Μια υπάλληλος της British Airways, στην οποία απαγόρεψαν να φοράει το σταυρό της, έχασε την έφεση που είχε καταθέσει για θρησκευτικές διακρίσεις.
Το 2006, η Nadia Ewaida εκδιώχθηκε από τη δουλειά της, στο check in της αεροπορικής εταιρείας, αφού αρνήθηκε να βγάλει τον σταυρό που φορούσε στο λαιμό της. Από την πλευρά της, η εν λόγω εταιρεία ισχυρίστηκε ότι ο σταυρός αποτελούσε «παραποίηση στολής». Η υπάλληλος κατέθεσε μήνυση αλλά το Employment Appeals Tribulan την απέρριψε αφού αποδέχτηκε ότι οι ισχυρισμοί της British Airways για την πολιτική της εταιρείας ήταν αιτιολογημένοι.
Η έφεσή της στο Court of Appeal, επίσης, απορρίφθηκε. Το 2004 η BA λάνσαρε τη νέα της στολή με χαμηλή λαιμόκοψη και απαγορεύτηκε στις υπαλλήλους να φοράνε κοσμήματα. Επέτρεψαν στην N.Eweida, να φοράει το σταυρό της με την προϋπόθεση να τον καλύπτει πράγμα που αρνήθηκε με επακόλουθο να σταλεί σπίτι της.
