Συνέντευξη με θέμα τις προκλήσεις και την ενσωμάτωση των millennials και Gen Z εργαζομένων στο εργασιακό και επιχειρηματικό περιβάλλον έδωσε πρόσφατα, στον Σύμβουλο Marketing Θέμη Σαρανταένα, η Σύμβουλος HR, Σοφία Σκευοφύλακα.
Συζητήθηκαν οι παράγοντες οι οποίοι τους διαφοροποιούν σε σχέση με τις προηγούμενες γενεές εργαζομένων, όπως η ανάγκη για ευελιξία και η έμφαση στην τεχνολογία. Παράλληλα, εξετάστηκαν τρόποι με τους οποίους οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμοστούν στις ανάγκες και τις προσδοκίες αυτών των νεότερων γενεών, υιοθετώντας στρατηγικές για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.
Μεταξύ άλλων, έγινε αναφορά στις διαφορετικές προσδοκίες των millennials και της Gen Z για ευέλικτες συνθήκες, όπως η τηλεργασία και στην έμφαση που δίνουν στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Τονίστηκε ο ρόλος της τεχνολογίας στην προσέλκυση των νέων γενεών και παρουσιάστηκαν πρακτικές για τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ νεότερων και παλαιότερων εργαζομένων.
