SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS MEDIA
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlists
20 under 40
20 under 40
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlists
20 under 40
Έρευνα
People Management
ΕΥ: Μόνο το 25% των επιχειρήσεων έχει πλήρως ανεπτυγμένη λειτουργία κινητικότητας
People Management
Υβριδικά εργαζόμενοι: Το 42% τονίζει ότι επηρεάζεται αρνητικά η ψυχική του υγεία
People Management
«Μεγάλη Παραμονή»: Το 77% των εργαζομένων θέτει σε προτεραιότητα την εργασιακή σταθερότητα
Recruitment
Ην. Βασίλειο: Μόνο το 14% των αγγελιών εργασίας ζητά ακαδημαϊκό υπόβαθρο
Well being
WTW: Διαφορετικές οι προτεραιότητες εργοδοτών και εργαζομένων ως προς το wellbeing
People Management
ΙWG: 9 στους 10 CEOs είδαν αύξηση παραγωγικότητας από την υβριδική εργασία
Recruitment
Palmos Analysis: Το 37% των επιχειρήσεων στη χώρα έχουν κενές θέσεις εργασίας
People Management
Rippl: Οι εργαζόμενοι ξοδεύουν 54 μέρες αποδοχών ετησίως για τη μετακίνηση στο γραφείο
Well being
Jabra: Το 50% των εργαζομένων αγχώνεται από τον θόρυβο που υπάρχει στο γραφείο
Digi HR
HR: Σταθεροποιείται η χρήση ΑΙ και VR εργαλείων για τις προσλήψεις
People Management
Έρευνα: Κρίσιμη η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στα έργα μετασχηματισμού
Well being
Employment Hero: Το 59% των τηλεργαζόμενων υποστηρίζει ότι διαθέτει χρόνο για χαλάρωση
People Management
Ην. Βασίλειο: 6 ημέρες της άδειας επενδύονται στη φροντίδα της οικογένειας
People Management
kariera.gr: Το 85% των εταιρειών δεν προσφέρει προνόμια στους εργαζομένους το καλοκαίρι
People Management
ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 11,7% των εργατικών ατυχημάτων το 2022
Recruitment
Labour market slack: 4ο υψηλότερο ποσοστό η Ελλάδα στην Ε.Ε.
Training & Development
Check Point: Καίριος ο ρόλος της εκπαίδευσης νέων επαγγελματιών στην κυβερνοασφάλεια
Recruitment
ΟΠΑ: 8 στους 10 αποφοίτους του εργάζονται
Recruitment
ManpowerGroup Insights: Οι 8 τάσεις στην τεχνολογία που επηρεάζουν την Απασχόληση
Recruitment
ΟΟΣΑ: 400.000 νέες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα από το 2019
People Management
ΙWG: Το 74% των εργαζόμενων θα αναζητούσε νέα δουλειά εάν δεν υπήρχε η υβριδική εργασία
People Management
Reborrn: Οι 10 προκλήσεις των Ελλήνων εργαζομένων
Recruitment
Εurobank: Στα 100 άτομα ανθρώπινου δυναμικού, τα 10-11 αναζητούν εργασία
Digi HR
Salesforce: Κερδίζει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων η Τεχνητή Νοημοσύνη
People Management
Kariera Group: Ανέδειξε τους 10 Εργοδότες Επιλογής στον Κλάδο της Τεχνολογίας
People Management
ManpowerGroup: Η τεχνολογία αυξάνει τη δέσμευση και την παραγωγικότητα
Recruitment
Ε.Ε.: Οι ΜμΕ δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας
People Management
ManpowerGroup: Η τεχνολογία ισχυρό όπλο εμπλοκής της νέας γενιάς εργαζομένων
Digi HR
Technology HR Trends 2024: Η τεχνητή νοημοσύνη «βάζει δύσκολα» στο HR
People Management
Lean In Network Greece: Μεγαλύτερες οι επιπτώσεις των φυσικών καταστροφών για τις γυναίκες
People Management
Adecco: Η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί επαγγελματικές ευκαιρίες
People Management
Έρευνα ΕΥ: Ενισχύεται η κουλτούρα ακεραιότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις
People Management
Randstad Hellas: H προσέλκυση ταλέντων η μεγαλύτερη πρόκληση του κλάδου τεχνολογίας
People Management
«HR Leaders and Hybrid Working»: Η υβριδική εργασία, εργαλείο διατήρησης ταλέντων
People Management
PwC: Αισιόδοξοι οι εργαζόμενοι για τις δυνατότητες της GenAI για την εξέλιξή τους
People Management
Τράπεζα της Ελλάδος: Επιταχύνεται η μισθωτή απασχόληση το 2024
People Management
