SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
HR Powerlist 2022
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
HR Powerlist 2022
Diversity
Training & Development
Συνεργασία Κωτσόβολος και TheHappyAct
People Management
Roche: Πλάνο δράσεων με έμφαση στις αρχές του Diversity & Inclusion
People Management
Publicis Groupe CEE: Δημιουργεί χώρους εργασίας «όπου ευδοκιμούν οι καριέρες των γυναικών»
People Management
Διαφήμιση: Περισσότερες γυναίκες και μη λευκά άτομα στα agencies
Training & Development
Τράπεζα Πειραιώς: Νέες δράσεις στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL
People Management
Praktiker Hellas: Εκπαίδευση εργαζομένων σε συμπερίληψη και προσβασιμότητα
Events
The Upfront Initiative: Η 2η διοργάνωση στις 2 Μαρτίου στο Ωδείο Αθηνών
Events
Εθνική Αρχή Διαφάνειας: Πρωτοβουλίες για προσβασιμότητα και diversity στην εργασία
People Management
Υπουργείο Εργασίας: Διαγωνισμός για την προώθηση του D&I στους χώρους εργασίας
People Management
L'Oréal: Στον Δείκτη GEI της Bloomberg
Training & Development
Συνεργασία Four Seasons και KEAN
People Management
Publicis: Παγκόσμια πρωτοβουλία «Working With Cancer»
People Management
Μ. Συρεγγέλα: «Σήμα Διαφορετικότητας» για επιχειρήσεις
Training & Development
Diversity: Πρωτόκολλο συνεργασίας ΚΕΘΙ – Χαροκόπειου Πανεπιστημίου
Training & Development
Μνημόνιο συνεργασίας UN Global Compact Network Hellas και ΓΓΔΟΠΙΦ
People Management
Schneider Electric: Αναγνωρίστηκε ως παγκόσμιος ηγέτης σε θέματα DEI
People Management
Εργασία: Ψηφίστηκε η απαγόρευση διακρίσεων εις βάρος των ατόμων με HIV
People Management
Humanis: Το D&I, βασικός πυλώνας του employer branding
Training & Development
Praktiker Hellas: Νέο πρόγραμμα συμπερίληψης και προσβασιμότητας
People Management
Henkel Hellas: Ηθική και ταπεινότητα, τα χαρακτηριστικά του Ηγέτη του μέλλοντος
People Management
ΕΒΕΑ: Εντάσσεται στο Κέντρο Καινοτομίας για τις Γυναίκες
People Management
JTI Hellas: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
UN Women: Σε 300 χρόνια η επίτευξη ισότητας των φύλων αν δεν υπάρξουν επενδύσεις
People Management
Μ. Συρεγγέλα: «Δεν υπάρχει οικονομική ανάπτυξη χωρίς τη συμμετοχή των γυναικών»
Training & Development
Costa Navarino: Συνεργασία με την Hospitable Me
People Management
Global Governance Review 2022: Προβληματική η ποσόστωση ανδρών-γυναικών στα Δ.Σ των εταιρειών
People Management
Η Bayer Ελλάς ενεργοποιεί το Young Advisory Board
People Management
Το ταξίδι της εταιρικής ποικιλομορφίας
People Management
Νέα έκθεση της Deloitte για την LGBT+ κοινότητα εργαζομένων
People Management
H Βayer Ελλάς δημιουργεί Συμβούλιο Συμπερίληψης και Διαφορετικότητας
People Management
Pantene: «Hair Has No Gender», με επίκεντρο την εργασία
People Management
ΠΑ.ΜΑΚ: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Συνεργασία Qualco και Women on Top
People Management
Deloitte: Σημαντικές οι προκλήσεις για τις LGBT+ εργαζόμενες γυναίκες
People Management
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: Ανεκτίμητες αξίες για κάθε οργανισμό
People Management
KPMG: Nέο Συλλογικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότιμη Ένταξη, Συμπερίληψη και τη Διαφορετικότητα (IDE)
People Management
Ταμείο Ανάκαμψης: Έργο για την ευαισθητοποίηση της διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας
People Management
Bridge: Πρώτη οργάνωση DEI για το marketing industry
People Management
