Σε συνέχεια της δημοσίευσης της ετήσιας έρευνας Workmonitor 2024, η Randstad διοργανώνει διαδικτυακή συζήτηση με θέμα «Workmonitor 2024: τα κίνητρα & οι φιλοδοξίες των εργαζομένων», η οποία θα εστιάσει στις νέες απαιτήσεις και τις σταθερές προσδοκίες του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και τις τάσεις που έχουν παγιωθεί στην ελληνική αγορά εργασίας.

Το webinar, το οποίο θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 20 Φεβρουαρίου στις 11:00 π.μ., θα παρουσιάσει τα αποτελέσματα της έρευνας Workmonitor 2024, με τους εξειδικευμένους συμβούλους, Θάνο Λουμπρούκο, Business Manager – Technology Specialty, Randstad Hellas, και Μαρία Σταυράκη, Senior Business Area Manager, Engineering & Client Service Specialties, Randstad Hellas, με έμφαση στις βασικές προτεραιότητες του ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα.

Στο επίκεντρο της συζήτησης θα βρεθεί η στάση των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες εργασίας και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Μέσα από έναν γόνιμο διάλογο, με συντονίστρια τη Χριστίνα Κατούφα, Senior Digital Marketing, Randstad Hellas, θα αναλυθούν τα προνόμια που επιθυμούν οι εργαζόμενοι, η στάση τους απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και οι αξίες που πρεσβεύουν οι εταιρείες και επηρεάζουν το εργατικό δυναμικό.