Oxford Economics: Το 76% των CEO θεωρεί ότι η τεχνολογία είναι το κλειδί για την ανάπτυξη
People Management
Έρευνα: Οι Έλληνες εργαζόμενοι επιθυμούν την 4ημερη εργασία
People Management
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Δεν πέρασαν στους μισθούς τα κέρδη των επιχειρήσεων
Digi HR
«Work Trend Index»: Το 78% των εργαζομένων φέρνει τα δικά του ΑΙ εργαλεία στο χώρο εργασίας
Well being
Έρευνα ΙWG: Η υβριδική εργασία μείωσε το burnout
People Management
Το 41% των HR τμημάτων στην Ελλάδα αξιοποιεί AI εργαλεία
People Management
Employer Brand: Μόνο το 50% των εργαζομένων είναι ικανοποιημένο από τον εργοδότη του
People Management
Παπαστράτος: Ελκυστικότερος εργοδότης στην Ελλάδα για το 2024
Recruitment
ManpowerGroup: Αμετάβλητες διεθνώς οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης
Recruitment
ΙΕΛΚΑ: Αυξάνεται σταθερά η απασχόληση στο λιανεμπόριο τροφίμων
People Management
Adecco: Στο 44,5% το ποσοστό υψηλής εξειδίκευσης των εργαζομένων ηλικίας 25-34 ετών στην Ελλάδα
People Management
Επιτακτική ανάγκη να γεφυρωθεί το χάσμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας
People Management
Ην. Βασίλειο: Το πρόωρο σχόλασμα κορυφαία παροχή για την επιστροφή στο γραφείο
People Management
ManpowerGroup: Το 94% των εταιρειών δεν διαθέτει ταλέντα για τον «πράσινο» μετασχηματισμό
People Management
IWG: Θετική για το περιβάλλον η υβριδική εργασία
People Management
KPMG: Η υιοθέτηση της τεχνητης νοημοσυνης ενισχύει την παραγωγικότητα των εργαζομένων
People Management
Freenow: Δύσκολες οι συνθήκες εργασίας των οδηγών ταξί
People Management
Deloitte: Το κόστος ζωής κύρια ανησυχία των νέων εργαζόμενων
People Management
ΣΕΠΕ: 5,5 τρισ. δολάρια το κόστος της έλλειψης δεξιοτήτων πληροφορικής
People Management
#SEV4Europe: Σύγχρονες γνώσεις και ευελιξία θα καθορίσουν το εργασιακό περιβάλλον στην Ε.Ε.
People Management
Bayer: Περικοπή 1.500 θέσεων εργασίας το πρώτο τρίμηνο του 2024
People Management
ΟΟΣΑ: Φυγή ταλέντων ΑΙ από την Ελλάδα
Well being
kariera.gr: Το burnout μεταξύ των πιο ανησυχητικών τάσεων στην εργασία
People Management
kariera.gr: Έρευνα Πρακτικών Προσέλκυσης & Επιλογής Ταλέντων 2024
People Management
Women@Work από την Deloitte
People Management
Randstad ΗR Trends 2024: Πρόκληση για τις επιχειρήσεις οι υψηλές μισθολογικές προσδοκίες των εργαζομένων
Well being
ΚPMG: Το 75% των εργαζομένων αισθάνεται ψυχολογικά ασφαλής στον χώρο εργασίας
People Management
Age Calculator: Οι χώρες με τη μεγαλύτερη αύξηση στην μέση ηλικία συνταξιοδότησης
People Management
ManpowerGroup: Υπερβαίνει την προσφορά η ζήτηση για «πράσινες» δεξιότητες
People Management
Μελέτη EY Ελλάδος και ΣΕΒ: Η βιομηχανία έχει δημιουργήσει 117.000 νέες θέσεις εργασίας τα τελευταία 10 χρόνια
Well being
Focus Bari: Δυσαρεστημένοι οι Έλληνες με την εργασία τους
People Management
Ην. Βασίλειο: Το 54% των εργαζομένων δεν νιώθει άνετα όταν το HR χρησιμοποιεί ΑΙ
People Management
Hν. Βασίλειο: Το 58% των εργαζομένων δεν νιώθει παραγωγικό
People Management
Ην. Βασίλειο: Λιγότερο πιθανές οι προαγωγές και οι αυξήσεις μισθών για τους τηλεργαζόμενους
People Management
Mazars C-suite Barometer: Σε επίπεδο-ρεκόρ η αισιοδοξία των ανώτατων διοικητικών στελεχών
People Management
Ην. Βασίλειο: Αυξημένα καθήκοντα, αλλά ανεπαρκής εκπαίδευση για τα HR στελέχη
People Management
EY CEO Outlook Pulse: Αύξηση κερδών αναμένουν οι CEOs
Training & Development
Savy.gr: Το 52% των CEOs στην Ελλάδα φοίτησε σε ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο
People Management
Έρευνα: Το 47% των εργαζομένων σε ΜμΕ θεωρεί αντιεπαγγελματική τη συμπεριφορά των HR τμημάτων
People Management
Workplaces: Μόνο το 24% των εργαζομένων ακολουθεί την εντολή για υποχρεωτική παρουσία