WorkBuzz: Άμεση συσχέτιση των EDIB πρωτοβουλιών με το employee engagement
People Management
Ολυμπιακή Ζυθοποιία: Ζυθοποιούμε για ένα καλύτερο σήμερα και αύριο
People Management
Κ. Συλβεστριάδου, Nova Media: Σχεδιάζουμε δράσεις για ενδυνάμωση, ενίσχυση και ενσωμάτωση των γυναικών
People Management
ESDE: Μισθολογικό χάσμα 7,2% για τις νέες γυναίκες στην έναρξη της σταδιοδρομίας τους
Recruitment
Spotawheel: Αξιοκρατική στρατηγική προσλήψεων για την αποφυγή των διακρίσεων
People Management
Empowering Women: Δίνοντας στη γυναίκα τη θέση που της αξίζει
People Management
Oμαδικές Ασφαλίσεις: Ισχυρό εργαλείο engagement στην μετά πανδημίας εποχή
People Management
Intersys: Μία διαχρονική ιστορία ελληνικής επιχειρηματικότητας
People Management
Alpha Bank: Ενισχύει την πολιτική πρόληψης και αντιμετώπισης διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία
People Management
Η Grant Thornton έλαβε το Σήμα Ισότητας SHARE
Events
ΣΔΑΔΕ-Upfront: Πρώτο συνέδριο για το Diversity στον εργασιακό χώρο
People Management
Tο Σήμα Ισότητας SHARE σε 18 επιχειρήσεις
Events
ΣΔΕ: Ενδιαφέροντα συμπεράσματα από το Webinar για το DEI
People Management
L'Oréal: Διάκριση από το Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2022
People Management
Τράπεζα Πειραιώς: Εντάχθηκε στον Δείκτη Gender Equality 2022 της Bloomberg
People Management
Pfizer: Στην 38η θέση της κατάταξης European Diversity Leaders των Financial Times
Events
Έλενα Στυλιανού: «Απαραίτητη η κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας στις επιχειρήσεις»
People Management
Eurolife FFH: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Η Wind Ελλάς λανσάρει την πρωτοβουλία «W for Women»
Events
3rd Diversity in Business Conference 2021: Βήματα προόδου, αλλά χρειάζεται ακόμα πολλή προσπάθεια
People Management
Ην. Βασίλειο: Εσφαλμένη εικόνα των εργαζομένων για το μισθολογικό χάσμα των φύλων
Μετακινήσεις Στελεχών
Ecolab: Καθήκοντα DE&I Manager Europe για την Αγγελίνα Μιχαήλ
People Management
Vodafone Ελλάδας: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
Μετακινήσεις Στελεχών
Μicrosoft: Έμφαση στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στον εργασιακό χώρο
People Management
WFA: Έρευνα για τη διαφορετικότητα και την ισότιμη ένταξη στο Marketing και στην Επικοινωνία
Special Reports
Diversity & Inclusion: Αποδοχή της διαφορετικότητας, με στόχο την ισότητα και τη συμπερίληψη
Events
O Mohamed Mesbah στο Performance Management Conference 2021
Events
Ολοκληρώθηκε το 2ο Diversity Interview από το Diversity Charter Greece
Recruitment
HireVue: Προτεραιότητα το D&I στις προσλήψεις για τα στελέχη του HR
People Management
Generali: Εσωτερικές δράσεις για την προώθηση του Diversity & Inclusion
People Management
Διαχείριση της διαφορετικότητας στο επιχειρησιακό περιβάλλον
People Management
16th People Management Executive Seminar: Ο ρόλος του Ηγέτη στην Covid-19 εποχή
People Management
Mikel Coffee: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Schneider Electric: Στους Top 50 Diversity Leaders 2021
People Management
METRO ΑΕΒΕ: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
ΑΒ Βασιλόπουλος: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο από τις επαγγελματικές επιπτώσεις της πανδημίας
Training & Development
KPMG: Τριήμερο Digital Festival για τον επιχειρησιακό μετασχηματισμό
Training & Development
Ολοκληρώθηκε ο «Κύκλος Ενδυνάμωσης» του Women Οn Top
Events
Google: Διοργανώνει την πρώτη εβδομάδα #IamRemarkable στην Ελλάδα
