Δυσκολία τοποθέτησης και παραμονής στην αγορά εργασίας έχουν οι νέοι ηλικίας έως 24 ετών και οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 45 ετών σύμφωνα με τα στοιχεία του ηλεκτρονικού συστήματος «Εργάνη» που κατά τη διάρκεια του Ιανουαρίου, κατέγραψε για όλες τις άλλες ηλικιακές ομάδες αύξηση της μισθωτής απασχόλησης συνολικά κατά 2.510 θέσεις (συμπεριλαμβανομένων των χειρόγραφων δηλώσεων των επιχειρήσεων).
Με βάση τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, μολονότι τον Ιανουάριο το ισοζύγιο της απασχόλησης (διαφορά προσλήψεων και αποχωρήσεων) ήταν θετικό για πρώτη φορά από το 2001, η κατάσταση για τους νέους και τους μεγαλύτερους σε ηλικία «έκλεισε» αρνητικά κατά 479 και 186 θέσεις, αντίστοιχα.
Τον πρώτο μήνα του 2014 αναγγέλθηκαν 95.450 προσλήψεις έναντι 53.515 και 89.053 αποχωρήσεις, από τις οποίες οι 41.111 ήταν οικειοθελείς αποχωρήσεις (αυξημένες κατά 80,9% σε σύγκριση με τον Ιανουάριο του 2013). Αποτέλεσμα ήταν η αύξηση της μισθωτής εργασίας κατά 6.397 θέσεις (από -17.507 τον αντίστοιχο περσινό μήνα) που περιορίστηκε στις 2.510 μετά το συνυπολογισμό και των χειρόγραφων αναγγελιών (3.887 απώλειες θέσεων εργασίας). Τον Ιανουάριο συνεχίστηκε η τάση μείωσης του κόστους εργασίας, καθώς το 45,5% των προσλήψεων ήταν με μερική και εκ περιτροπής εργασία.
