Την Έκθεση Βιωσιμότητας της για το 2022 έδωσε στη δημοσιότητα η Interamerican. Σύμφωνα με αυτήν, η εταιρεία το 2022 απασχολούσε 1.219 εργαζόμενους, καταγράφοντας αύξηση 5% σε σχέση με το 2021, εκ των οποίων οι γυναίκες αποτελούσαν το 49,3% του συνολικού ανθρώπινου δυναμικού (595).
Παράλληλα, η Interamerican το 2022 πραγματοποίησε συνολικά 150 νέες προσλήψεις, σημειώνοντας αύξηση κατά 56,3% συγκριτικά με το 2021, εκ των οποίων οι 80 αφορούσαν σε γυναίκες, ενώ η συντριπτική πλειοψηφία (99 άτομα) αφορούσε εργαζόμενους της ηλικιακής ομάδας 30-50 ετών.
Επιπρόσθετα, η εταιρεία προσέφερε μία σειρά από παροχές στους εργαζομένους της, όπως έξτρα ημέρες άδειας, εκπτώσεις στα προϊόντα και τις υπηρεσίες της εταιρείας, ευελιξία και κουπόνια.
Η έκθεση σημειώνει ακόμα ότι οι γυναίκες καταλαμβάνουν το 44,5% των ηγετικών θέσεων και το 25% των μελών του Συμβουλίου και των Επιτροπών, ενώ σε ό,τι αφορά την εξέλιξη των ανθρώπων, η Interamerican προσέφερε, το 2022, συνολικά 13.871 ώρες εκπαίδευσης, με πάνω από 619 εργαζόμενους να εκπαιδεύονται, ενώ κατά μέσο όρο, ο κάθε εργαζόμενος έλαβε 22,4 ώρες εκπαίδευσης. Αυτό σημαίνει ότι επετεύχθη αύξηση 7,3% στις συνολικές ώρες εκπαίδευσης σε σύγκριση με το 2021, ενώ οι εκπαιδεύσεις σχετίζονταν με τα ασφαλιστικά προγράμματα (42,8%), την προσωπική ανάπτυξη (19,4%), την ενσωμάτωση των νεοπροσληφθέντων (19,4%), την υποστήριξη στη μετάβαση καριέρας (12,4%) και στην αναγνώριση της παρενόχλησης (6,1%).
Τέλος, η Έκθεση επισημαίνει ότι το 2022 η εταιρεία έλαβε συνολικά 13 πρωτοβουλίες ΕΚΕ, υποστηρίζοντας 20 ΜΚΟ.
