Issue: Workforce 0417

Με 15 βραβεία διακρίθηκε η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο των φετινών HR Awards, κατακτώντας και τη διάκριση ως «HR Team of the Year».

Συγκεκριμένα, η εταιρεία κατέκτησε Platinum, Gold και Silver στις κατηγορίες «Most Effective Recruitment Strategy» και «Best Youth Employment Initiative» για τα προγράμματα Lidl Up, Gold και 2 Bronze στις κατηγορίες «Best Internal Use of Academies», «Best Talent Management Strategy & Initiative» και «Best HR Corporate Event» για το πρόγραμμα Lidl Up: Learn & Work, Gold στην κατηγορία «Effective Use of Coaching – Mentoring» για το πρόγραμμα «Mentor me UP», Silver στην κατηγορία «Excellence in Employer Branding» για το σύνολο των δράσεων και της επικοινωνίας της ως εργοδότης επιλογής, Silver στην κατηγορία «Most Effective Upskilling and Reskilling Initiatives» για τη δια βίου εκπαίδευση των ανθρώπων και των ομάδων της, Silver στην κατηγορία «Best Change Management Strategy / Initiative» για το πρόγραμμα «A Lidl change», Bronze στη κατηγορία «Best Employee Engagement Strategy» για το σύνολο των δράσεων και στήριξης της οικογένειας, Bronze στην κατηγορία «Equity & Social Protection in the Workplace» για την υλοποίηση δράσεων ενδυνάμωσης και έμφυλης ισότητας, Bronze στην κατηγορία «Most Effective Upskilling and Reskilling Initiatives» για το πρόγραμμα «Learning Journeys» και Bronze στην κατηγορία «Most Effective Recruitment Strategy» για τον ολιστικό επανασχεδιασμό του Recruitment funnel.

«Θα ήθελα να συγχαρώ όλη μου την ομάδα για τις ενέργειες και τις πρωτοβουλίες που μας χάρισαν αυτά τα 15 βραβεία. Είμαστε μια δεμένη ομάδα όπου όλοι και όλες μας έχουμε πάντα στο επίκεντρο τους ανθρώπους μας που μας δίνουν την ενέργεια να σχεδιάζουμε τα επόμενα βήματα και να είμαστε περήφανοι για όλα όσα πετυχαίνουμε μαζί» δήλωσε σχετικά η Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director & Member of the Board της Lidl Ελλάς.