Με στόχο την άμβλυνση της έμφυλης ανισότητας στους τομείς STEM, η Metlen αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη στήριξη και ενδυνάμωση των γυναικών. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, «παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες εξακολουθούν να αποτελούν μόλις 28% του παγκόσμιου δυναμικού στο STEM, το οποίο θέτει εμπόδια στην επαγγελματική τους ανέλιξη και δημιουργεί χάσμα μεταξύ των φύλων σε ηγετικές θέσεις».

Στο πλαίσιο αυτό, η Metlen συνεργάζεται πάλι με την κοινωνική επιχείρηση Knowl, προχωρώντας στον β΄ κύκλο του FemSTEM, διάρκειας έξι μηνών, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση και εξειδίκευση.

Το πρόγραμμα θα προσφέρει 30 ώρες κατάρτισης και συμβουλευτικής, εστιάζοντας σε δεξιότητες που απαιτούνται στη σύγχρονη αγορά, όπως soft skills, hard skills και ψηφιακές δεξιότητες. Επιπλέον, θα παρέχονται υπηρεσίες όπως ανάπτυξη βιογραφικών, προσομοιώσεις συνεντεύξεων και ευκαιρίες άμεσης διασύνδεσης με την αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με τη Metlen, ο α΄ κύκλος του προγράμματος, «συνέδραμε, βοηθώντας 30 γυναίκες να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, αλλά και να βελτιώσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές».