Unicert: Νέος Director of Corporate Training ο Χρήστος Παναγιωτίδης

Καθήκοντα Director of Corporate Training στην Unicert Academy ανέλαβε από τον τρέχοντα μήνα ο Χρήστος Παναγιωτίδης, ο οποίος μέχρι πρότινος ήταν Director of Strategic Partnerships στο ICBS Athens International College.

Ο Χ. Παναγιωτίδης είναι κάτοχος MBA από την ΕΕΔΕ, ενώ στην επαγγελματική του πορεία έχει διατελέσει Trainer & New Business Development Senior Executive στην OTEAcademy. Επιπλέον, είναι Founder της LearningSolutions και Co-Founder της SCCA Advisory Ltd.

Υπ. Εργασίας: Ενεργοποιούνται οι Ατομικοί Λογαριασμοί Δεξιοτήτων

Προς πλήρη ενεργοποίηση οδεύουν οι Ατομικοί Λογαριασμοί Δεξιοτήτων για επαγγελματική κατάρτιση ανέργων και εργαζομένων, της νέας μεταρρύθμισης που έχει θεσπιστεί με το νόμο 4921/2022 «Δουλειές ξανά». Ο Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων θα αποτελεί ένα ψηφιακό εργαλείο στα χέρια κάθε πολίτη, για την καταγραφή τόσο των υφιστάμενων δεξιοτήτων του, όσο και εκείνων που θα αποκτά εφεξής από τα προγράμματα κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων στα οποία θα συμμετέχει.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Workforce, με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), ορίστηκε ότι η αξία των δικαιωμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που θα χορηγηθούν μέσω των Ατομικών Λογαριασμών Δεξιοτήτων στους δικαιούχους ανέργους και εργαζόμενους, θα είναι 1.500 ευρώ κατ’ ανώτατο όριο.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, το ανώτατο ποσό των 1.500 ευρώ αναλύεται σε 1.100 ευρώ που είναι το σταθερό ποσό το οποίο παρέχεται σε όλους τους δικαιούχους, ανεξαρτήτως κοινωνικών κριτηρίων, έως 400 ευρώ που είναι το μεταβλητό ποσό το οποίο θα χορηγείται με βάση κοινωνικά κριτήρια (φύλο, ηλικία, ειδικές ομάδες) και αντίστοιχους συντελεστές στάθμισης που έχουν καθοριστεί.

Σύμφωνα με την ίδια απόφαση, κατά την πρώτη φάση εφαρμογής των Α.Λ.ΔΕ., ο δικαιούχος οφείλει να εξαργυρώσει τις χρηματικές/ πιστωτικές του μονάδες αποκλειστικά σε υπηρεσίες συμβουλευτικής ή/και κατάρτισης ή/και πιστοποίησης από παρόχους που ανήκουν στο Μητρώο Επιλέξιμων Παρόχων Επιδοτούμενης Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης της Δ.ΥΠ.Α. εντός 6 μηνών από την πίστωση του Α.Λ.ΔΕ. του.

UN Women: Σε 300 χρόνια η επίτευξη ισότητας των φύλων αν δεν υπάρξουν επενδύσεις

Τα 300 χρόνια θα μπορούσε να φτάσει ο χρόνος που θα απαιτηθεί για την επίτευξη πλήρους ισότητας των φύλων εφόσον συνεχιστεί ο τρέχων ρυθμός προόδου, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε από το UN Women και το UN Department of Economic and Social Affairs (UN DESA). Αναλυτικότερα, η εν λόγω μελέτη αποκαλύπτει πώς οι ανισότητες μεταξύ των φύλων επιδεινώνονται λόγω των «διαδοχικών» παγκόσμιων κρίσεων, σε συνδυασμό με τις αντιδράσεις κατά της σεξουαλικής και αναπαραγωγικής υγείας και των δικαιωμάτων των γυναικών.

Ως εκ τούτου, οι χώρες δεν αναμένεται ότι θα καταφέρουν να πετύχουν τον σχετικό στόχο έως την προθεσμία του 2030. «Αυτό είναι ένα σημείο καμπής για τα δικαιώματα των γυναικών και την ισότητα των φύλων καθώς πλησιάζουμε στα μισά του δρόμου για το 2030. Είναι κρίσιμο να συσπειρωθούμε τώρα για να επενδύσουμε και να ανακτήσουμε και να επιταχύνουμε την πρόοδο.

Όσο περισσότερο χρόνο κάνουμε για να αντιστρέψουμε αυτήν την τάση, τόσο περισσότερο θα μας κοστίσει σε όλους» ανέφερε σχετικά η Sima Bahous, Εκτελεστική Διευθύντρια του UN Women. Τέλος, η έκθεση Gender Snapshot 2022 δείχνει πώς η συνεργασία και οι επενδύσεις είναι απαραίτητες για να επανέλθει ο κόσμος στην απαραίτητη τροχιά.