SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS MEDIA
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlists
20 under 40
20 under 40
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlists
20 under 40
inclusion
People Management
Ε.Σ.Α.ΜΕΑ.: Υπόμνημα στον Πρωθυπουργό για τα εμπόδια στην εύρεση εργασίας
People Management
Σοφία Ζαχαράκη: Δράσεις για τη μείωση του χάσματος απασχόλησης των ΑΜΕΑ
People Management
Teleperformance: Πέντε βραβεία στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024
People Management
Diversity Day: Στο επίκεντρο η επικοινωνία και η εφαρμογή της συμπερίληψης
People Management
ΟΠΑ: Συμπερίληψη στην πράξη, με τη συνεργασία του Motodynamics Group
People Management
Συνεργασία Αθηναϊκής Ζυθοποιίας και ΑΜΚΕ «Με Άλλα Μάτια»
People Management
JTI: Υποστηρίζει τη γονεϊκότητα μέσω της πρωτοβουλίας #EqualParents
Training & Development
Τράπεζα Πειραιώς: Υλοποιεί το πρόγραμμα «BRAVE IN» σε συνεργασία με την ΕΛΕΠΑΠ
People Management
WFA: Πρώτα αποτελέσματα της Global DEI Census 2023
People Management
IBM: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Unilever: Καμπάνια για περισσότερο inclusivity στις εταιρείες παραγωγής
People Management
Roche: Πλάνο δράσεων με έμφαση στις αρχές του Diversity & Inclusion
People Management
Nova: Ισότιμο εργασιακό περιβάλλον μέσω του προγράμματος «Nova Women»
Events
Women4Cyber Greece: Εκδήλωση για την κυβερνοασφάλεια και την συμπερίληψη
People Management
«Working with Cancer»: Εξαιρετική η αποδοχή της πρωτοβουλίας ανά τον κόσμο
People Management
Publicis: Παγκόσμια πρωτοβουλία «Working With Cancer»
People Management
Schneider Electric: Αναγνωρίστηκε ως παγκόσμιος ηγέτης σε θέματα DEI
People Management
Humanis: Το D&I, βασικός πυλώνας του employer branding
Training & Development
Μytilineos-Knowl: Webinar για την ισότιμη ένταξη στην αγορά εργασίας
Training & Development
Barilla Hellas: «Αγοραστική Εμπειρία για Όλους» από την εθελοντική ομάδα των εργαζομένων
People Management
Η Deloitte υποστηρίζει την πρωτοβουλία “The Boardroom”
People Management
Η Bayer Ελλάς ενεργοποιεί το Young Advisory Board
People Management
Η CHRO του ΟΤΕ στο advisory board του The Boardroom Greece
People Management
Νέα έκθεση της Deloitte για την LGBT+ κοινότητα εργαζομένων
People Management
Παπαστράτος: «Κάνουμε πράξη έναν κόσμο συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών»
People Management
H Βayer Ελλάς δημιουργεί Συμβούλιο Συμπερίληψης και Διαφορετικότητας
People Management
Olympia Group: Υποστηρίζει τα προγράμματα του The Boardroom
People Management
Pantene: «Hair Has No Gender», με επίκεντρο την εργασία
People Management
ΠΑ.ΜΑΚ: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Εurobank: Μόλις το 4,5% των CEOs παγκοσμίως είναι γυναίκες
People Management
Μ. Συρεγγέλα: «Καμία εργαζόμενη μητέρα δεν πρέπει και δεν θα μένει απροστάτευτη»
People Management
Συνεργασία Qualco και Women on Top
People Management
Deloitte: Σημαντικές οι προκλήσεις για τις LGBT+ εργαζόμενες γυναίκες
People Management
KPMG: Nέο Συλλογικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότιμη Ένταξη, Συμπερίληψη και τη Διαφορετικότητα (IDE)
People Management
Women4Cyber Foundation: Ανακοίνωσε την ίδρυση του Women4Cyber Greece
People Management
Ταμείο Ανάκαμψης: Έργο για την ευαισθητοποίηση της διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας
