη βιομηχανία

Σύμφωνα με τα σενάρια, τα οποία εξετάζουν παράγοντες αρμόδιων υπουργείων και συνδικαλιστικών φορέων, μέσα στο 2009 είναι ανοικτό το ενδεχόμενο να αυξηθεί έως και 3 ποσοστιαίες μονάδες η ανεργία, πλήττοντας αρχικά τον τουρισμό, τη μεταποίηση, το εμπόριο, καθώς και τις κατασκευές (κλάδοι στους οποίους δόθηκε ώθηση μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες).

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Οι Ελληνικές επιχειρήσεις επενδύουν στην έρευνα

Πρόκειται για την Intralot (545η θέση), τη Pharmathen (685η θέση), τη Zenon SA (719η θέση), τη Lavipharm (740η θέση) και την ALTEC (921η θέση). Η αξιολόγηση των εταιρειών έχει γίνει με βάση τα ποσά που επένδυσαν για έρευνα και ανάπτυξη κατά το οικονομικό έτος 2007/2008.

Το δείγμα της έρευνας αποτελείται από 2.000 επιχειρήσεις, από τις οποίες οι 1.000 εδρεύουν σε χώρες της ΕΕ. Τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν, προέρχονται από δημοσιευμένους ισολογισμούς των επιχειρήσεων. Την έρευνα πραγματοποίησε η Γενική Διεύθυνση της ΕΕ για την Έρευνα, σε συνεργασία με το Κοινό Κέντρο Ερευνών (Joint Research Centre) της ΕΕ.

Μεταξύ των πρώτων δέκα θέσεων του καταλόγου βρίσκονται τρεις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις: η Nokia (5η θέση, με επενδύσεις 5,3 δισ. ευρώ), η Volkswagen (9η θέση) και η Daimler (10η θέση), καθώς και τρεις αμερικανικές: η Microsoft (1η θέση, με επενδύσεις ύψους 5,6 δισ. ευρώ), η General Motors (2η θέση) και η Pfizer (3η θέση).

Οι δαπάνες για έρευνα και τεχνολογία στην Ευρώπη παρουσιάζουν αύξηση 8,8%, γεγονός που σχολίασε με ικανοποίηση ο Ευρωπαίος Επίτροπος για την Έρευνα, Janez Potocnik.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος