SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
HR Powerlist 2022
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
HR Powerlist 2022
Έρευνα
People Management
Αυτέργεια και μέλλον της εργασίας
People Management
KPMG: Το 78% των επιχειρήσεων έδωσαν αυξήσεις το 2022
Recruitment
ManpowerGroup: Σταθερές οι προοπτικές απασχόλησης ανά τον κόσμο
People Management
Pricefox: 13η η Ελλάδα στην Ε.Ε. στον κατώτατο μισθό
Recruitment
Χ. Καζαντζίδης, ManpoweGroup: «Σταθερή η πρόθεση αύξησης προσλήψεων στην Ελλάδα»
People Management
Grant Thornton: Στο 32,4% η γυναικεία εκπροσώπηση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις το 2023
Well being
Focus Bari: 7 στους 10 Έλληνες δυσαρεστημένοι με την εργασία τους
People Management
Διαφήμιση: Περισσότερες γυναίκες και μη λευκά άτομα στα agencies
People Management
IWG: Διχάζει η υβριδική εργασία CEOs και εργαζόμενους
Digi HR
Aspire: Το 45% θεωρεί το ChatGPT βοηθητικό για την εργασία του
People Management
Ην. Βασίλειο: Το 58% των εργοδοτών πιστεύει ότι θα χάσει προσωπικό τους επόμενους 6 μήνες
People Management
Έρευνα: Το υψηλό IQ φέρνει υψηλότερο μισθό, αλλά μέχρι ενός ορίου
People Management
ManpowerGroup: 14 τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας
People Management
Έρευνα Morning Consult: Τα εμπόδια για την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων STEM
People Management
Ην. Βασίλειο: 1 στις 10 εταιρείες θα μειώσει τις απολαβές των τηλεργαζόμενων
People Management
Proxyrack: Νέα έρευνα για την τηλεργασία
People Management
Εργασία: Το 65% των παιδιών του δημοτικού θα εξασκήσει επαγγέλματα που σήμερα δεν υπάρχουν
People Management
WTW: Το 85% των ελληνικών εταιρειών θα αυξήσει το ετήσιο budget μισθοδοσίας
People Management
ΕΥ: Πρόκληση η αδυναμία βελτίωσης της κουλτούρας του ανθρώπινου δυναμικού για τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών
Training & Development
Έρευνα: Το 60% των εργαζομένων άνω των 55 ετών δεν λαμβάνει Upskilling εκπαίδευση
People Management
Accenture: Ο ρόλος του CHRO κρίσιμος καταλύτης αλλαγής
People Management
Poudouleveis.gr: Ανακοίνωσε τους καλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα για το 2022
People Management
PwC “Global CEO Survey”: Πιο αισιόδοξοι οι Έλληνες CEOs από τους ξένους
People Management
HR Professional: Το 72% θεωρεί ότι το quiet quitting οφείλεται στους κακούς managers
People Management
KPMG: Έξι βασικές προτεραιότητες για τους Pathfinders του HR
People Management
Totaljobs: 31% των εργαζομένων σχεδιάζει να βρει νέα εργασία το 2023
People Management
Deloitte Ελλάδος: Προβληματίζει η έλλειψη δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού
People Management
Treasure Lab: Τα συμπεράσματα της έρευνας «Business Coaching Practices in the Greek Market»
Recruitment
ManpowerGroup: Μειωμένες κατά 6% οι προοπτικές απασχόλησης στον κόσμο
People Management
Έρευνα: Η γονική άδεια ευεργετική για τις εργαζόμενες μητέρες
People Management
ManpowerGroup: Στο 7% οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα το α’ 3μηνο 2023
Recruitment
ManpowerGroup: Έρευνα για την αναζήτηση ταλέντων ESG
Recruitment
ΤΠΕ: 128.000 ειδικούς θα χρειαστεί η ελληνική οικονομία έως το 2030
People Management
Venture Capital: Οι μισθοί και οι παροχές των ελληνικών start ups
People Management
Αdecco: Έρευνα για την Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα το 2022
People Management
Ην. Βασίλειο: Μόλις 1 στις 4 επιχειρήσεις θα οργανώσει εταιρικό χριστουγεννιάτικο πάρτι