People Management
WorkBuzz: Άμεση συσχέτιση των EDIB πρωτοβουλιών με το employee engagement
People Management
Κ. Συλβεστριάδου, Nova Media: Σχεδιάζουμε δράσεις για ενδυνάμωση, ενίσχυση και ενσωμάτωση των γυναικών
People Management
ESDE: Μισθολογικό χάσμα 7,2% για τις νέες γυναίκες στην έναρξη της σταδιοδρομίας τους
Recruitment
Spotawheel: Αξιοκρατική στρατηγική προσλήψεων για την αποφυγή των διακρίσεων
People Management
Empowering Women: Δίνοντας στη γυναίκα τη θέση που της αξίζει
People Management
Oμαδικές Ασφαλίσεις: Ισχυρό εργαλείο engagement στην μετά πανδημίας εποχή
Training & Development
L’Oréal: Πρόγραμμα επιχειρηματικής ενδυνάμωσης γυναικών του κομμωτικού κλάδου
People Management
Alpha Bank: Ενισχύει την πολιτική πρόληψης και αντιμετώπισης διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία
People Management
Η Grant Thornton έλαβε το Σήμα Ισότητας SHARE
Events
ΣΔΑΔΕ-Upfront: Πρώτο συνέδριο για το Diversity στον εργασιακό χώρο
People Management
Tο Σήμα Ισότητας SHARE σε 18 επιχειρήσεις
Events
ΣΔΕ: Ενδιαφέροντα συμπεράσματα από το Webinar για το DEI
People Management
L'Oréal: Διάκριση από το Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2022
People Management
Τράπεζα Πειραιώς: Εντάχθηκε στον Δείκτη Gender Equality 2022 της Bloomberg
People Management
EDP: Παγκόσμια καμπάνια για την προσέλκυση γυναικών στα τεχνικά επαγγέλματα
People Management
Pfizer: Στην 38η θέση της κατάταξης European Diversity Leaders των Financial Times
Events
Επιστρέφει η πρωτοβουλία Live A Legacy των Mastercard και Women On Top
Events
Έλενα Στυλιανού: «Απαραίτητη η κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας στις επιχειρήσεις»
Recruitment
Alter Ego Facilities Management: Ένταξη ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας
People Management
Eurolife FFH: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Η Wind Ελλάς λανσάρει την πρωτοβουλία «W for Women»
Events
3rd Diversity in Business Conference 2021: Βήματα προόδου, αλλά χρειάζεται ακόμα πολλή προσπάθεια
People Management
Ην. Βασίλειο: Εσφαλμένη εικόνα των εργαζομένων για το μισθολογικό χάσμα των φύλων
People Management
Women On Top: Έρευνα για το έμφυλο χρηματοδοτικό χάσμα στις επιχειρήσεις
Training & Development
To ReGeneration λανσάρει το ReGeneration FemPowerment Initiative
People Management
Vodafone Ελλάδας: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Παπαστράτος: Γυναίκες το 40% των διευθυντικών στελεχών έως το 2023
Μετακινήσεις Στελεχών
Μicrosoft: Έμφαση στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στον εργασιακό χώρο
People Management
WFA: Έρευνα για τη διαφορετικότητα και την ισότιμη ένταξη στο Marketing και στην Επικοινωνία
Special Reports
Diversity & Inclusion: Αποδοχή της διαφορετικότητας, με στόχο την ισότητα και τη συμπερίληψη
People Management
HOPEgenesis: Υποστηρίζει μητέρες που θέλουν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας
Training & Development
Ξεκινά το 3ο Advancing Women Leaders Academy της Linkage
People Management
Generali: Εσωτερικές δράσεις για την προώθηση του Diversity & Inclusion
People Management
Mikel Coffee: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
METRO ΑΕΒΕ: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
Events
Online το «Live a Legacy» των Mastercard και Women on Top
Events
Online το «Live a Legacy» των Mastercard και Women on Top
People Management