CSR
Κωτσόβολος: Πρωτοβουλία για «Τεχνολογία χωρίς Εμπόδια»
People Management
24Media: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
EIGE: Αργή πρόοδος για την ισότητα των φύλων στην ΕΕ
Events
Διαφορετικότητα και Ισότητα
People Management
ΣΔΑΔΕ: Πρόσκληση σε έρευνα για τη Διαφορετικότητα
Events
Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2nd Diversity in Business
People Management
L'OREAL: Έκτη θέση στον Refinitiv 2020 για τη διαφορετικότητα και το inclusion
People Management
Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία υπογράφει τη «Χάρτα Διαφορετικότητας»
People Management
Henkel: Νέο πρόγραμμα ενδυνάμωσης των γυναικών
People Management
Diversity & Inclusion: Η ποικιλομορφία αρωγός στο επιχειρείν
Recruitment
Vodafone: Ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ομαλή ενσωμάτωση των νέων με νοητική αναπηρία
People Management
ΔΝΤ: ΖΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΛΗΓΜΑ
People Management
Χάρτα Διαφορετικότητας: Συμπλήρωσε έναν χρόνο στην Ελλάδα
People Management
Vodafone: Το 67% των γυναικών έχει βιώσει διακρίσεις λόγω φύλου στον εργασιακό χώρο
People Management
Το 43% των ΛΟΑΤΚΙ κρύβει τη σεξουαλική του ταυτότητα στον εργασιακό του χώρο
People Management
WPP: Επενδύει 30 εκατ. σε προγράμματα ενσωμάτωσης
People Management
Glassdoor: Έρευνα για τις διακρίσεις σε τέσσερις χώρες
People Management
Grant Thornton: Έρευνα για τα ποσοστά των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις
People Management
KPMG: Κίνητρο η μακροπρόθεσμη ανάπτυξη για τις γυναίκες σε διοικητικές θέσεις
People Management
Eurostat: Τι ισχύει με τις γυναίκες managers στην Ευρώπη
People Management
Interamerican: Διάκριση για την πρωτοβουλία της σχετικά με τον ρόλο των γυναικών
People Management
Κάτω από τον μέσο όρο της Ε.Ε. το ποσοστό των Ελληνίδων επιστημόνων
People Management
Alpha Bank: Ένταξη στον Gender-Equality Index
People Management
MetLife: Για πέμπτη συνεχή χρονιά στον Δείκτη Ισότητας Φύλων του Bloomberg
People Management
WPP: Στο Gender-Equality Index 2020 του Bloomberg
People Management
Ευρωβαρόμετρο 2019: Τι ισχύει για την αποδοχή των LGBTI ατόμων στον εργασιακό χώρο
People Management
Ολοκληρώθηκε το 3ο WIB Forum
People Management
Ε. Παπαδοπούλου: «Η διαφορετικότητα ευνοεί και ενισχύει την καινοτομία»
People Management
Avon: Πρωτοβουλία για την καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας
People Management
Diageo: Στηρίζει την επιστροφή γυναικών σε θέσεις creative
Events
Icap: Πάνω από 200 στελέχη στο «High Heels on High Hills»
People Management
Τελευταία στην Ευρώπη η Ελλάδα στον τομέα της ισότητας
People Management
Περισσότερες γυναίκες σε θέση ανώτατων στελεχών
People Management
Λιγότερες γυναίκες στο C-suite της επικοινωνίας
Events
«High Heels on High Hills» από την ICAP
People Management
Επιστρέφει το Live A Legacy της Mastercard και του Women On Top
People Management
H Avon συνυπογράφει τις αρχές ισότητας των φύλων του ΟΗΕ
Training & Development
Σεμινάρια εκπαίδευσης προσωπικού απο τη My Market
CSR
Πάνω από 22.000 οι επωφελούμενοι του «World of Difference»
People Management
Τρεις στους 4 CEOs αναγνωρίζουν το diversity ως στρατηγική προτεραιότητα
Interviews
Υπογράφηκε το Diversity Charter στην Ελλάδα
People Management
Ίδιος ουρανός, διαφορετικός ορίζοντας;
People Management
Η Chiquita υπερασπίζεται τα δικαιώματα των γυναικών
People Management
