Η Dynargie παρουσίασε, στο συνέδριο Learning and Development 2024, τα αποτελέσματα της νέας έρευνας την οποία πραγματοποίησε, αναφορικά με την εφαρμογή των soft skills στην πραγματική ζωή μετά την εκπαίδευση. Παρά τις πολυάριθμες εκπαιδεύσεις soft skills οι οποίες διεξάγονται καθημερινά, το ποσοστό εφαρμογής τους, μετά το τέλος της εκπαίδευσης, παραμένει χαμηλό.
Ο Παναγιώτης Μόρφης, Managing Partner της εταιρείας, αναφέρθηκε στους παράγοντες οι οποίοι αποδεικνύονται εμπόδια, καθώς και σε αυτούς οι οποίοι λειτουργούν ως παράγοντες επιτάχυνσης σε αυτήν τη διαδικασία, ενώ επισήμανε τον ρόλο των βασικών stakeholders (συμμετέχοντες-εταιρεία-provider) στην εφαρμογή αυτών των δεξιοτήτων στην πράξη.
Τέλος, είχε την ευκαιρία να αναλύσει τα συμπεράσματα τα οποία διεξήχθησαν από την έρευνα σχετικά με τον αντίκτυπο τον οποίο έχουν οι παραπάνω παράγοντες πριν, κατά τη διάρκεια και μετά την εκπαιδευτική διαδικασία.
Τα αποτελέσματα της έρευνας συνολικά τονίζουν τη σημασία της επιτυχημένης μεταφοράς της μάθησης στην καθημερινότητα, καθώς αυτή όχι μόνο ενισχύει την ατομική απόδοση, αλλά συμβάλλει και στην ανάπτυξη και επιτυχία του οργανισμού.
Στην έρευνα έλαβαν μέρος 415 ανώτερα στελέχη από 11 χώρες, τα οποία επιλέχθηκαν βάσει της εκτεταμένης εμπειρίας και εξειδίκευσής τους σε διάφορους κλάδους.