Τη στιγμή που οι «χρηματοοικονομικές αναταραχές» που κλόνισαν την αμερικανική οικονομία και κοινωνία διαχέονται στην Ευρώπη και κλυδωνίζουν το παγκόσμιο οικοδόμημα συναλλαγών, ένα ερώτημα ταλανίζει κάθε οργανισμό: Και τώρα τι γίνεται;
Οι επιπτώσεις στις επιχειρήσεις, μετά τον τραπεζικό τομέα, δε θα αργήσουν να εμφανιστούν. «Η οικονομία εισήλθε σε ύφεση και ίσως δεν έχουμε δει ακόμα τα χειρότερα» δηλώνουν οι οικονομολόγοι, ο ένας μετά τον άλλο. Πώς, όμως, θα μπορέσουν στελέχη και οργανισμοί να αντεπεξέλθουν στις απαιτήσεις της εποχής;
Η αλλαγή είναι προ των πυλών και κανείς δε γνωρίζει τι μπορεί να φέρει. Απέναντι σε αυτή, την «αόρατη» προς το παρόν απειλή, πόσο αποτελεσματικά είναι τα βέλη που έχουν στη φαρέτρα τους οι επιχειρήσεις;
Σε αυτές τις εξελίξεις έρχονται να προστεθούν οι ιδέες μιας διάσημης διάνοιας, που αμφισβητεί το κατεστημένο και θέτει στο επίκεντρο την καινοτομία.
Ο Gary Hamel «αποκηρύσσει» τις παραδοσιακές μορφές διοίκησης και σχεδιασμού δράσης των επιχειρήσεων θεωρώντας τις ανεπίκαιρες και βραδυφλεγείς.
Πόσο πιο προφητικά θα μπορούσε να είναι τα λόγια αυτά; Τα καταστροφικό φαινόμενο ντόμινο βρίσκεται, ήδη, σε εξέλιξη, καθώς κάθε μέρα ένας νέος τραπεζικός οργανισμός δηλώνει «ασθενής» λόγω της παγκόσμιας οικονομικής επιδημίας.
Εσείς πόσο προστατευμένοι είστε απέναντι σε αυτή; Πώς θα διαχειριστείτε τους διαθέσιμους πόρους, ώστε να διαφύγετε τον κίνδυνο ή έστω να μειώσετε τις απώλειες στο ελάχιστο δυνατό;
Ο #1 διανοητής στον κόσμο υποστηρίζει πως η δημιουργική στρατηγική είναι η απάντηση για τη δόμηση μιας επιχείρησης γρήγορης και έτοιμης να αντιμετωπίσει κάθε αντιξοότητα.
Τα ταλέντα και η συνεργασία είναι η απάντηση. Ξεχάστε ό,τι γνωρίζατε μέχρι σήμερα. Ήρθε η ώρα να βάλετε στην άκρη τις «δοκιμασμένες συνταγές» και να προάγετε ριζοσπαστικές ιδέες που θα σας τοποθετήσουν μπροστά από τις εξελίξεις. Αυτή τη φορά πρέπει να προλάβετε τα γεγονότα πριν σας προλάβουν αυτά.
Όπως ο Hamel αναφέρει «ως ανώτερα στελέχη, καλείστε να γίνετε οι πρωτοπόροι μάνατζερ του 21ου αιώνα, να αναθεωρήσετε τους κανόνες,
τις διαδικασίες και τις πρακτικές της διοίκησης στη μεταμοντέρνα, πλέον, εποχή που ζούμε». Πλέον, δεν πρόκειται για ευχή αλλά για άμεση επιταγή.
Ακόμα το σκέφτεστε;