Η Pfizer Hellas συνυπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Όμιλος ΟΤΕ: Ιδρυτικό μέλος της «χάρτας διαφορετικότητας»
People Management
ΕΥ: Οι οικογενειακές επιχειρήσεις υστερούν στη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ΔΣ
Events
Υπογράφηκε η Χάρτα Διαφορετικότητας της Ελλάδας
Employment Relations
Η ευέλικτη εργασία και η διαφορετικότητα οδηγούν την ανάπτυξη
Events
Η Ίδρυση Diversity Charter και στην Ελλάδα
Recruitment
Η Eurolife ERB συμμετείχε στο CareerFair4All
People Management
ΚΕΔΕ: Η Τοπική Αυτοδιοίκηση στηρίζει τις γυναίκες στο επιχειρείν
Special Reports
Diversity & Inclusion: Δημιουργώντας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Events
Opportunity 2000: Πρωτοβουλία για το Diversity στο Ηνωμένο Βασίλειο & Ίδρυση του Diversity Charter Greece
People Management
Δράσεις της ΜetLife για τη γυναικεία ενδυνάμωση
Events
KPMG: Εκδήλωση για τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση
Events
Ημερίδα για την ισότητα των φύλων από το Women On Top
People Management
Ε.Κ.: Προσωρινή συμφωνία για την ισορροπία επαγγελματικής & προσωπικής ζωής
Employment Relations
Διάκριση του WPP για την πολιτική του στην ισότητα των φύλων
People Management
Jan Zijderveld, Avon: «Οι διακρίσεις οποιασδήποτε μορφής δεν είναι ευπρόσδεκτες στην Avon»
People Management
Teleperformance: Βιώνοντας την εργασιακή πολύ-πολιτισμικότητα
People Management
Θετική εικόνα για την ισότητα και τη διαφορετικότητα στον εργασιακό χώρο
People Management
G20: Διακήρυξη για την ισότητα των φύλων
Events
ΤΟΓΜΕ: Εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα
People Management
Η Παπαστράτος στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα CEASE
CSR
Το CSR Hellas στο πρόγραμμα CEASE για την καταπολέμηση της διαφυλετικής βίας
People Management
Mastercard και Women On Top προωθούν τη γυναικεία ενδυνάμωση
People Management
Περισσότερες γυναiκες στο «τιμόνι» των επιχειρήσεων στην Ελλάδα
People Management
Πρωτοπόρος στην ισότητα φύλων η L’Oreal
People Management
Η Mondelez International ενισχύει περαιτέρω τη γυναικεία χειραφέτηση
People Management
Συνεργασία ΕΥ με τον ΟΗΕ για την ισότητα των φύλων στον ιδιώτικo τομέα
Recruitment
Υπ. Εργασίας: Θεσμικές παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας των γυναικών
People Management
Women On Top και Mastercard υπέρ της ενδυνάμωσης των γυναικών
People Management
Σε αυξητική πορεία η συμμετοχή γυναικών σε διοικητικές θέσεις
Events
Εκδήλωση με θέμα «Διαχείριση Προσωπικού & Ηλικιακή Διαφορετικότητα στην Εργασία»
People Management
Το World of Difference 2018 στο πλευρό 200.000 ανθρώπων
Training & Development
Η Microsoft διοργανώνει AI Bootcamp για κορίτσια στην Ελλάδα
Events
Περισσότερα από 200 άτομα με αναπηρία συναντήθηκαν με 21 επιχειρήσεις
CSR
Παγκόσμια Ημέρα Διαφορετικότητας για την Mercedes-Benz Ελλάς
People Management
R. Boyatzis: To HR είναι η καρδιά και η ψυχή των επιχειρήσεων
People Management
Η Adecco αναδεικνύει τις προκλήσεις της εργαζόμενης μητέρας
People Management
Σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο
People Management
Οι νέες τάσεις για το HR στην ψηφιακή εποχή
People Management
Η L’Oreal προωθεί την ισορροπία μεταξύ των φύλων
Events
Εσπερίδα με θέμα τη «Διαφορετικότητα»
Events
ΕΕΔΕ: 1η δράση Νetworking, «Γυναίκες & Επιχειρήσεις»
People Management
Το ίδρυμα Vodafone καλωσορίζει 15 νέους στον 8ο Κύκλο του World of Difference
People Management
Έκθεση για την Ισότητα των φύλων στην Ε.Ε.