People Management
Μ. Βρετανία: Το 48% των νέων εθνικών μειονοτήτων βιώνουν διακρίσεις στην εργασία
People Management
Έρευνα: Ένας στους 5 εργαζόμενους τηλεργάζεται για αποφυγή ενοχλητικών συμπεριφορών
People Management
Focus Bari: Παραμένουν οι ανισότητες κατά των γυναικών στο περιβάλλον εργασίας
People Management
ActionAid: Οι λόγοι υποαναφοράς της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία
People Management
EY: Ελλιπή τα σχέδια εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στην GenAI
People Management
Grant Thornton: Στο 33,5% το ποσοστό γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις παγκοσμίως
People Management
KPMG: Ψηφιοποίηση και ESG oι προτεραιότητες των CEOs της Βιομηχανίας
People Management
Έρευνα: Οι καλύτερες χώρες της Ευρώπης για την καριέρα των γυναικών
People Management
IWG: Θετική η υβριδική εργασία για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών
People Management
ΕΔΕΕ: Υψηλά επίπεδα αφοσίωσης των εργαζομένων στον κλάδο της Επικοινωνίας
People Management
Έρευνα: Το δωρεάν φαγητό κίνητρο για την επιστροφή στο γραφείο
Recruitment
Ην. Βασίλειο: Το 86% των υποψηφίων δεν εμφανίζεται για τη συνέντευξη
Digi HR
Salesforce: 1,9 ώρες ανά εργαζόμενο την εβδομάδα εξοικονομεί η Τεχνητή Νοημοσύνη
People Management
KPMG: Ξεκίνησε έρευνα για την ψυχολογική ασφάλεια στην εργασία
People Management
Άκης Σκέρτσος: Διευρύνεται το ποσοστό εργαζομένων με καλύτερους μισθούς
People Management
Randstad: Το work life balance βασική προτεραιότητα των εργαζομένων
People Management
Έρευνα: Το 15% των εργαζομένων αισθάνεται απάθεια για την εργασία του
People Management
Global Workforce of the future: Εντατικοποίηση της εκπαίδευσης σε θέματα DEI
People Management
Έρευνα: Η ψηφιοποίηση θα συμβάλλει στην αντιμετώπιση της έλλειψης ταλέντων στη βιομηχανία
Recruitment
Εurobank: Μειώθηκε ο ρυθμός αύξησης απασχόλησης το 2023
People Management
Gallup: 8,8 τρις δολάρια κόστισε το 2023 η «σιωπηλή παραίτηση»
People Management
Έρευνα: Χειρότερη ευρωπαϊκή πόλη για τους digital nomads η Αθήνα
People Management
ΚΕΦΙΜ: Στην 22η θέση ψηφιακών δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού η Ελλάδα
People Management
Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη: Διττός ο ρόλος της στην αγορά εργασίας
People Management
Ην. Βασίλειο: Έλλειμα εμπιστοσύνης στην ηγεσία από τους εργαζομένους
People Management
Μ. Βρετανία: Μόνο το 7% των εργαζομένων επιθυμεί την πλήρη επιστροφή στο γραφείο
People Management
MRB Hellas: Επαγγελματικό καταφύγιο η οικογενειακή επιχείρηση στην Ελλάδα
People Management
Έρευνα: Περισσότερα προνόμια παρά μπόνους «ψηφίζουν» οι εργαζόμενοι
Recruitment
Πληροφορική: Σημαντική μείωση των προθέσεων προσλήψεων το Α’ 3μηνο του 2024
Recruitment
Eurostat: Στο 1,6% οι κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, 2,9% στην ευρωζώνη
People Management
IWG: Το 79% των εργαζόμενων άλλαξε την ενδυμασία του στη δουλειά λόγω της ευέλικτης εργασίας
People Management
VisaGuide.World: Η Ισπανία η καλύτερη χώρα για ψηφιακούς νομάδες το 2024
Training & Development
ΙΟΒΕ: Πρώτη έρευνα για τις κοινωνικο-συναισθηματικές δεξιότητες στους μαθητές της χώρας
Recruitment
ManpowerGroup: Στο +12% οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης στην Ελλάδα
People Management
Έρευνα Krataion Consulting: Περιθώρια βελτίωσης ως προς το employee experience
People Management
kariera.gr: Έρευνα για τις συμπεριφορές και συνήθειες όσων αναζητούν εργασία
People Management
ΜμΕ: Μόνο το 1/5 απασχολεί εξειδικευμένο HR επαγγελματία
Recruitment
ManpowerGroup Greece: Οι top δεξιότητες επικοινωνίας που αναζητούν οι εργοδότες
People Management
