Τις 10 τάσεις οι οποίες θα διαμορφώσουν τον εργασιακό χάρτη παγκοσμίως διατύπωσε η International Workplace Group (IWG). Η σύγχρονη πραγματικότητα για πολλές εταιρείες και για τους ανθρώπους τους σε όλον τον κόσμο είναι ότι η υβριδική εργασία προσφέρει τη δυνατότητα σε εκατομμύρια ανθρώπους, να εργάζονται με τον τρόπο και από τον τόπο που επιθυμούν, αναφέρει η εταιρεία. Μάλιστα, οι περισσότεροι CEOs αναγνωρίζουν τη σημασία της και τα μακροπρόθεσμα οφέλη της.
Όσον αφορά στις τάσεις για το νέο έτος είναι οι εξής:
- Αντίσταση στην επιστροφή στο γραφείο, με 73% των εργαζομένων σε μεγάλες εταιρείες να σκέφτονται να παραιτηθούν λόγω αυτής και την υβριδική εργασία να οδηγεί, όχι μόνο σε μεγαλύτερη ικανοποίησή τους αλλά και σε υψηλότερη αποδοτικότητα.
- Από το 2025, οι εργοδότες θα δίνουν μεγαλύτερη προτεραιότητα στην επίτευξη της παραγωγικότητας και λιγότερο στη διατήρηση του καθιερωμένου οκτάωρου ωραρίου εργασίας.
- Αναγκαίοι ποιοτικοί χώροι εργασίας σε προάστια και μικρές πόλεις για τις νεοφυείς και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και περαιτέρω αύξηση στη ζήτηση για ευέλικτους χώρους εργασίας με δυνατότητες προσαρμογής στις εκάστοτε ανάγκες.
- Η υβριδική εργασία ενισχύει την ανάπτυξη των οικισμών, καθώς οι άνθρωποι επιλέγουν μεγαλύτερο work-life balance, γεγονός το οποίο προσφέρει οικονομική ώθηση στις τοπικές κοινωνίες.
- Η Gen Z απορρίπτει την ιδέα της μετακίνησης, πέντε ημέρες την εβδομάδα, προς ένα κεντρικό γραφείο και επιλέγει ηγεσία με ενσυναίσθηση έναντι των αυστηρών παραδοσιακών δομών.
- Η υβριδική εργασία κάνει τους ανθρώπους όχι μόνο πιο ευτυχισμένους, υγιείς και πιο παραγωγικούς, αλλά και οικονομικά πιο εύρωστους.
- Η υβριδική εργασία προάγει την ισότητα των φύλων, παρέχοντας μεγαλύτερη ευελιξία στις γυναίκες με οικογενειακές υποχρεώσεις και προσφέροντάς τους επαγγελματικές ευκαιρίες ανέλιξης και σε διευθυντικές θέσεις.
- Το δικαίωμα στην αποσύνδεση θα κερδίσει έδαφος, αφού η τεχνολογία οδηγεί σε μια συνεχή διαθεσιμότητα, αφήνοντας δυσδιάκριτα τα όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων, με τις ευέλικτες και υβριδικές μορφές εργασίας να καθίστανται εξίσου περιζήτητες όσο η ασφάλιση υγείας στα πακέτα αποδοχών.
- Επενδυτές, ιδιοκτήτες και κατασκευαστές επαναπροσδιορίζουν τον χαρακτήρα των εμπορικών κέντρων, εισάγοντας ένα πιο πλούσιο μείγμα στις χρήσεις και την εμπειρία των χώρων, πέρα από την παραδοσιακή πρόβλεψη για τη δημιουργία γραφείων.