Special Reports
Diversity & Inclusion: Ας χορέψουμε όλοι μαζί!
Training & Development
Η Samsung στηρίζει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα «Σέβομαι τη Διαφορετικότητα»
CSR
Πλαίσιο: ΔΡΑΣΗ για τις 585 γυναίκες του
People Management
Νέα πολιτική στήριξης της πατρότητας από τη Vodafone & δράσεις για την ενδυνάμωση των γυναικών
Events
Ημερίδα για την ισότητα των φύλων
Digi HR
Η τεχνολογία είναι ένας τομέας στον οποίο οι γυναίκες μπορούν να διαπρέψουν
People Management
Η P&G για την ισότητα των φύλων στην εργασία
People Management
ΓΓΙΦ: Σε δημόσια διαβούλευση για το έμφυλο ψηφιακό χάσμα
People Management
Ημερίδα «Women On Top in Business»
People Management
Ο γενικός δείκτης ισοτιμίας των δύο φύλων σε ανοδική πορεία
People Management
H ΓΓΙΦ συμμετείχε στο φεστιβάλ «Break the chain»
Employment Relations
WEF: Έκθεση για την ισότητα των φύλων παγκοσμίως
Events
“High Heels on High Hills”
Employment Relations
Παγκόσμια Ημέρα Αθλητισμού και Κοινωνικής Ενσωμάτωσης από την Adecco
People Management
Mellon Double U: Νέο δίκτυο για την ενδυνάμωση των γυναικών
People Management
ΓΓΙΦ: Δράσεις δημοσιότητας για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών
People Management
Η εξίσωση αριθμού ανδρών και γυναικών στο ανθρώπινο δυναμικό έως το 2025
People Management
Βραβείο στη L'Oreal για την πολιτική της στα θέματα ισότητας των φύλων
CSR
Schneider Electric: Δράση με έμφαση στη διαφορετικότητα των φύλων
Special Reports
Diversity & Inclusion: Τα προαπαιτούμενα της επιβίωσης και της επιτυχίας
People Management
Η ανισότητα των φύλων στερεί τρισεκατομμύρια από την παγκόσμια οικονομία
Interviews
Η Vodafone προσφέρει ένα περιβάλλον ανάπτυξης και ευκαιριών για τις γυναίκες
Events
Vodafone World of Difference: Ολοκληρώθηκε η φετινή διεξαγωγή
Employment Relations
Vodafone: Περιβάλλον εργασίας ίσων ευκαιριών για όλους
Events
EAΣΕ: Ενδυνάμωση του ρόλου των γυναικών στελεχών
People Management
NAFE: Οι Top 10 εταιρείες για γυναίκες στελέχη
Training & Development
Microsoft: Woman to Woman mentoring
People Management
ΕΥ: Μόλις στο 22% οι γυναίκες σε ηγετικές θέσεις
Special Reports
Diversity & Equality: Η ανισότητα των φύλων βλάπτει οικονομία και επιχειρείν
Training & Development
Τα βασικά κίνητρα των γυναικών επιχειρηματιών
Recruitment
Πληροφορική: Μία στις τέσσερις θέσεις καλύπτεται από γυναίκες
People Management
ICAP: Αύξηση των επιχειρήσεων που διευθύνονται από γυναίκες
Events
Εκδήλωση της ΕΑΣΕ για τον ρόλο των γυναικών στις επιχειρήσεις
People Management
Φρένο στην ανάπτυξη λόγω δημογραφικών εξελίξεων
People Management
ΔΝΤ: Οι γυναίκες μπορούν να φέρουν την ανάπτυξη
People Management
Weber Shandwick: Έρευνα για την ισότητα των φύλων
People Management
Randstad Workmonitor: Η ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον
People Management
Γυναίκες στην ανώτερη διοίκηση: μύθος ή πραγματικότητα;
People Management
Randstad Workmonitor: Η ποικιλομορφία στο εργασιακό περιβάλλον
Events
ICAP: Έρευνα για το φαινόμενο brain drain στις γυναίκες
People Management
Οι πιο φιλόξενες πόλεις για γυναίκες startuppers
People Management
Dell: Οι πιο φιλικές χώρες για τις γυναίκες επιχειρηματίες
People Management
Δημιουργία επενδυτικού κεφαλαίου για την πολυσυλλεκτικότητα
People Management
ΟΗΕ: Οι εργαζόμενες γυναίκες παραμένουν κακοπληρωμένες και απροστάτευτες
Interviews
Diversity & Inclusion: Η κουλτούρα που διαφοροποιεί την MetLife
