Καθήκοντα Head of Talent Acquisition στην Motor Oil ανέλαβε από τον τρέχοντα μήνα ο Πάνος Κρουστάλλης, ο οποίος μέχρι πρότινος εργαζόταν στην Deloitte.
Ο Π. Κρουστάλλης είναι απόφοιτος του τμήματος Κοινωνιολογίας της Παντείου και κάτοχος Msc στο HR Management από το ΟΠΑ, ενώ στην επαγγελματική του πορεία έχει, μεταξύ άλλων, υπάρξει HR Business Consultant στην People for Business και HR Generalist στην EY.
Επίσημο μέλος του Diversity Charter Greece αποτελεί πλέον η JTI Ελλάδας, υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας στα γραφεία του ΚΕΑΝ. «Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας συνιστά μια ηθική αυτοδέσμευση της JTI αναφορικά με τον σεβασμό σε θέματα διαφορετικότητας και ένταξης εντός του εργασιακού περιβάλλοντος.
Στη JTI είμαστε υπερήφανοι που προσφέρουμε ένα εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο ο καθένας από εμάς μπορεί να είναι ο εαυτός του. Έχουμε την επίγνωση ότι η επιχειρηματική επιτυχία και η ανάπτυξή μας δεν μπορεί παρά να στηρίζεται στους ίδιους τους ανθρώπους μας» δήλωσε σχετικά η Lili Zigoslu, CEO της εταιρείας, ενώ από την πλευρά του, ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, Σταύρος Μηλιώνης, ανέφερε:
«Η JTI Hellas, μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες καπνικών προϊόντων διεθνώς, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, αναλαμβάνοντας παράλληλα την υποστήριξή της ως χορηγός. Τους υποδεχόμαστε με χαρά και ανυπομονούμε να μοιραστούν μαζί μας αλλά και με τις ελληνικές επιχειρήσεις τις πολιτικές και πρακτικές υγιούς ένταξης της διαφορετικότητας στα επαγγελματικά περιβάλλοντα και την κοινωνία».
Καθήκοντα Senior Associate, People & Culture στην People for Business ανέλαβε από τον τρέχοντα μήνα η Βάλη Λαγοδήμου, η οποία μέχρι πρότινος ήταν Talent Business Partner στην Humani.
Η Β. Λαγοδήμου είναι απόφοιτη του ΕΚΠΑ και του Anglia Ruskin University, ενώ στην επαγγελματική της πορεία έχει, μεταξύ άλλων, υπάρξει Team Lead & Senior Recruitment Consultant στην Trenkwalder Greece.
Την 3η θέση στην κατηγορία μικρών επιχειρήσεων (20-49 εργαζόμενοι) των Best Workplaces in Europe απέσπασε η Netsteps, η οποία τον περασμένο Μάιο είχε αποσπάσει την 2η θέση στα Best Workplaces Hellas.
«Είναι μια μοναδική στιγμή να βλέπεις το όνομα της εταιρείας σου ανάμεσα σε μεγαθήρια, όπως η DHL, η Amazon και η Google. Είναι ακόμα πιο σημαντικό, όταν σκέφτεσαι με πόσα εφόδια κατάφερες να πετύχεις παρόμοιο αποτέλεσμα. Δεν είναι μόνο οικονομική η άσκηση του να πετύχεις το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον – έχει να κάνει με το ήθος, την ενσυναίσθηση και άλλες πυρηνικές αξίες που διέπουν έναν οργανισμό» δήλωσε σχετικά ο Γιάννης Καραλής, CEO της εταιρείας.
