Sodexo Engage: Καταγράφει τα πιο «στρεσογόνα» καθήκοντα για τους εργαζόμενους

Τα περισσότερο «στρεσογόνα» καθήκοντα για τους εργαζομένους καταγράφει σε νέα της έρευνα η Sodexo Engage, με δείγμα πάνω από 1500 άτομα στο Ηνωμένο Βασίλειο. Αναλυτικότερα, βάσει της εν λόγω έρευνας, το 26,8% των εργαζομένων αγχώνεται περισσότερο όταν πρέπει να αντιμετωπίσει κάποια παράπονα, με ένα 21,1% να βρίσκει εξαιρετικά πιεστικό το multitasking και το 18,7% στρεσάρεται από τα συνεχόμενα meetings κατά τη διάρκεια της ημέρας. Επιπλέον, το 17,6% των ερωτηθέντων εξήγησε ότι αισθάνεται μεγαλύτερο στρες από τα performance reviews και το 17,4% όταν χρειάζεται να συνομιλήσει τηλεφωνικά με τους πελάτες.

Υψηλά ποσοστά άγχους καταγράφονται και όταν απαιτείται από τα άτομα να παρουσιάσουν κάτι (17,1%), στη διαχείριση της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (15%) και στην επίλυση διάφορων προβλημάτων ή τεχνικών ζητημάτων (15%), ενώ το 14,3% δήλωσε ότι αγχώνεται από την εργασία με μεγάλα ψηφιακά αρχεία και το 14% με τις πρόσωπο με πρόσωπο συναντήσεις με τον manager του. Επίσης, η έρευνα καταγράφει διαφορές ανάλογα με τον κλάδο εργασίας.

Έτσι, οι εργαζόμενοι στον κλάδο των κατασκευών, της αρχιτεκτονικής και της μηχανικής στρεσάρονται περισσότερο από το multitasking (34,3%), όπως και αυτοί που εργάζονται στις Τέχνες και τον Πολιτισμό (18,5%) και στην Εκπαίδευση (22,1%). Αναφορικά με τον κλάδο των οικονομικών, το 25,7% αγχώνεται από τα συνεχόμενα meetings, ενώ η διαχείριση των παραπόνων πιέζει περισσότερο τους εργαζόμενους στους κλάδους της Υγείας (28,1%), του ΙΤ και των τηλεπικοινωνιών (25,5%), των υποδομών (28,7%), του Retail και της Ψυχαγωγίας (37,8%) και τον ταξιδιωτικό και των μεταφορών (35,3%).

ΕΛΣΤΑΤ: Ενημέρωση και Επικοινωνία τις μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας

O τομέας της ενημέρωσης και της επικοινωνίας είναι εκείνος που είχε την μεγαλύτερη μείωση στον δείκτη της απασχόλησης τους 3 πρώτους μήνες του 2021 έναντι του αντίστοιχου 3μήνου του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία βραχυχρόνιων δεικτών απασχόλησης της ΕΛΣΤΑΤ σε 11 βασικούς τομείς της οικονομίας για το πρώτο 3μηνο του 2021.

Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι ο δείκτης απασχολούμενων ατόμων στον τομέα ενημέρωσης και επικοινωνίας σημείωσε μείωση -11,4%, περισσότερο και από την μείωση του αντίστοιχου δείκτη που αφορά στις υπηρεσίες παροχής καταλυμάτων και υπηρεσιών εστίασης (-10,7%) που κατά την διάρκεια των lockdowns δεν προσφέρονταν.

Στο ίδιο πλαίσιο, ο τομέας ενημέρωσης και επικοινωνίας έχει τη δεύτερη σε σύγκριση με τους υπόλοιπους τομείς μείωση στον δείκτη ωρών εργασίας (-18,5%), ενώ σημαντική μείωση είχε ο ίδιος τομέας και στους μισθούς και στα ημερομίσθια, όπου η πτώση του σχετικού δείκτη έφτασε το -58,

Pet City: Υλοποίησε πρόγραμμα «Executive Mentoring» στους ανθρώπους της

Στην υλοποίηση ενός προγράμματος ανάπτυξης «Executive Mentoring» προχώρησε η Pet City, στοχεύοντας στην επιτυχή εξέλιξή της. Ειδικότερα, το εν λόγω πρόγραμμα ολοκληρώθηκε από τη Hatzi Filax Group -Consulting | Training | Technology και υπό την καθοδήγηση της Χάτζη Σκευοφύλακα, προσφέροντας στους Περιφερειακούς Διευθυντές της Pet City τις κατάλληλες κατευθύνσεις και εργαλεία που να ανταποκρίνονται στο όραμα της εταιρείας.

Έτσι, μέσω παραδειγμάτων αλλά και στοχευμένων ασκήσεων, όλοι οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα ωφελήθηκαν τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο, ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις εργασίας τους, εξελίσσοντας παράλληλα τις επαγγελματικές τους δεξιότητες.