Special Reports
Diversity & Equality: Η «ισοτιμία» της διαφορετικότητας σε όρους απόδοσης
People Management
Έρευνα: Γυναίκες στον τομέα Έρευνας και Ανάπτυξης
Interviews
Η παγκοσμιοποίηση ως μέσο διαφορετικότητας στη σύνθεση των εταιρειών
Special Reports
Προσωρινή Απασχόληση: Λύση για αποτελέσματα
Training & Development
Ημερίδα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας
People Management
Γερμανία: Οι γυναίκες κερδίζουν τα μισά χρήματα σε σύγκριση με τους άνδρες
People Management
Έρευνα WiSE: Με εμπόδια για τις γυναίκες η κοινωνική επιχειρηματικότητα
Events
ICAP: Στο 21% το ποσοστό των γυναικών στη διοίκηση των ελληνικών επιχειρήσεων
Recruitment
ΕΕ: Περισσότερη ανεργία παρατηρείται στις γυναίκες από τους άνδρες
People Management
Google: Έρευνα για την ποικιλομορφία του ανθρώπινου δυναμικού της
Events
Randstad: Επίσημος χορηγός του OECD Forum 2014
Events
6ο Διεθνές Συνέδριο Women on leadership - 24/7
People Management
Γηράσκω Αεί... Εργαζόμενος
Training & Development
Ψηφιακή Συμμαχία για τη Γυναικεία Απασχόληση
People Management
Aύξηση των διακρίσεων μεταξύ των δύο φύλων στην εργασία
Events
Ο ΣΕΒ για τις Γυναίκες σε Θέσεις Ευθύνης
Special Reports
Diversity & Equality: Διαφορές με αξία
People Management
Regus: Η ευέλικτη εργασία κλειδί για τις εργαζόμενες μητέρες
People Management
Ε.Ε.: Στο 15% το μισθολογικό χάσμα ανδρών γυναικών στην Ελλάδα
People Management
ICAP: Οι εταιρείες με γυναίκες στο τιμόνι είναι πιο κερδοφόρες
Training & Development
Η Microsoft εμπνέει στην Ελλάδα μια νέα γενιά γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας
Μετακινήσεις Στελεχών
Μ. Μπάρα: Η πρώτη γυναίκα στο «τιμόνι» της General Motors
People Management
Gallup: Έρευνα για τους εργοδότες
People Management
Ανδροκρατούμενες οι μεγαλύτερες ευρωπαϊκές επιχειρήσεις
Well being
LEAN IN: Women, Work, and the Will to Lead
People Management
Περισσότερες γυναίκες στη διοίκηση της ΕΚΤ
People Management
ICAP Group:Εταιρείες με γυναίκα επικεφαλής έχουν καλύτερα αποτελέσματα κερδοφορίας
Recruitment
«Κάνοντας τη διαφορά στην Ανταγωνιστικότητα, Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων»
Events
Κάνοντας τη διαφορά στην Ανταγωνιστικότητα, Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων
People Management
«Κλειδί» για την ανάπτυξη η µεγαλύτερη συµµετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναµικό
People Management
Ά. Μέρκελ: «Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια»
People Management
Grant Thornton: Περισσότερες γυναίκες σε ανώτατες διοικητικές θέσεις
People Management
Diversity & Equality: Όλοι µαζί µπορούµε (;)
People Management
ICAP Group: Μία στις πέντε επιχειρήσεις στην Ελλάδα διοικείται από γυναίκα
People Management
Εκπροσώπηση των δύο φύλων σε υψηλές θέσεις
Special Reports
Diversity & Equality: Open your mind
CSR
Οι επιχειρήσεις επιλέγουν ανθρωποκεντρικά και στρέφουν την προσοχή τους σε «όλους τους ανθρώπους»
People Management
Προώθηση της ένταξης στην εργασία
People Management
Η κατάργηση των διακρίσεων μεταξύ των φύλων στην απασχόληση και οι καινοτομίες του Ν. 3896/2010
Employment Relations
Deloitte: Η οικονομική ανάπτυξη έρχεται μέσα από τις γυναίκες εργαζόμενες και καταναλώτριες
Employment Relations
PowerTeams για γυναίκες Μια φρέσκια προσέγγιση για να σπάσει η γυάλινη οροφή
People Management
Μισθολογική ισότητα ανδρών γυναικών, σημειώσατε: 57 χρόνια!
