-->
SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlist
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlist
Τεύχος HR 156
14/09/2018
View all
Τεύχος HR 156
People Management
Η Μαρία Γκαετάνα Ανιέζι… HR Manager
Talent & Performance Management
High performance work systems
Interviews
Ανησυχητικά ηγετικά ελλείμματα σε αντιλήψεις, δεξιότητες και πρακτικές
Interviews
Αληθινά σενάρια γραμμένα από τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Digi HR
Τα επιχειρηματικά οφέλη των HR τεχνολογιών
Employment Relations
Νέες ρυθμίσεις για την αδήλωτη εργασία
People Management
Χαρτί και μολύβι
Special Reports
Workplace mobility: Από μακριά και… επιτυχημένοι!
Digi HR
Skill Shift: Πώς η αυτοματοποίηση αλλάζει το μέλλον της εργασίας
Talent & Performance Management
Shifting from Performance Management to Engagement
Interviews
KPMG: Εσείς «συνδεθήκατε» με τις αλλαγές της αγοράς;
Special Reports
Recruitment & Resourcing: Σε επιλέγω, με επιλέγεις;
Interviews
Ηγεσία με βασικές ελλείψεις;
Interviews
Αποτελεσματικές συγκρούσεις και resilient συστήματα
Interviews
Prof. S. Friedman: «Ο στόχος της επιτυχίας σε όλους τους τομείς της ζωής δεν είναι ουτοπικός… απλά δεν ξέρουμε πώς να τον κυνηγήσουμε»
Interviews
TÜV AUSTRIA HELLAS: μαθαίνοÜμε, εξειδικεύοÜμε, πιστοποιοÜμε
Special Reports
Η διαχείριση της απόδοσης δίνει προβάδισμα