People Management
ΗΠΑ, Ην. Βασίλειο και Ισραήλ με πιο «ισορροπημένο» ανθρώπινο δυναμικό
Recruitment
ΜanpowerGroup: ΗΠΑ, Σιγκαπούρη και Καναδάς κορυφαίες αγορές ταλέντων διεθνώς
People Management
ΙSON – Boyden: Έρευνα για τα κίνητρα επιστροφής στο γραφείο
People Management
O ΣΕΒ υλοποιεί ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την τηλεργασία
People Management
Treasure Lab: Παρουσίασε τα αποτελέσματα της έρευνας Business Coaching Practices
People Management
Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ: Έρευνα για τις επιπτώσεις της πανδημίας στους εργαζόμενους
Well being
Αdecco: Χειρότερη η ψυχική υγεία των Ελλήνων εργαζομένων
People Management
8η ΚPMG CEO Outlook: Υποχωρεί η Μεγάλη Παραίτηση
People Management
Εργασία: Ο πληθωρισμός μεγάλη πηγή ανησυχίας των εργαζομένων ανά τον κόσμο
People Management
YDC: Mεγαλύτερη πρόκληση η ανεύρεση του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού
People Management
Έρευνα: Οι επιχειρήσεις αντιμέτωπες με τον κίνδυνο μαζικών παραιτήσεων
People Management
Καμπάνια ευαισθητοποίησης #SaveLives από τη GEP
People Management
Έρευνα #CtheFuture 3.0: Σημαντικότερη η εργασιακή εμπειρία από την εκπαίδευση
Recruitment
Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης: Παραμένει ο χαμηλός ρυθμός προοπτικών προσλήψεων
Recruitment
Indeed: Πιο σημαντικά τα soft skills από τα πτυχία για τους εργοδότες
Well being
Adecco: Ψυχολογική πίεση και άγχος ενισχύθηκαν μετά την πανδημία
People Management
Adecco: Η εργασιακή ευελιξία δεν είναι προνόμιο συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων
People Management
PwC: Η «Μεγάλη Παραίτηση» θα συνεχιστεί, καθώς εντείνεται η μισθολογική πίεση
People Management
Δημόσιο: Σοβαρά ζητήματα σεξουαλικής παρενόχλησης
People Management
Global Governance Review 2022: Προβληματική η ποσόστωση ανδρών-γυναικών στα Δ.Σ των εταιρειών
People Management
Alexander Hughes: Ζωτικής σημασίας η ανεξαρτησία των μελών των Δ.Σ.
Training & Development
Check Point Software: «Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της κυβερνασφάλειας»
People Management
Ε.Ε.: Σημαντικές oι προκλήσεις για την εύρεση εργασίας για τους κάτω των 30 ετών
People Management
ΚPMG: Κίνδυνος από μη ευθυγράμμιση οικονομικών και επιχειρησιακών τμημάτων
People Management
Έρευνα: Το 60% των εργαζομένων θεωρεί ότι ο εργοδότης του οφείλει να βοηθήσει με το κόστος ζωής
Recruitment
Αγορά Εργασίας: Το 36,5% ανησυχεί για την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζόμενων
People Management
Έρευνα Ομίλου Adecco: Ο ρόλος του Chief People Officer του μέλλοντος
People Management
Έρευνα: Πρώτα ζητούμενα πλέον στην εργασία ευελιξία και ευημερία
Training & Development
Eset: Αναγκαία η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στην κυβερνοασφάλεια
People Management
ΚΕΜΕΦΙ: Έρευνα για τη θέση της γυναίκας στην ελληνική κοινωνία
People Management
Salary Expectation Research: Οι αμοιβές που ζητούν οι Έλληνες developers
People Management
EY: Το 43% των εργαζόμενων παγκοσμίως θα εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους
People Management
Νέα έκθεση της Deloitte για την LGBT+ κοινότητα εργαζομένων
People Management
IWG: Η υβριδική εργασία υποστηρίζει την πράσινη ανάπτυξη
People Management
Accenture: Μόνο ένας στους έξι εργαζόμενους αισθάνεται συνδεδεμένος με την εργασία του
People Management
Η Παπαστράτος ελκυστικότερος εργοδότης για το 2022
People Management
Εurobank: Μόλις το 4,5% των CEOs παγκοσμίως είναι γυναίκες