Global Workforce of the Future 2023: Ο ρόλος του ΑΙ στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα
People Management
ΕΥ: Οι CEOs επενδύουν στη Generative AI
People Management
“Leaders 2050”: Έρευνα της KPMG για το κλίμα
People Management
Έρευνα EY: Αποδοχές και ευελιξία τα κύρια θέματα στον χώρο εργασίας
Recruitment
Eurobank Research: Τρεις προκλήσεις για την αγορά εργασίας
Well being
Έρευνα Mercκ: Το 88% των Gen Z και Millennials εστιάζει στη συναισθηματική υγεία
People Management
Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων: «Μείωση των πραγματικών μισθών παρά την αύξηση των πραγματικών κερδών»
People Management
Έρευνα: Κενό στην επικοινωνία των προνομίων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων
Recruitment
Insead: Στην 39η θέση η Ελλάδα στη λίστα χωρών προσέλκυσης ταλέντων
People Management
Ινστιτούτο Εργασίας: Το 64% των εργαζομένων δεν έλαβε αύξηση το 2023
People Management
PwC: Οι οργανισμοί να επανεξετάσουν τις στρατηγικές απόκτησης και διατήρησης ταλέντων
People Management
Ν2Growth: Η εικόνα της αγοράς εργασίας των Venture Capital
People Management
Έρευνα: Υψηλό turnover και αδυναμία εύρεσης κατάλληλων ατόμων μεγαλύτερο εμπόδιο των talent managers
People Management
Crown World Mobility: Λύσεις μετεγκατάστασης για διατήρηση εργαζομένων
People Management
BambooHR: Πιο δυστυχισμένοι σήμερα οι μισθωτοί απ΄ότι στην πανδημία
People Management
ICAP CRIF: Το 25,9% των επιχειρήσεων διοικούνται από γυναίκες
Recruitment
Randstad: Εντάσσει και τον τουριστικό κλάδο στην έρευνα HR Trends
Events
YDC – CEO Clubs Greece: Παρουσίασαν την έρευνα «Revisiting the Leadership Agenda»
Recruitment
ManpowerGroup: «Πράσινες» θέσεις εργασίας σχεδιάζει το 68% των εργοδοτών στην Ελλάδα
People Management
Adecco: Στο 73% από 61% το ποσοστό των εργαζομένων που θα παραμείνουν στην εργασία τους
People Management
ΚPMG: Το 82% των στελεχών θεωρούν το τοξικό εργασιακό περιβάλλον τον κυριότερο λόγο αποχώρησης
People Management
Άδειες Πατρότητας & Γονεϊκότητας: Tο 47% των εργαζομένων δεν τις αξιοποιεί
Well being
Έρευνα: Τι σημαίνει το “wellbeing” για τους Έλληνες
People Management
N2Growth: 11,6 εκατ. διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην Υγεία μέχρι το 2025
People Management
N2Growth: Αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο καταναλωτικών προϊόντων
People Management
Έκθεση για την Εργασία: Το 26% των νέων δεν βρίσκεται ούτε σε εργασία ούτε σε κατάρτιση
People Management
HR Trends 2023: Σημαντικές οι προκλήσεις του HR στον κλάδο του ΙΤ
People Management
Global DEI Census 2023: Στασιμότητα, αλλά αναγνώριση της ενεργοποίησης των εταιρειών
Recruitment
ManpowerGroup: Στο +18 οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης στην Ελλάδα
People Management
Έρευνα: Μείωση του χώρου των γραφείων λόγω του υβριδικού μοντέλου εργασίας
People Management
Έρευνα: Υψηλά τα ποσοστά της απλήρωτης υπερωριακής εργασίας στο Ην. Βασίλειο
People Management
Ην. Βασίλειο: «Δεύτερο γραφείο» τα café για το 23% των εργαζομένων
People Management
Αccor: «Επιστρέφουν» τα επαγγελματικά ταξίδια
People Management
ΕΥ: Kαριέρα «χωρίς σύνορα» προτιμούν οι εργαζόμενοι
People Management
Hν. Βασίλειο: Το 62% των εργαζομένων θεωρεί ανάρμοστη τη χρήση των emojis
People Management
KPMG: Στη δημοσιότητα το “2023 Family Office Compensation Benchmark Report”
People Management
ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 12,9% στα εργατικά ατυχήματα το 2021
People Management
Ε.Ε.: Πανευρωπαϊκή καμπάνια για τα έμφυλα στερεότητα σε κοινωνία και εργασία
People Management
Όμιλος Adecco: Οι γυναίκες αποχωρούν πλέον ευκολότερα εάν δεν αντιμετωπίζονται ισότιμα
Training & Development
ΔΥΠΑ: Πρώτη αξιολόγηση των προγραμμάτων απασχόλησης
