Τις απόψεις των εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο σχετικά με την τηλεργασία και το υβριδικό μοντέλο εργασίας εξετάζει νέα έρευνα της TonerGiant, με δείγμα 1.000 άτομα. Σύμφωνα με αυτήν, το 22% των Βρετανών εργάζεται από το σπίτι του για δύο ήμερες κάθε εβδομάδα, ενώ το 81% τηλεργάζεται για τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα. Ωστόσο, το 25% των ερωτηθέντων εξήγησε ότι θα επιθυμούσε να εργάζεται πλήρως εξ αποστάσεως, με μόλις το 7% να επιθυμεί την πλήρη επιστροφή στο γραφείο.
Επιπρόσθετα, η εν λόγω έρευνα αποκαλύπτει πως το 44% των συμμετεχόντων θα σκεφτόταν να εγκαταλείψει την εργασία του αν του ζητούνταν να επιστρέψει πλήρως στο γραφείο, αν και το 48% δεν έχει πρόβλημα να αιτηθεί για μία θέση που θα απαιτούσε την πλήρη επιστροφή στο γραφείο, ενώ το 59% τονίζει ότι νιώθει πιο παραγωγικό στο σπίτι και μόνο το 17% νιώθει πιο παραγωγικό στο γραφείο.
Επιπλέον, το 40% των Βρετανών νιώθει μεγαλύτερο άγχος όταν συμμετέχει σε δια ζώσης συναντήσεις σε σχέση με τις βιντεοκλήσεις, με το 52% να υπογραμμίζει ότι τρέφεται καλύτερα και το 48% ότι αθλείται περισσότερο όταν εργάζονται από το σπίτι, ενώ το 62% υποστηρίζει ότι το κόστος μετακίνησης αποτελεί βασικό λόγο για τον οποίο δεν επιθυμεί να επιστρέψει στο γραφείο.
Η έρευνα επίσης έδειξε πως το 41% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι είναι λιγότερο πιθανό να προαχθούν ή να λάβουν αύξηση αν δεν δίνουν το παρόν συχνά στο γραφείο, με το 50% να υποστηρίζει ότι του λείπει η συναναστροφή με τους συναδέλφους και το 64% ότι η τηλεργασία βελτίωσε τη συνολική ποιότητα της ζωής του. Ως προς τον κορωνοϊό, η έρευνα καταγράφει ότι το 39% των εργαζομένων ανησυχεί ακόμα, ενώ το 41% δεν τον θεωρεί πια απειλεί στον εργασιακό χώρο. Τέλος, τα δεδομένα δείχνουν ότι οι γυναίκες και οι Millennials επιζητούν περισσότερο την τηλεργασία σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