People Management
Όμιλος Adecco: Οι πιο περιζήτητες δεξιότητες το 2025
People Management
Ε.Ε.: Ήπια επιβάρυνση στην Ελλάδα του κόστους εργασίας από την αύξηση του κατώτατου μισθού
People Management
Deloitte: Σημαντικές οι προκλήσεις για τις LGBT+ εργαζόμενες γυναίκες
Recruitment
Digital Realty: Οι επιχειρήσεις διαχείρισης δεδομένων πιο θελκτικές στο ανθρώπινο δυναμικό
Well being
Deloitte: Ανησυχητικά επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης για τις εργαζόμενες γυναίκες
People Management
“Resetting Normal Report 2021”: Στήριξη των γυναικών εργαζομένων μετά την πανδημία
People Management
Οι 4 στους 10 ευρωπαίους εργαζόμενους ελέγχουν τα mail τους εκτός ωραρίου
People Management
ΕY: Ψηφιακός μετασχηματισμός και στρατηγικές ESG οι προτεραιότητες των Ελλήνων CEOs
People Management
Έρευνα: Τι ισχύει για την «Μεγάλη Παραίτηση» στην Ελλάδα
Digi HR
«People Analytics»: Σημαντικός σύμμαχος στη λήψη εταιρικών αποφάσεων
Recruitment
Αdecco: Οι HR θέσεις εργασίας στις πλέον αναπτυσσόμενες στην Ελλάδα
People Management
WorkBuzz: Άμεση συσχέτιση των EDIB πρωτοβουλιών με το employee engagement
People Management
Future of Work and Skills: Πέντε προτεραιότητες για το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα
People Management
Μισθολογικά: Κατά 11,2% μειώθηκαν οι μισθοί στα ανώτερα στελέχη την περίοδο 2010-2020
People Management
ESDE: Μισθολογικό χάσμα 7,2% για τις νέες γυναίκες στην έναρξη της σταδιοδρομίας τους
Events
Η Randstad Hellas παρουσιάζει την έρευνα HR Trends 2022
People Management
Randstad Hellas: Στη δημοσιότητα η έρευνα HR Trends για το 2022
Digi HR
YouGov: Kαλύτερες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας φέρνει το digital transformation
People Management
Edenred: Αρκετά ικανοποιημένο το 30% των εργαζομένων από τη σημερινή του θέση
Recruitment
ManpowerGroup: Συγκρατημένες οι προοπτικές προσλήψεων το προσεχές τρίμηνο
People Management
Lensa: Στην 5η θέση των χαμηλότερα αμοιβόμενων εργαζομένων οι Έλληνες
Recruitment
Εργασία: Η παγκόσμια έλλειψη ταλέντων επηρεάζει οργανισμούς σε όλο τον κόσμο
People Management
Ναυτεμπορική: 345.000 ευρώ το επενδυτικό κόστος κάθε νέας θέσης εργασίας
Digi HR
KPMG: Στην τεχνολογία στρέφονται οι CEOs για την αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων
People Management
Μanpower: 20 τάσεις στην αγορά απασχόλησης για το 2022
People Management
GEP: Η 1η έρευνα εμβολιαστικής συμπεριφοράς εργαζομένων
People Management
“Exploring Workers Professional Aspirations”: Οι εταιρείες υπερεκτιμούν τη σημασία του μισθού
People Management
Τηλεργασία: Προκρίνεται το υβριδικό μοντέλο στην μετά πανδημίας εποχή
Recruitment
Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας: Διπλασιάστηκαν οι θέσεις εργασίας ιδιωτικού τομέα
Digi HR
Check Point: Η εξ αποστάσεως εργασία δημιούργησε κενά στις πρακτικές ασφάλειας των Οργανισμών
People Management
NomadList: Αύξηση 198% των digital nomads στην Αθήνα την περίοδο 2017-2021
People Management
ΣΕΒ: Χωρίς δυνατότητα τηλεργασίας 10 από τα 20 επαγγέλματα με την υψηλότερη απασχόληση στην Ελλάδα
People Management
Στην 23η θέση παγκοσμίως η Ελλάδα ως προορισμός «workation»
People Management
PwC: Στα υψηλότερα επίπεδα 10ετίας η αισιοδοξία των CEO
People Management
ManpowerGroup Talent Solutions: Έρευνα για τη δυσλεξία στο ανθρώπινο δυναμικό
People Management
Έρευνα Cranet 2021: Μέχρι τέλος Ιανουαρίου οι συμμετοχές
People Management
Μειωμένες οι αμοιβές των CEO στις εισηγμένες του Χ.Α.