People Management
Παγκόσμια Έκθεση της PwC: Hopes & Fears Global Workforce 2023
People Management
KPMG: Η εικόνα του ανθρώπινου δυναμικού στον κατασκευαστικό κλάδο
Recruitment
Πληροφορική: Στο +39% οι προθέσεις προσλήψεων για το 3ο τρίμηνο 2023
People Management
Adecco: Μειωμένη δυναμική στην αναζήτηση εργασίας για τους νέους
People Management
WFA: Πρώτα αποτελέσματα της Global DEI Census 2023
People Management
Έρευνα #CtheFuture 4.0: Το worklife balance σημαντικό για τους νέους εργαζόμενους
People Management
Αλ. Κουδουνάς, IWG: 8 στους 10 εργαζόμενους επιλέγουν υβριδική εργασία
People Management
Όμιλος Adecco: Νεότερα δεδομένα για την πορεία των μισθών σε παγκόσμιο επίπεδο
People Management
ΕTUI: «Δεν υπάρχει έλλειψη δεξιοτήτων, αλλά αναξιοπρεπείς αμοιβές»
People Management
Εμπόδιο στην καριέρα των γυναικών advertisers η λήψη γονικής άδειας
People Management
IWG: 11.000 δολ. εξοικονόμηση ετησίως από κάθε εργαζόμενο με τηλεργασία
Recruitment
ΙΕΛΚΑ: Το λιανεμπόριο τροφίμων αντιπροσωπεύει το 5% της απασχόλησης στην Ελλάδα
Recruitment
ΣΕΒΕ: Μεγάλο πρόβλημα η εύρεση εργαζομένων, ειδικευμένων και μη
Training & Development
Focus Bari: Η εκπαίδευση γεφυρώνει το χάσμα επικοινωνίας στις επιχειρήσεις
People Management
Randstad Hellas: Στη δημοσιότητα η νέα έρευνα HR Trends
People Management
Τάσεις: Το 39% των Ελλήνων θα αναζητήσει νέα δουλειά αν δεν αυξηθούν οι αποδοχές του
Well being
Great Pitch Poll: Λιγότερη προσοχή στην ψυχική υγεία δίνουν τα agencies
Digi HR
Oracle: Τα data περιπλέκουν τις αποφάσεις εργαζομένων και CEO
People Management
Τράπεζα της Ελλάδος: Πρόβλημα η αναντιστοιχία ζητούμενων και προσφερόμενων θέσεων εργασίας
People Management
INΣΕΤΕ: Χαμηλά η Ελλάδα στις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού στον Τουρισμό
People Management
Salesforce: Μόνο ένας στους 10 εργαζόμενους παγκοσμίως διαθέτει δεξιότητες AI
People Management
Τι δείχνει το 11th Global Family Business Survey 2022 της PwC
People Management
Grant Thornton: Στο 9% η αύξηση αποδοχών των CEO στην Ελλάδα
Recruitment
ManpowerGroup: 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν εξειδικευμένα ταλέντα
People Management
Αυτέργεια και μέλλον της εργασίας
People Management
KPMG: Το 78% των επιχειρήσεων έδωσαν αυξήσεις το 2022
Recruitment
ManpowerGroup: Σταθερές οι προοπτικές απασχόλησης ανά τον κόσμο
People Management
Pricefox: 13η η Ελλάδα στην Ε.Ε. στον κατώτατο μισθό
Recruitment
Χ. Καζαντζίδης, ManpoweGroup: «Σταθερή η πρόθεση αύξησης προσλήψεων στην Ελλάδα»
People Management
Grant Thornton: Στο 32,4% η γυναικεία εκπροσώπηση στις ανώτερες διοικητικές θέσεις το 2023
Well being
Focus Bari: 7 στους 10 Έλληνες δυσαρεστημένοι με την εργασία τους
People Management
Διαφήμιση: Περισσότερες γυναίκες και μη λευκά άτομα στα agencies
People Management
IWG: Διχάζει η υβριδική εργασία CEOs και εργαζόμενους
Digi HR
Aspire: Το 45% θεωρεί το ChatGPT βοηθητικό για την εργασία του
People Management
Ην. Βασίλειο: Το 58% των εργοδοτών πιστεύει ότι θα χάσει προσωπικό τους επόμενους 6 μήνες
People Management
Έρευνα: Το υψηλό IQ φέρνει υψηλότερο μισθό, αλλά μέχρι ενός ορίου
People Management
ManpowerGroup: 14 τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας
People Management
Έρευνα Morning Consult: Τα εμπόδια για την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων STEM
People Management
Ην. Βασίλειο: 1 στις 10 εταιρείες θα μειώσει τις απολαβές των τηλεργαζόμενων
People Management
Proxyrack: Νέα έρευνα για την τηλεργασία
People Management
Εργασία: Το 65% των παιδιών του δημοτικού θα εξασκήσει επαγγέλματα που σήμερα δεν υπάρχουν
People Management
WTW: Το 85% των ελληνικών εταιρειών θα αυξήσει το ετήσιο budget μισθοδοσίας
