Affidea: Νέος HR Director o Ίωνας Ευμορφόπουλος

Καθήκοντα HR Director Greece στην Affidea ανέλαβε ο Ίωνας Ευμορφόπουλος. O I. Ευμορφόπουλος είναι κάτοχος Bachelor στο Management Science and Technology και MSc στο HR Management από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Μέχρι πρότινος ήταν HR Manager στην Perfetti Van Melle, ενώ στην επαγγελματική του πορεία έχει διατελέσει και HR Manager στο Attica.

Σημειώνεται ότι ο κ. Ευμορφόπουλος διαδέχεται την, μέχρι πρότινος, Country HR Director, Ιλιάνα Κεχαγιόγλου, το επόμενο επαγγελματικό βήμα της οποίας δεν έχει γίνει ακόμα γνωστό.

Eurobank: Νέο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης για τη στήριξη των ανθρώπων της

Την ίδρυση Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης ανακοίνωσε ο Όμιλος Eurobank, επιδιώκοντας να στηρίξει, μακροχρόνια, τους εργαζομένους της με μια ακόμη πρωτοβουλία κοινωνικής ευθύνης που προάγει ισχυρά πρότυπα ESG. Πρόκειται για ένα σύγχρονο πλαίσιο επαγγελματικής ασφάλισης, προαιρετικής συμμετοχής, για όλο το προσωπικό του Ομίλου που απασχολείται με συμβάσεις αορίστου χρόνου, ενώ λειτουργεί παράλληλα και συμπληρωματικά με το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα.

Αναλυτικότερα, το νέο αυτό ταμείο παρέχει ενδυνάμωση συνταξιοδοτικού εισοδήματος, με δυνατότητα τα μέλη να αποταμιεύσουν μακροχρόνια και αποτελεσματικά, αλλά και επαγγελματική διαχείριση των επενδύσεών τους, ενώ προσφέρει σημαντικά φορολογικά κίνητρα, αφού οι εθελοντικές εισφορές (τακτικές και έκτακτες) εκπίπτουν φορολογικά κατά 100%, μειώνοντας το φορολογητέο εισόδημα του μέλους.

Επιπλέον, με την εγγραφή στο ΤΕΑ, ο Όμιλος Eurobank καταβάλλει αυτόματα στο συνταξιοδοτικό λογαριασμό του μέλους, ποσοστό του μισθού του, χωρίς να απαιτούνται εθελοντικές εισφορές από τον εργαζόμενο, ενώ οι εργαζόμενοι – μέλη θα έχουν άμεση πρόσβαση και πλήρη ενημέρωση της προσωπικής τους επενδυτικής μερίδας ανά πάσα στιγμή, μέσω της ηλεκτρονικής ιστοσελίδας του ΤΕΑ με χρήση του προσωπικού τους κωδικού.

«Είναι ένα πολύ σημαντικό βήμα για τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων μας, στους οποίους δεσμευόμαστε να προσφέρουμε πάντα το καλύτερο και, ελπίζουμε, και άλλοι Οργανισμοί να στραφούν προς την κατεύθυνση αυτή. Μέσω του νέου Ταμείου, οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν, πλήρως, το υψηλό επίπεδο παροχών, πλέον όμως, με πρόσθετα πλεονεκτήματα και ευκαιρίες» ανέφερε, μεταξύ άλλων, η Νατάσσα Πασχάλη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου.

Ο Χ. Κασσιός της Kantar εγκαινιάζει το νέο θεσμό της Soul Creative Agency

Ο Χαράλαμπος Κασσιός, Global Account Director της Kantar εγκαινιάζει ως guest speaker το νέο θεσμό της Soul Creative Agency με τον τίτλο «Wednesdays with (a) Soul». Ο Χ. Κασσιός διαθέτει περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας επάνω στο Branding και την Επικοινωνία για μεγάλα accounts σε Ελλάδα και εξωτερικό.

Στο πρώτο Wednesdays with (a) Soul session ο Global Account Director της Kantar θα μοιραστεί με την ομάδα της Soul Creative Agency θεματικές που αφορούν στη σημασία του branding, την ανάγκη και τις μεθόδους κατανόησης του προφίλ και της συμπεριφοράς του σύγχρονου καταναλωτή, καθώς και τα διαθέσιμα πλέον εργαλεία για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας της επικοινωνίας (creative effectiveness) αξιοποιώντας ακόμα και insights μέσω μεθόδων Neuroscience.

Το workshop session θα ολοκληρωθεί με ανοιχτή συζήτηση της ομάδας της Soul και του καλεσμένου της. Η σειρά Wednesdays with (a) Soul αφορά μηνιαία internal workshops στα οποία προσκαλούνται επιλεγμένα στελέχη του ευρύτερου χώρου της Επικοινωνίας για να μοιραστούν γνώσεις, insights και εμπειρίες με τα στελέχη της εταιρείας.

Uber: Πρόγραμμα προστασίας συνεργατών και εργαζομένων της

Η Allianz Partners και η Uber ξεκίνησαν συνεργασία κατά την οποία η Allianz Partners θα παρέχει προστασία και ασφάλεια σε ανεξάρτητους οδηγούς και ταχυμεταφορείς που συνεργάζονται με την Uber και την Uber Eats σε 23 ευρωπαϊκές χώρες, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας για την Uber. Η κάλυψη περιλαμβάνει διάφορες πληρωμές αποζημίωσης για απώλεια εισοδήματος σε περίπτωση ατυχημάτων κατά τη διαδρομή, τραυματισμού ή νοσηλείας.

Επιπλέον, οι ενεργοί συνεργάτες της Uber απολαμβάνουν σημαντικά προνόμια εκτός ταξιδιού, για παράδειγμα αναρρωτική άδεια μετ’ αποδοχών έως και 15 ημέρες, πληρωμές μητρότητας και πατρότητας και αποζημιώσεις για απώλεια χρόνου λόγω παρουσίας στο δικαστήριο.

Το πρόγραμμα Προστασίας Συνεργατών, το οποίο εισήχθη για πρώτη φορά στον κλάδο από την Uber το 2017, έχει σχεδιαστεί για να καλύψει ειδικά τις ανάγκες ανεξάρτητων οδηγών και ταχυμεταφορέων, οι οποίοι χρησιμοποιούν την εφαρμογή Uber για πρόσβαση σε ευέλικτες ευκαιρίες απασχόλησης. Είναι δωρεάν και διατίθεται αυτόματα σε όλους τους ανεξάρτητους συνεργάτες που πληρούν τα αντίστοιχα κριτήρια καταλληλόλητας της Uber, ενώ όλα τα έξοδα καλύπτονται από την εταιρεία.