People Management
Διακρίσεις σε βάρος των γυναικών στην αγορά εργασίας
People Management
ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα προώθησης της γυναικείας επιχειρηματικότητας
People Management
Περισσότερες γυναίκες διευθυντές για ανταγωνιστικότερη οικονομία
CSR
ΕΚΕ και Ευρωπαϊκή Πολιτική: Πώς θα κάνουμε τους Ευρωπαίους απασχολήσιμους;
People Management
12th Global Leadership Conference
People Management
Ισότητα φύλων και ευρωπαϊκή πολιτική
Well being
Αύξηση γονικής άδειας στους 4 μήνες συμφώνησαν οι ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι
Well being
Γυναίκες και θέσεις ευθύνης
Well being
Διάσκεψη με θέμα την ανισότητα των φύλων στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Compensation & Benefits
Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Επιχείρηση Ισότητα
People Management
Gender-IT εναντίον ανισότητας μεταξύ των φύλων
Well being
Εργασία και οικογένεια: σύμμαχοι ή αντίπαλοι;
Recruitment
Recruitment: Οι διακρίσεις καλά κρατούν
Employment Relations
Γυναίκες και ύφεση
Employment Relations
Η Mirella Visser για πρώτη φορά στην Ελλάδα
Well being
Άρθρο 142 Ν. 3655/2008: Αύξηση της άδειας μητρότητας
People Management
Δραστικές περικοπές στην πρόωρη συνταξιοδότηση των γυναικών
CSR
Ηγεσία γένους θηλυκού
Compensation & Benefits
Πρόγραμμα υγείας και ευεξίας εργαζομένων
Compensation & Benefits
Ανισότητα στις απολαβές ανδρών - γυναικών στη Μ. Βρετανία
Employment Relations
Οι καλύτερες χώρες για το «ασθενές φύλο»
People Management
Οι διακρίσεις εναντίον των εγκύων γυναικών είναι ακόμα εδώ
People Management
«Ηγεσία Γένους Θηλυκού»
Employment Relations
Αγώνας κατά των διακρίσεων
CSR
Δράσεις για την Ισότητα των Ευκαιριών στις Επιχειρήσεις από την TUI Hella
Employment Relations
BB + X+Υ = ???
People Management
Μ’ άλλα λόγια... Γυναικεία Επιχειρηματικότητα
Employment Relations
Πιο διστακτικές οι γυναίκες σε σχέση με τους μισθούς τους
People Management
Η PCW στηρίζει τη διαφορετικότη τα
People Management
Το «ασθενές φύλο» στη διεθνή...αρένα
Well being
Ίσες ευκαιρίες: Μια κοινωνικά και επιχειρηματικά σωστή πρακτική
People Management
Ενιαία Κουλτούρα Διαφορετικοί Εργαζόμενοι
People Management
Η Indesit Πολωνίας ανακηρύχθηκε πρώτη εταιρεία για το πρόγραμμα «ίσων ευκαιριών»
CSR
Ημερίδα ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης εργοδοτών για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία
Περισσότερα