People Management
ΕΥ: Πρόκληση η αδυναμία βελτίωσης της κουλτούρας του ανθρώπινου δυναμικού για τις εταιρείες τηλεπικοινωνιών
Training & Development
Έρευνα: Το 60% των εργαζομένων άνω των 55 ετών δεν λαμβάνει Upskilling εκπαίδευση
People Management
Accenture: Ο ρόλος του CHRO κρίσιμος καταλύτης αλλαγής
People Management
Poudouleveis.gr: Ανακοίνωσε τους καλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα για το 2022
People Management
PwC “Global CEO Survey”: Πιο αισιόδοξοι οι Έλληνες CEOs από τους ξένους
People Management
HR Professional: Το 72% θεωρεί ότι το quiet quitting οφείλεται στους κακούς managers
People Management
KPMG: Έξι βασικές προτεραιότητες για τους Pathfinders του HR
People Management
Totaljobs: 31% των εργαζομένων σχεδιάζει να βρει νέα εργασία το 2023
People Management
Deloitte Ελλάδος: Προβληματίζει η έλλειψη δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού
People Management
Treasure Lab: Τα συμπεράσματα της έρευνας «Business Coaching Practices in the Greek Market»
Recruitment
ManpowerGroup: Μειωμένες κατά 6% οι προοπτικές απασχόλησης στον κόσμο
People Management
Έρευνα: Η γονική άδεια ευεργετική για τις εργαζόμενες μητέρες
People Management
ManpowerGroup: Στο 7% οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα το α’ 3μηνο 2023
Recruitment
ManpowerGroup: Έρευνα για την αναζήτηση ταλέντων ESG
Recruitment
ΤΠΕ: 128.000 ειδικούς θα χρειαστεί η ελληνική οικονομία έως το 2030
People Management
Venture Capital: Οι μισθοί και οι παροχές των ελληνικών start ups
People Management
Αdecco: Έρευνα για την Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα το 2022
People Management
Ην. Βασίλειο: Μόλις 1 στις 4 επιχειρήσεις θα οργανώσει εταιρικό χριστουγεννιάτικο πάρτι
People Management
ΗΠΑ, Ην. Βασίλειο και Ισραήλ με πιο «ισορροπημένο» ανθρώπινο δυναμικό
Recruitment
ΜanpowerGroup: ΗΠΑ, Σιγκαπούρη και Καναδάς κορυφαίες αγορές ταλέντων διεθνώς
People Management
ΙSON – Boyden: Έρευνα για τα κίνητρα επιστροφής στο γραφείο
People Management
O ΣΕΒ υλοποιεί ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την τηλεργασία
People Management
Treasure Lab: Παρουσίασε τα αποτελέσματα της έρευνας Business Coaching Practices
People Management
Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ: Έρευνα για τις επιπτώσεις της πανδημίας στους εργαζόμενους
Well being
Αdecco: Χειρότερη η ψυχική υγεία των Ελλήνων εργαζομένων
People Management
8η ΚPMG CEO Outlook: Υποχωρεί η Μεγάλη Παραίτηση
People Management
Εργασία: Ο πληθωρισμός μεγάλη πηγή ανησυχίας των εργαζομένων ανά τον κόσμο
People Management
YDC: Mεγαλύτερη πρόκληση η ανεύρεση του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού
People Management
Έρευνα: Οι επιχειρήσεις αντιμέτωπες με τον κίνδυνο μαζικών παραιτήσεων
People Management
Καμπάνια ευαισθητοποίησης #SaveLives από τη GEP
People Management
Έρευνα #CtheFuture 3.0: Σημαντικότερη η εργασιακή εμπειρία από την εκπαίδευση
Recruitment
Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης: Παραμένει ο χαμηλός ρυθμός προοπτικών προσλήψεων
Recruitment
Indeed: Πιο σημαντικά τα soft skills από τα πτυχία για τους εργοδότες
Well being
Adecco: Ψυχολογική πίεση και άγχος ενισχύθηκαν μετά την πανδημία
People Management
Adecco: Η εργασιακή ευελιξία δεν είναι προνόμιο συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων
People Management
PwC: Η «Μεγάλη Παραίτηση» θα συνεχιστεί, καθώς εντείνεται η μισθολογική πίεση
People Management
Δημόσιο: Σοβαρά ζητήματα σεξουαλικής παρενόχλησης
People Management
Global Governance Review 2022: Προβληματική η ποσόστωση ανδρών-γυναικών στα Δ.Σ των εταιρειών
People Management
Alexander Hughes: Ζωτικής σημασίας η ανεξαρτησία των μελών των Δ.Σ.
