Την πρωτογενή πανελλαδική έρευνα της Alco σε εργαζομένους, με θέμα τον ρόλο και την αναγκαιότητα της επαγγελματικής κατάρτισης, παρουσίασε ο Διευθύνων Σύμβουλός της, Κώστας Παναγόπουλος, στο πλαίσιο του στο διήμερου συνεδρίου του Ελληνικού Συνδέσμου Εταιρειών Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΣΕΚΕΚ), στις 14-15 Νοεμβρίου.
Σύμφωνα με τα βασικά συμπεράσματα, 50% των εργαζομένων οι οποίοι δεν έχουν πάρει μέχρι σήμερα μέρος σε πρόγραμμα, παρουσίασαν έντονο ενδιαφέρον για συμμετοχή. Το δεύτερο συμπέρασμα αφορά τη θετική αξιολόγηση από εργαζόμενους οι οποίοι συμμετείχαν σε πρόγραμμα, τόσο για την ποιότητα του περιεχομένου του (82%, εκ των οποίων, 29% πολύ και 53% αρκετά), όσο και για τη συμβολή της συμμετοχής στην επίτευξη του στόχου για τον οποίο συμμετείχαν (66%, εκ των οποίων 16% πολύ και 50% αρκετά).
Επίσης, παρατηρήθηκε προτίμηση για μεικτή διεξαγωγή των προγραμμάτων, 20% δια ζώσης και 80% με τηλεκατάρτιση και χρονική διάρκεια 120 ωρών. Τέλος, επτά στους δέκα εργαζόμενους θεωρούν ότι τα προγράμματα βοηθούν να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα-παραγωγικότητά τους και τη διατήρηση της θέσης εργασίας τους, ενώ ένας στους δύο ότι συμβάλλουν στη αναβάθμιση / προαγωγή τους και τέσσερις στους 10 ότι βοηθούν στην αύξηση των αποδοχών τους.
