Η Deloitte ανακοίνωσε την ενεργό συμμετοχή της στο “The Boardroom”, την ιδιωτική πρωτοβουλία που έχει ως στόχο τη δικτύωση και την ενίσχυση της συμπερίληψης των γυναικών σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις επιπέδου C-Level. Πιο συγκεκριμένα, η Deloitte αναλαμβάνει τον ρόλο αποκλειστικού Corporate Governance & Thought Leadership Advisor, ενώ ο CEO της Deloitte Ελλάδος Δημήτρης Κουτσόπουλος αποτελεί μέλος του Advisory Board του οργανισμού.
Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι «η συμμετοχή της εταιρείας βασίζεται στην απόλυτη ταύτιση των αξιών της Deloitte με την αποστολή και τους στόχους του The Boardroom, αλλά και με τη στρατηγική της σχετικά με την προετοιμασία και την ενδυνάμωση των γυναικών για την ανάληψη ηγετικών ρόλων. Μια στρατηγική που βασίζεται στην ενίσχυση της Εταιρικής Διακυβέρνησης και προωθεί τον σεβασμό στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, σύμφωνα με τη φιλοσοφία και την εταιρική κουλτούρα της Deloitte».
H Deloitte, σε παγκόσμιο επίπεδο δημοσιεύει ετησίως το report Women in the boardroom, το οποίο και αναλύει τις προσπάθειες 72 χωρών για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων σε επίπεδο συμμετοχής σε Διοικητικά Συμβούλια, στο πλαίσιο του Deloitte Global Boardroom Program. Επίσης, υποστηρίζοντας έμπρακτα τις θέσεις της και αρχίζοντας πρώτα από τον ίδιο τον οργανισμό, σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους της Deloitte Ελλάδος -το 47%- είναι γυναίκες, ενώ σχεδόν μία στις τρεις -το 30%- κατέχουν ηγετικές θέσεις.
Παράλληλα, η Deloitte Ελλάδος υλοποιεί δράσεις ενδυνάμωσης των γυναικών, ενώ 2 communities που έχει δημιουργήσει έχουν διακριθεί με Women Awards 2022: το “She Leads” για την προετοιμασία γυναικών για την ανάληψη ηγετικών θέσεων στην εταιρεία, μέσω coaching και mentoring και το “Her.Net” που υποστηρίζει ενεργά γυναίκες που απασχολούνται στον τομέα της τεχνολογίας.