Training & Development
Check Point Software: «Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο της κυβερνασφάλειας»
People Management
Ε.Ε.: Σημαντικές oι προκλήσεις για την εύρεση εργασίας για τους κάτω των 30 ετών
People Management
ΚPMG: Κίνδυνος από μη ευθυγράμμιση οικονομικών και επιχειρησιακών τμημάτων
People Management
Έρευνα: Το 60% των εργαζομένων θεωρεί ότι ο εργοδότης του οφείλει να βοηθήσει με το κόστος ζωής
Recruitment
Αγορά Εργασίας: Το 36,5% ανησυχεί για την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζόμενων
People Management
Έρευνα Ομίλου Adecco: Ο ρόλος του Chief People Officer του μέλλοντος
People Management
Έρευνα: Πρώτα ζητούμενα πλέον στην εργασία ευελιξία και ευημερία
Training & Development
Eset: Αναγκαία η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στην κυβερνοασφάλεια
People Management
ΚΕΜΕΦΙ: Έρευνα για τη θέση της γυναίκας στην ελληνική κοινωνία
People Management
Salary Expectation Research: Οι αμοιβές που ζητούν οι Έλληνες developers
People Management
EY: Το 43% των εργαζόμενων παγκοσμίως θα εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας τους
People Management
Νέα έκθεση της Deloitte για την LGBT+ κοινότητα εργαζομένων
People Management
IWG: Η υβριδική εργασία υποστηρίζει την πράσινη ανάπτυξη
People Management
Accenture: Μόνο ένας στους έξι εργαζόμενους αισθάνεται συνδεδεμένος με την εργασία του
People Management
Η Παπαστράτος ελκυστικότερος εργοδότης για το 2022
People Management
Εurobank: Μόλις το 4,5% των CEOs παγκοσμίως είναι γυναίκες
People Management
Όμιλος Adecco: Οι πιο περιζήτητες δεξιότητες το 2025
People Management
Ε.Ε.: Ήπια επιβάρυνση στην Ελλάδα του κόστους εργασίας από την αύξηση του κατώτατου μισθού
People Management
Deloitte: Σημαντικές οι προκλήσεις για τις LGBT+ εργαζόμενες γυναίκες
Recruitment
Digital Realty: Οι επιχειρήσεις διαχείρισης δεδομένων πιο θελκτικές στο ανθρώπινο δυναμικό
Well being
Deloitte: Ανησυχητικά επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης για τις εργαζόμενες γυναίκες
People Management
“Resetting Normal Report 2021”: Στήριξη των γυναικών εργαζομένων μετά την πανδημία
People Management
Οι 4 στους 10 ευρωπαίους εργαζόμενους ελέγχουν τα mail τους εκτός ωραρίου
People Management
ΕY: Ψηφιακός μετασχηματισμός και στρατηγικές ESG οι προτεραιότητες των Ελλήνων CEOs
People Management
Έρευνα: Τι ισχύει για την «Μεγάλη Παραίτηση» στην Ελλάδα
Digi HR
«People Analytics»: Σημαντικός σύμμαχος στη λήψη εταιρικών αποφάσεων
Recruitment
Αdecco: Οι HR θέσεις εργασίας στις πλέον αναπτυσσόμενες στην Ελλάδα
People Management
WorkBuzz: Άμεση συσχέτιση των EDIB πρωτοβουλιών με το employee engagement
People Management
Future of Work and Skills: Πέντε προτεραιότητες για το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα
People Management
Μισθολογικά: Κατά 11,2% μειώθηκαν οι μισθοί στα ανώτερα στελέχη την περίοδο 2010-2020
People Management
ESDE: Μισθολογικό χάσμα 7,2% για τις νέες γυναίκες στην έναρξη της σταδιοδρομίας τους
Events
Η Randstad Hellas παρουσιάζει την έρευνα HR Trends 2022
People Management
Randstad Hellas: Στη δημοσιότητα η έρευνα HR Trends για το 2022
Digi HR
YouGov: Kαλύτερες και ασφαλείς συνθήκες εργασίας φέρνει το digital transformation
People Management
Edenred: Αρκετά ικανοποιημένο το 30% των εργαζομένων από τη σημερινή του θέση
Recruitment
ManpowerGroup: Συγκρατημένες οι προοπτικές προσλήψεων το προσεχές τρίμηνο
People Management
Lensa: Στην 5η θέση των χαμηλότερα αμοιβόμενων εργαζομένων οι Έλληνες
Recruitment
Εργασία: Η παγκόσμια έλλειψη ταλέντων επηρεάζει οργανισμούς σε όλο τον κόσμο
People Management
Ναυτεμπορική: 345.000 ευρώ το επενδυτικό κόστος κάθε νέας θέσης εργασίας
Digi HR
KPMG: Στην τεχνολογία στρέφονται οι CEOs για την αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων
People Management
Μanpower: 20 τάσεις στην αγορά απασχόλησης για το 2022
People Management
GEP: Η 1η έρευνα εμβολιαστικής συμπεριφοράς εργαζομένων
People Management
“Exploring Workers Professional Aspirations”: Οι εταιρείες υπερεκτιμούν τη σημασία του μισθού
People Management
Τηλεργασία: Προκρίνεται το υβριδικό μοντέλο στην μετά πανδημίας εποχή
Recruitment
Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας: Διπλασιάστηκαν οι θέσεις εργασίας ιδιωτικού τομέα
Digi HR
Check Point: Η εξ αποστάσεως εργασία δημιούργησε κενά στις πρακτικές ασφάλειας των Οργανισμών
People Management
NomadList: Αύξηση 198% των digital nomads στην Αθήνα την περίοδο 2017-2021
People Management
ΣΕΒ: Χωρίς δυνατότητα τηλεργασίας 10 από τα 20 επαγγέλματα με την υψηλότερη απασχόληση στην Ελλάδα
People Management
Στην 23η θέση παγκοσμίως η Ελλάδα ως προορισμός «workation»
People Management
PwC: Στα υψηλότερα επίπεδα 10ετίας η αισιοδοξία των CEO
People Management
ManpowerGroup Talent Solutions: Έρευνα για τη δυσλεξία στο ανθρώπινο δυναμικό
People Management
Έρευνα Cranet 2021: Μέχρι τέλος Ιανουαρίου οι συμμετοχές
People Management
Μειωμένες οι αμοιβές των CEO στις εισηγμένες του Χ.Α.
