Η Jungheinrich Hellas αναζητούσε κάτι περισσότερο από μία απλή εκπαίδευση Leaderhsip. Ήθελε μία σύγχρονη, πλήρως προσαρμοσμένη λύση, για να επαναπροσδιορίσει τη στρατηγική της σε πολλά επίπεδα. Χρειαζόταν μία ομάδα κορυφαίων συμβούλων και εκπαιδευτών με ευέλικτες, εξατομικευμένες λύσεις και η Fruit4Growth αποδείχθηκε ο ιδανικός συνεργάτης.
Όταν η Έλενα Καλλονά, Γενική Διευθύντρια της Jungheinrich στην Ελλάδα, εντόπισε την ανάγκη για ανανέωση της στρατηγικής Leadership και ευθυγράμμιση με τη νέα στρατηγική της μητρικής εταιρείας, επέλεξε τη Fruit4Growth ως συνεργάτη. Με τις νέες γενιές εργαζομένων να φέρνουν διαφορετικές δεξιότητες και προσδοκίες, χρειαζόταν μία σύγχρονη, προσαρμοσμένη στρατηγική που να αντικατοπτρίζει την εταιρική κουλτούρα και να λειτουργεί ως καταλύτης ανάπτυξης.«Ως καινοτόμος εταιρεία, η Jungheinrich θέλει κάτι που να ξεπερνά τις παραδοσιακές προσεγγίσεις, και στην Fruit4Growth της προσφέρουμε ακριβώς αυτό», αναφέρει η Λίλιαν Μοσχίδου, VP, Strategy Consultant & Coach της Fruit4Growth.
#1: Συνδημιουργία, παρακίνηση και πειθαρχημένη υλοποίηση
Για να επιτευχθεί αυτό, απαιτήθηκε η δημιουργία νέων στρατηγικών κατευθύνσεων από το Senior Leadership Team της Jungheinrich, χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα NEWS® Team Navigation της Fruit4Growth. Αυτή η ολιστική μεθοδολογία στρατηγικών συναντήσεων προσφέρει τη δυνατότητα για ουσιαστική ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, όπου τα στελέχη συνδημιουργούν το μέλλον τους, βιώνοντας την αξία της ευθυγράμμισης και της δέσμευσης. «Η συνδημιουργία αυτή δεν είναι στατική, αλλά ένα ζωντανό πλαίσιο που εξελίσσεται διαρκώς» σημειώνει η Λίλιαν Μοσχίδου. Η Έλενα Καλλονά προσθέτει: «Είναι εντυπωσιακό πόσο ενισχύεται η συμμετοχή των στελεχών μας στη στρατηγική και η συνεργασία μεταξύ μας, χάρη στη μεθοδολογία της Fruit4Growth και της NEWS®».
#2: Tailor-made προγράμματα
Η ανάπτυξη διαχέεται σε όλες τις ομάδες της εταιρείας μέσω tailor-made, βιωματικών workshops. Η Fruit4Growth ειδικεύεται σε θέματα όπως το «NEWS® Manager as Coach and Mentor», «Influence without Authority», «Advanced Time Management», «Maximizing your Impact», «Relationship Management», «Humanize your AI communication», «Navigating AI in your organization». Αυτά τα εργαστήρια χτίζουν σύγχρονες δεξιότητες που ενισχύουν την καθημερινή λειτουργία των ομάδων.
#3: Εξατομικευμένο 1×1 coaching
Το NEWS® Developmental Coaching της Fruit4Growth είναι μία εξατομικευμένη προσέγγιση που συνδέει άρρηκτα τους εταιρικούς στόχους με τους ατομικούς στόχους του κάθε στελέχους. Αυτή η διεθνής, δομημένη διεργασία βελτιώνει τις επιδόσεις των στελεχών στους ρόλους τους και τα προετοιμάζει για τα επόμενα βήματα στην καριέρα τους. Η Έλενα Καλλονά δηλώνει: «Το coaching της Fruit4Growth είναι ένα ταξίδι που ανοίγει νέους ορίζοντες, αποκαλύπτει κρυμμένες δυνατότητες και διευρύνει τον τρόπο σκέψης».
#4: Στήριξη στους νέους Managers
Η ανάληψη ηγετικών καθηκόντων από νέους managers έχει διαφορετική έννοια στη σύγχρονη εποχή. Η Fruit4Growth βοηθά τη Jungheinrich να ανακαλύψει και να στηρίξει τους νέους leaders της, με ένα στοχευμένο πρόγραμμα διαδοχής που βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές delegation και empowerment. Το πρόγραμμα NEWS® Leadership Development for First Time Managers και το ατομικό coaching προετοιμάζουν τους νέους managers για την επιτυχία.
Απτά αποτελέσματα
Η συνεργασία με τη Fruit4Growth έχει οδηγήσει τη Jungheinrich σε ένα case study επιτυχίας, με μετρήσιμα αποτελέσματα που ενισχύουν δυναμικά το employer brand της εταιρείας. «Η Fruit4Growth μας έδωσε το πλαίσιο που χρειαζόμασταν για να ευθυγραμμίσουμε την ηγεσία μας με το μέλλον. Η συνεργασία αυτή συνεχίζει να μας οδηγεί μπροστά» σχολιάζει η Έλενα Καλλονά. «Η συνεργασία μας με τη Jungheinrich συνεχίζεται, καθώς πάντα προσαρμόζουμε διαρκώς τη στρατηγική στις σύγχρονες προκλήσεις και στις απαιτήσεις των πελατών μας» αναφέρει η Λίλιαν Μοσχίδου.
Η συνεργασία αυτή αναδεικνύει τη διαφοροποίηση της Fruit4Growth στην παροχή λύσεων Leadership. To Leadership Development δεν μπορεί παρά να είναι κομβικό στοιχείο στρατηγικής και ανάπτυξης για κάθε επιχείρηση και η Fruit4Growth απαντά έμπρακτα σε αυτή την ανάγκη.