Βελτιώνοντας την εμπειρία των εργαζομένων σας, υποστηρίζοντάς τους σε όλα τα στάδια της καριέρας τους.
Η ελληνική αγορά εργασίας εξελίσσεται ραγδαία, με τις επιχειρήσεις να αναγνωρίζουν τη σημασία της δια βίου μάθησης και της συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων. Σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα Workmonitor της Randstad, η ανάπτυξη δεξιοτήτων είναι αδιαπραγμάτευτη για τα ταλέντα, με το 73% των εργαζομένων να θεωρεί ότι η αναβάθμιση δεξιοτήτων αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς παράγοντες, όταν εξετάζουν την υπάρχουσα αλλά και την μελλοντική τους εργασία, ενώ δεν διστάζουν να αποχωρήσουν ή να μην αποδεχτούν μια προσφορά εργασίας, εάν δεν πληρείται η προϋπόθεση της πρόσβασης σε ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης.
Η διασφάλιση μελλοντικών δεξιοτήτων είναι πιο απαραίτητη από ποτέ για την επαγγελματική εξέλιξη των ταλέντων και συγκεκριμένα την τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) να αποτελεί σήμερα την πιο περιζήτητη δεξιότητα. Ωστόσο, τα ταλέντα επιδιώκουν περαιτέρω ευκαιρίες εκπαίδευσης soft skills που επικεντρώνονται στην ηγεσία & το management, την επικοινωνία, το coaching & mentoring (Workmonitor, 2025), θεωρώντας μάλιστα ότι η ευθύνη σε μεγάλο βαθμό για την εκπαίδευσή τους εναπόκειται στους εργοδότες τους. Παρόλο που νέες απαιτήσεις προκύπτουν λόγω AI, οι βασικές δεξιότητες όπως η επικοινωνία, το feedback, η ενσυναίσθηση και αυτορρύθμιση στη διαχείριση ομάδων χρήζουν καλλιέργειας και ενίσχυσης. Οι οργανισμοί σήμερα έχουν μπροστά τους ένα μείγμα προκλήσεων, ανάμεσα στις οποίες είναι η έλλειψη κατάλληλων ταλέντων, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι εξατομικευμένες φιλοδοξίες και τα πλάνα σταδιοδρομίας του ανθρώπινου δυναμικού τους, όπως και η πρόκληση της ευθυγράμμισής τους με τους στρατηγικούς στόχους των οργανισμών. Εν απουσία συγκεκριμένων δεξιοτήτων ως εμπόδιο στη διαδικασία στελέχωσης και με το 54% να δυσκολεύεται να διατηρήσει τη δέσμευση και την αφοσίωση των εργαζομένων, αλλά και την ανάπτυξη ταλαντούχων ηγετών, η συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης είναι το μέτρο που οι περισσότερες εταιρείες είναι πρόθυμες να εφαρμόσουν ή έχουν ήδη εφαρμόσει, προκειμένου να διαχειριστούν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.
Upskilling & Reskilling: Προσαρμοσμένα προγράμματα
Η Randstad RiseSmart, μέσα από δομημένα προγράμματα upskilling & reskilling υψηλού επιπέδου, υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να προετοιμάσουν τα ταλέντα τους στις νέες απαιτήσεις της αγοράς, μειώνοντας την ανάγκη πρόσληψης νέου προσωπικού και διασφαλίζοντας τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα. Η RiseSmart αξιοποιεί ψηφιακές πλατφόρμες εκπαίδευσης και real-time analytics, για να προσφέρει εκπαίδευση on-demand, διαθέσιμη 24/7, data-driven insights για την πρόοδο των εργαζομένων καθώς και ευέλικτα, εξατομικευμένα προγράμματα μάθησης.
RiseSmart Training Lab
Με εξειδικευμένους, στην ανάπτυξη επιχειρησιακών εκπαιδευτικών προγραμμάτων, εκπαιδευτές με πολύχρονη εμπειρία και αποδεδειγμένα αποτελέσματα, η RiseSmart αποτελεί τον ιδανικό συνεργάτη για οργανισμούς που επιθυμούν να προετοιμάσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους για το μέλλον. Με εξειδικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης σε θεματικές, όπως ηγεσία & διοίκηση ομάδων, διαπροσωπικές δεξιότητες, πωλήσεις, εξυπηρέτηση πελατών, culture alignment, manager as a coach, feedback culture και coaching, η RiseSmart διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι θα αποκτήσουν τις αναγκαίες δεξιότητες για τη νέα εποχή της εργασίας. Η προσαρμογή στις νέες απαιτήσεις της αγοράς δεν είναι απλώς επιλογή, αλλά αναγκαιότητα για τους οργανισμούς, που επιδιώκουν να ενισχύσουν την παραγωγικότητα και τη διατήρηση των εργαζομένων τους, καθώς και την επιχειρηματική τους ανάπτυξη.