Recruitment
Απασχόληση: Πρώτες απώλειες θέσεων εργασίας μετά τις αναστολές
People Management
Ευρωκοινοβούλιο: Πρωτοβουλίες για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος (14,1%) μεταξύ των φύλων στην ΕΕ
Talent & Performance Management
Hired: Το 57% των εργαζομένων στην τεχνολογία αναμένει αύξηση μισθού
Well being
Έρευνα: Μεγάλοι οι κίνδυνοι της κουλτούρας «συνεχούς διαθεσιμότητας» (always on)
Recruitment
ManpowerGroup: Σημαντική αύξηση της προοπτικής προσλήψεων το α’ 3μηνο 2022
People Management
Workmonitor: Οι έλληνες εργαζόμενοι επανεκτιμούν τον ρόλο της εργασίας στη ζωή τους
Well being
ΕΥ: Κατάθλιψη, άγχος και θυμό βιώνουν οι Έλληνες εργαζόμενοι
People Management
Edenred: Πραγματοποιεί Πανελλήνια Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζομένων
People Management
Randstad: Σε επανεκτίμηση της καριέρας τους οι εργαζόμενοι στη χώρα μας
Recruitment
Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα: Eντείνεται το χάσμα δεξιοτήτων, επιφύλαξη για την τηλεργασία
People Management
Εργάνη: Το 10% των εργαζομένων απασχολείται με τηλεργασία
People Management
ΟΟΣΑ: Αναμένεται σημαντική μείωση του ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα
People Management
KPMG: Κομβικός ο ρόλος των εργαζομένων στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής
People Management
Αμοιβές ελληνικών startups: Ανταγωνιστικές, κίνητρο η παροχή εταιρικών μεριδίων
Well being
Έρευνα: To 79% των εργαζομένων έχει σκεφτεί να φύγει από την εργασία του λόγω burnout
Well being
Resetting Normal: Το 38% των εργαζομένων υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση
People Management
Just Eat for Business: Οι διαφορετικές στάσεις εργοδοτών-εργαζομένων για τις team building δραστηριότητες
Recruitment
KPMG: Στο ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό επενδύουν oι CEOs της ενέργειας
People Management
Aegean Equity: Ανακάμπτει η αγορά εργασίας στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες στην Ε.Ε.
Well being
Workplace Intelligence: Προβλήματα ψυχικής υγείας, απομόνωση, και ανησυχία για τους εργαζόμενους
People Management
HSBC Expat Explorer: Καλύτερη η ποιότητα ζωής στην Ελλάδα
Recruitment
Έρευνα: Ελλιπής δημιουργία θέσεων εργασίας υψηλών δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις
People Management
Culture Shift: Το 42% των εργαζομένων έχει φύγει από την εργασία του λόγω της τοξικής κουλτούρας
People Management
CV-Library: Το 32,4% των εργαζομένων θα άλλαζε εργασία παρά να συνεργαστεί με ανεμβολίαστο συνάδελφο
Recruitment
Ην. Βασίλειο: Το 29% των επιχειρήσεων αναμένει έλλειψη δεξιοτήτων
People Management
ΚPMG: Καταλυτικό το «διπλό» disruption στον επαναπροσδιορισμού του HR
People Management
KPMG 2021 CEO Outlook: Νέες προτεραιότητες για τους CEOs στην μετά-πανδημίας εποχή
People Management
ΗΠΑ: Το 49% των εργαζόμενων πιστεύει ότι πληρώνεται λιγότερο σε σχέση με αυτά που αξίζει
Well being
#CtheFuture2.0: Υψίστης σημασίας η ψυχική υγεία των εργαζομένων
Talent & Performance Management
Το 34% των Ελλήνων εργαζόμενων στο εξωτερικό επιθυμεί αρκετά να επιστρέψει
Περισσότερα
