Στη δικαιοσύνη προσέφυγαν περισσότεροι από 700 junior εργαζόμενοι της McDonald’s κατά της αλυσίδας εστιατορίων, μετά από καταγγελίες για εκτεταμένες διακρίσεις, ομοφοβία και σεξουαλική παρενόχληση στα εστιατόριά της σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο. Την εντολή στη νομική εταιρεία Leigh Day να κινήσει τη νομική διαδικασία για λογαριασμό τους έδωσαν νυν και πρώην εργαζόμενοι της αλυσίδας -κάποιοι μόλις 19 ετών-, εμπλέκοντας σε αυτήν περισσότερα από 450 εστιατόρια στη χώρα.
Οι καταγγέλλοντες ξεκίνησαν να αποκαλύπτουν πληροφορίες μετά από έρευνα του BBC, τον Ιούλιο του 2023. Τότε, ο Γενικός Διευθυντής της McDonald’s στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία, Alistair Macrow, είχε ζητήσει συγγνώμη εκ μέρους της για «σαφείς παραλείψεις» στην προστασία των εργαζομένων, ενώ είχε αποκαλύψει ότι η εταιρεία αντιμετώπιζε «μία ή δύο» κατηγορίες την εβδομάδα για σεξουαλική παρενόχληση από εργαζόμενους στην περιοχή.
Από την πλευρά του, το BBC υποστήριξε, χθες Τρίτη, ότι οι εργαζόμενοι στην αλυσίδα εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σεξουαλική κακοποίηση και παρενόχληση, παρά την υπόσχεση της McDonald’s να αντιμετωπίσει τις ανησυχίες μετά την πρώτη αναφορά. Σημειώνεται ότι η αλυσίδα αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στο Ηνωμένο Βασίλειο, καθώς απασχολεί 168.000 ανθρώπους στα περισσότερα από 1.400 εστιατόριά της, στην πλειονότητά τους νεαροί ή και έφηβοι, με προσωρινές συμβάσεις.
«Έχουμε επανειλημμένα ζητήσει από το BBC να μας παράσχει λεπτομέρειες για τις βαθιά ανησυχητικές περιπτώσεις τις οποίες περιγράφει, ώστε να διεξάγουμε πλήρεις έρευνες, τις οποίες, ωστόσο δεν έχουμε λάβει. Αντιλαμβανόμαστε δε ότι η πλειονότητα αυτών των περιπτώσεων σημειώθηκε περισσότερο από 12 μήνες πριν», ανέφερε, σε επίσημη ανακοίνωσή της, η McDonald’s.
(Πηγή: The Guardian)
