Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας θεωρεί ότι η εργασιακή εξουθένωση ή «burn out» όπως άτυπα ονομάζεται παγκοσμίως είναι ένα «φαινόμενο που συνδέεται με την εργασία» και δεν είναι ασθένεια, όπως δήλωσε την Τρίτη 28 Μαΐου εκπρόσωπος του ΠΟΥ δίνοντας διευκρινίσεις σε σχέση με προηγούμενη ανακοίνωση του διεθνούς οργανισμού που περιλάμβανε την υπερκόπωση στην εργασία στη Διεθνή Κατάταξη των ασθενειών του ΠΟΥ.
Ο εκπρόσωπος προέβη σε διόρθωση διευκρινίζοντας ότι το burnout περιλαμβανόταν ήδη στην προηγούμενη κατάταξη στο κεφάλαιο «Παράγοντες που επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας». Το burnout περιγράφεται ως ένα σύνδρομο που προκύπτει από το χρόνιο εργασιακό στρες του οποίου η διαχείριση δεν έγινε με επιτυχία και χαρακτηρίζεται από τρία στοιχεία: αίσθημα εξάντλησης, κυνισμού ή αρνητικά συναισθήματα σε σχέση με τη δουλειά και με τη «μειωμένη επαγγελματική αποτελεσματικότητα».
Το πρωτόκολλο του ΠΟΥ διευκρινίζει ότι το burn-out «αναφέρεται σε φαινόμενα σχετικά με το επαγγελματικό περιβάλλον και δεν πρέπει να χρησιμοποιείται για την περιγραφή εμπειριών σε άλλους τομείς της ζωής». Σημειώνεται ότι η νέα κατάταξη, που ονομάζεται CIP-11 και δημοσιεύτηκε πέρυσι, υιοθετήθηκε επίσημα κατά τη φετινή 72η Παγκόσμια Συνέλευση και θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2022.
(Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ)