Στις 20 Μαρτίου, για δωδέκατη φορά, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Ευτυχίας που θέσπισαν τα Ηνωμένα Έθνη προκειμένου να αναγνωρίσουν τη σημασία της ευτυχίας για τις ζωές των ανθρώπων σε όλον τον κόσμο. Μία ημέρα που αποτελεί ευκαιρία για να σκεφτούμε, να μοιραστούμε και να δράσουμε, καθώς η καλή εργασιακή ζωή είναι θεμελιώδης πυλώνας της ευημερίας μας, με τεράστιο αντίκτυπο και πολλαπλά οφέλη, όπως αποδεικνύεται ερευνητικά εδώ και πάνω από δύο δεκαετίες.
Σύμφωνα με το Wellbeing Research Centre των University of Oxford και Harvard University, οι Top 100 «ευτυχισμένες» εταιρίες ξεπερνούν τους δείκτες S&P 500 και Dow Jones κατά 20% από το 2021. Παράλληλα, σύμφωνα με το World Economic Forum, οι οργανισμοί που υποστηρίζουν την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων τους είναι 3.5 φορές περισσότερο δημιουργικοί και καινοτόμοι…
Αυτοί είναι κάποιοι από τους λόγους που σήμερα το 71% των οργανισμών πιστεύει ότι χρειάζεται να αυξήσει την επένδυση του στην ευημερία των εργαζομένων τους (HR News, UK).
Τι σημαίνει αυτό πρακτικά; Παρεμβάσεις σε 4 αλληλένδετα επίπεδα:
- Ατομικό: Ανάπτυξη δεξιοτήτων ψυχικής & σωματικής ευημερίας και νοήματος στην εργασία
- Ομαδικό: Καλλιέργεια σύνδεσης & εμπιστοσύνης
- Ηγεσίας: Ανάπτυξη της δυνατότητας θετικής ενεργοποίησης
- Οργανωσιακό: Εδραίωση πολιτικών, πρακτικών, εργαλείων και συμπεριφορών που υποστηρίζουν ένα κλίμα ευημερίας, μάθησης, δέσμευσης και απόδοσης.
Αυτή την Παγκόσμια Ημέρα Ευτυχίας, ας κάνουμε ένα ακόμα βήμα για ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον!
