Issue: Workforce 0409

Τη συμβολή των Coca-Cola Τρία Έψιλον και Coca-Cola Hellas στην εθνική οικονομία, στην εγχώρια απασχόληση και στην επίδραση στην αλυσίδα αξίας των δραστηριοτήτων που συνδέονται με τον κλάδο αναψυκτικών αποτυπώνει πρόσφατη μελέτη του ΙΟΒΕ, καλύπτοντας την περίοδο 2019-2021. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εν λόγω μελέτη, η άμεση, έμμεση και προκαλούμενη επίδραση στην ελληνική οικονομία από το σύνολο της αλυσίδας αξίας της Coca-Cola στην Ελλάδα, άγγιξε τα €1,3 δισεκ. (0,7% του ΑΕΠ).

Επιπρόσθετα, προκύπτει σημαντική συνεισφορά στην απασχόληση που αντιστοιχεί σε υποστήριξη 32.800 άμεσων και έμμεσων θέσεων εργασίας (0,7% της συνολικής απασχόλησης). Αυτό σημαίνει πώς για κάθε 1 άμεση θέση εργασίας στην Coca-Cola στην Ελλάδα, δημιουργούνται άλλες 16 στην ελληνική οικονομία. Παράλληλα, η εταιρεία δημιουργεί σχεδόν το 50% του κύκλου εργασιών του κλάδου (48,5%), ενώ αποτελεί και τον μεγαλύτερο εργοδότη, απασχολώντας σχεδόν 1 στους 2 εργαζομένους (42,6%).

Επίσης, βάσει της μελέτης, η εταιρεία διέθεσε €4,6 εκ. για κοινωνικά προγράμματα, όπως τα Empowered, Zero Waste Future και Zero Drop (2019-2021), και δώρισε €1,8 εκ. για την αποκατάσταση και την αναδάσωση της περιοχής της Βαρυμπόμπης, μετά τη φωτιά (2021). Σημειώνεται, τέλος, ότι την τριετία 2019-2021, η Coca-Cola στην Ελλάδα υλοποίησε επενδύσεις ύψους €75,6 εκατ. για την ενίσχυση της δραστηριότητά της.

Ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα εξαμήνου, με αύξηση της τάξης του 45% στον Κύκλο Εργασιών και 31% στα προσαρμοσμένα Κέρδη προ Τόκων, Φόρων και Αποσβέσεων (EBITDA) ανακοίνωσε η Sunlight Group, μέλος του διεθνούς επενδυτικού Ομίλου Olympia. Αναλυτικότερα, το πρώτο εξάμηνο του 2022, η εταιρεία συνέχισε να αναπτύσσεται με διψήφιους ρυθμούς, ακολουθώντας την τάση που καταγράφεται από το 2021.

Έτσι, Ο κύκλος εργασιών για το Α΄ εξάμηνο του 2022 ανήλθε σε €183 εκατ. έναντι €126 εκατ. στο ίδιο διάστημα της περασμένης χρονιάς. Παράλληλα, η εταιρεία συνεχίζει να υλοποιεί τη διαφοροποιημένη στρατηγική της, επενδύοντας σημαντικά σε ανθρώπινο δυναμικό. Συγκεκριμένα, στις 31 Ιουνίου 2022 η μητρική εταιρεία και οι θυγατρικές της απασχολούσαν συνολικά 1.535 ανθρώπους, 329 περισσότερους σε σχέση με το ίδιο διάστημα το 2021 (+27%), ενώ, πλέον, το 27% των εργαζομένων της εταιρείας απασχολείται εκτός Ελλάδας.

Επιπρόσθετα, πάνω από το 30% του ανθρώπινου δυναμικού της είναι ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, ενώ οι δαπάνες της εταιρείας για μισθούς, παροχές και φόρους το Α΄ εξάμηνο του 2022 ανήλθαν σε €23 εκατ., παρουσιάζοντας αύξηση 41% σε σχέση με τα €16,3 εκατ. της προηγούμενης χρονιάς. Τέλος, η Sunlight Group έχει αυξήσει από €65.000 το Α’ εξάμηνο του 2021 σε €110.000 το αντίστοιχο διάστημα του 2022 τις δαπάνες της για την εκπαίδευση του προσωπικού (+69%).