Recruitment
Απασχόληση: Πρώτες απώλειες θέσεων εργασίας μετά τις αναστολές
People Management
Ευρωκοινοβούλιο: Πρωτοβουλίες για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος (14,1%) μεταξύ των φύλων στην ΕΕ
Talent & Performance Management
Hired: Το 57% των εργαζομένων στην τεχνολογία αναμένει αύξηση μισθού
Well being
Έρευνα: Μεγάλοι οι κίνδυνοι της κουλτούρας «συνεχούς διαθεσιμότητας» (always on)
Recruitment
ManpowerGroup: Σημαντική αύξηση της προοπτικής προσλήψεων το α’ 3μηνο 2022
People Management
Workmonitor: Οι έλληνες εργαζόμενοι επανεκτιμούν τον ρόλο της εργασίας στη ζωή τους
Well being
ΕΥ: Κατάθλιψη, άγχος και θυμό βιώνουν οι Έλληνες εργαζόμενοι
People Management
Edenred: Πραγματοποιεί Πανελλήνια Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζομένων
People Management
Randstad: Σε επανεκτίμηση της καριέρας τους οι εργαζόμενοι στη χώρα μας
Recruitment
Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα: Eντείνεται το χάσμα δεξιοτήτων, επιφύλαξη για την τηλεργασία
People Management
Εργάνη: Το 10% των εργαζομένων απασχολείται με τηλεργασία
People Management
ΟΟΣΑ: Αναμένεται σημαντική μείωση του ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα
People Management
KPMG: Κομβικός ο ρόλος των εργαζομένων στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής
People Management
Αμοιβές ελληνικών startups: Ανταγωνιστικές, κίνητρο η παροχή εταιρικών μεριδίων
Well being
Έρευνα: To 79% των εργαζομένων έχει σκεφτεί να φύγει από την εργασία του λόγω burnout
Well being
Resetting Normal: Το 38% των εργαζομένων υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση
People Management
Just Eat for Business: Οι διαφορετικές στάσεις εργοδοτών-εργαζομένων για τις team building δραστηριότητες
Recruitment
KPMG: Στο ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό επενδύουν oι CEOs της ενέργειας
People Management
Aegean Equity: Ανακάμπτει η αγορά εργασίας στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες στην Ε.Ε.
Well being
Workplace Intelligence: Προβλήματα ψυχικής υγείας, απομόνωση, και ανησυχία για τους εργαζόμενους
People Management
HSBC Expat Explorer: Καλύτερη η ποιότητα ζωής στην Ελλάδα
Recruitment
Έρευνα: Ελλιπής δημιουργία θέσεων εργασίας υψηλών δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις
People Management
Culture Shift: Το 42% των εργαζομένων έχει φύγει από την εργασία του λόγω της τοξικής κουλτούρας
People Management
CV-Library: Το 32,4% των εργαζομένων θα άλλαζε εργασία παρά να συνεργαστεί με ανεμβολίαστο συνάδελφο
Recruitment
Ην. Βασίλειο: Το 29% των επιχειρήσεων αναμένει έλλειψη δεξιοτήτων
People Management
ΚPMG: Καταλυτικό το «διπλό» disruption στον επαναπροσδιορισμού του HR
People Management
KPMG 2021 CEO Outlook: Νέες προτεραιότητες για τους CEOs στην μετά-πανδημίας εποχή
People Management
ΗΠΑ: Το 49% των εργαζόμενων πιστεύει ότι πληρώνεται λιγότερο σε σχέση με αυτά που αξίζει
Well being
#CtheFuture2.0: Υψίστης σημασίας η ψυχική υγεία των εργαζομένων
Talent & Performance Management
Το 34% των Ελλήνων εργαζόμενων στο εξωτερικό επιθυμεί αρκετά να επιστρέψει
Περισσότερα
