compensation benefits
People Management ΥΠΕΘΟ: Φοροαπαλλαγή των παροχών των εταιρειών προς νέους εργαζόμενους γονείς
People Management Κατώτατος μισθός: Κατατέθηκε το νομοσχέδιο στη Βουλή
People Management ΣΔΑΔΕ: «Καλή», αλλά με εμπόδια η εμπειρία της χρήσης ψηφιακής κάρτας
People Management Προϋπολογισμός 2025: Αύξηση των αμοιβών εξαρτημένης εργασίας και ανά εργαζόμενο
People Management

80% των εργαζομένων είναι ικανοποιημένοι, αλλά ένας στους τρεις εξετάζει την έξοδο
Events

Softone: Ολοκλήρωσε σειρά ημερίδων για την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Recruitment

Υπ. Εργασίας: Διάλογος με τα κόμματα για τον νέο κατώτατο μισθό
Talent & Performance Management

Οι πιέσεις για διαφάνεια στις αμοιβές ανησυχούν τις εταιρείες διεθνώς
Recruitment

ΔΥΠΑ: Ξεκινά πιλοτικό πρόγραμμα για το νέο επίδομα ανεργίας
People Management

Κατώτατος μισθός: Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο
People Management

Lidl Ελλάς: Προτείνει την Κάρτα Προνομίων Business ως εταιρικό δώρο
Talent & Performance Management

KPMG: Ξεκίνησε έρευνα για τις εργασιακές παροχές
Events

ΣΔΑΔΕ: 80 επαγγελματίες HR στη συζήτηση για την επικουρική ασφάλιση στο ΤΕΚΑ
Recruitment

ΔΥΠΑ: Δέχθηκε επίσκεψη του γενικού διευθυντή απασχόλησης της ΕΕ
People Management

Μ. Βρετανία: Έξι στους 10 θα αλλάξουν εργασία για καλύτερα benefits
People Management

Μ. Βρετανία: Έλλειψη υποστήριξης στο skill development αναφέρουν τρεις στους 10 managers
Recruitment

Σ. Ζαχαράκη: Τα επιδόματα δεν πρέπει να είναι αντικίνητρο για την εργασία
People Management

ΗΠΑ: Μεγάλες εταιρείες εντάσσουν τη φροντίδα παιδιού στα benefits τους
Recruitment

Κατώτατος μισθός: Τέσσερις οι νέες καινοτομίες καθορισμού του
Talent & Performance Management

Unilever Hellas: Πρόγραμμα ελεγχόμενης εθελούσιας εξόδου
Talent & Performance Management

Ρ. Πιτσίκα: Η αγορά εργασίας απαιτεί συνεχή κατάρτιση και ανάπτυξη δεξιοτήτων
Talent & Performance Management

Υπ. Εργασίας: Στο τραπέζι η Ευρωπαϊκή Οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς
Περισσότερα