Η διαμόρφωση συνεργασιών μεταξύ τοπικών αρχών, θεσμικών φορέων και πολιτών, με σκοπό να ενισχύσουν την ευαισθητοποίηση και την προώθηση της σημασίας της συμπερίληψης, βρέθηκε στο επίκεντρο του 1ου Συνεδρίου Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, το οποίο διοργάνωσαν το ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, ο Δήμος Αθηναίων, το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ και η Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), την Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
«Η υιοθέτηση της Χάρτας Διαφορετικότητας στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα δημοκρατίας και ενσυναίσθησης», σημείωσε, αναφερόμενος στους Δήμους, ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και ιδρυτής της Diversity Charter, Σταύρος Μηλιώνης, ανοίγοντας τις εργασίες του Συνεδρίου. Χαιρετισμό απηύθυναν, μεταξύ άλλων, η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και εκπρόσωπος της κυβέρνησης, Κατερίνα Παπακώστα, η υφυπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, Σοφία Βούλτεψη, ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας και ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Στέλιος Αγγελούδης.
Πολιτικές, νευροδιαφορετικότητα και διακρίσεις
Σημαντική στιγμή του συνεδρίου υπήρξε και η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, αν και κάποιοι δήμοι είχαν ήδη υπογράψει, ως κίνηση προτροπής για όλη την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Επίσης, συζητήθηκαν τα ζητήματα, οι τάσεις και τα προβλήματα τα οποία απαντώνται στην αντιμετώπιση των έμφυλων διακρίσεων, καθώς και η εφαρμογή των πολιτικών για την έμφυλη ισότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Παράλληλα, έγινε αναφορά στην αξία και σημασία της εξωστρέφειας στην ανάδειξη των ελληνικών πρακτικών για την ένταξη, συζήτηση η οποία ανέδειξε τον κρίσιμο ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στη δημιουργία συμπεριληπτικών κοινωνιών. Επιπρόσθετα, βρέθηκε στο επίκεντρο το ζήτημα της ισότητας και των ηλικιακών διακρίσεων και οι προκλήσεις και ευκαιρίες οι οποίες παρουσιάζονται για τη συμπερίληψη, η νευροδιαφορετικότητα ως ανεξερεύνητος πυλώνας με ισχυρή δυναμική και η προσβασιμότητα ατόμων με αναπηρία και η διαχείριση ψυχικής υγείας.