ΑΒ Βασιλόπουλος: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Οι γυναίκες πλήττονται περισσότερο από τις επαγγελματικές επιπτώσεις της πανδημίας
CSR
Κωτσόβολος: Πρωτοβουλία για «Τεχνολογία χωρίς Εμπόδια»
Events
Αφιερωμένο στην ισότιμη ένταξη το 5ο Breakfast Session του ΣΔΕ
People Management
24Media: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Συνεργασία MetLife και Lean In Hellas κατά των έμφυλων διακρίσεων
Training & Development
Thinkerbell: Προσφέρει πρακτική σε άτομα ηλικiας 55+
Events
Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το 2nd Diversity in Business
People Management
L'OREAL: Έκτη θέση στον Refinitiv 2020 για τη διαφορετικότητα και το inclusion
People Management
Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία υπογράφει τη «Χάρτα Διαφορετικότητας»
People Management
Henkel: Νέο πρόγραμμα ενδυνάμωσης των γυναικών
Recruitment
Vodafone: Ηλεκτρονική πλατφόρμα για την ομαλή ενσωμάτωση των νέων με νοητική αναπηρία
People Management
Χάρτα Διαφορετικότητας: Συμπλήρωσε έναν χρόνο στην Ελλάδα
People Management
WPP: Επενδύει 30 εκατ. σε προγράμματα ενσωμάτωσης
Events
WOMEN ON TOP: INCLUSIVITY LOUNGE ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ
People Management
Interamerican: Διάκριση για την πρωτοβουλία της σχετικά με τον ρόλο των γυναικών
People Management
Ίδιος ουρανός, διαφορετικός ορίζοντας;
People Management
Η Chiquita υπερασπίζεται τα δικαιώματα των γυναικών
People Management
Η Pfizer Hellas συνυπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
People Management
Όμιλος ΟΤΕ: Ιδρυτικό μέλος της «χάρτας διαφορετικότητας»
Events
Υπογράφηκε η Χάρτα Διαφορετικότητας της Ελλάδας
Employment Relations
Η ευέλικτη εργασία και η διαφορετικότητα οδηγούν την ανάπτυξη
Events
Η Ίδρυση Diversity Charter και στην Ελλάδα
Recruitment
Η Eurolife ERB συμμετείχε στο CareerFair4All
People Management
ΚΕΔΕ: Η Τοπική Αυτοδιοίκηση στηρίζει τις γυναίκες στο επιχειρείν
Special Reports
Diversity & Inclusion: Δημιουργώντας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Events
Opportunity 2000: Πρωτοβουλία για το Diversity στο Ηνωμένο Βασίλειο & Ίδρυση του Diversity Charter Greece
People Management
Δράσεις της ΜetLife για τη γυναικεία ενδυνάμωση
Events
KPMG: Εκδήλωση για τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση
Events
Ημερίδα για την ισότητα των φύλων από το Women On Top
People Management
Ε.Κ.: Προσωρινή συμφωνία για την ισορροπία επαγγελματικής & προσωπικής ζωής
Employment Relations
Διάκριση του WPP για την πολιτική του στην ισότητα των φύλων
People Management
Jan Zijderveld, Avon: «Οι διακρίσεις οποιασδήποτε μορφής δεν είναι ευπρόσδεκτες στην Avon»
People Management
Teleperformance: Βιώνοντας την εργασιακή πολύ-πολιτισμικότητα
People Management
G20: Διακήρυξη για την ισότητα των φύλων
People Management
Η Παπαστράτος στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα CEASE
People Management
Mastercard και Women On Top προωθούν τη γυναικεία ενδυνάμωση
People Management
Πρωτοπόρος στην ισότητα φύλων η L’Oreal
People Management
Η Mondelez International ενισχύει περαιτέρω τη γυναικεία χειραφέτηση
People Management
Συνεργασία ΕΥ με τον ΟΗΕ για την ισότητα των φύλων στον ιδιώτικo τομέα
Recruitment
Υπ. Εργασίας: Θεσμικές παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας των γυναικών
People Management
Η Adecco αναδεικνύει τις προκλήσεις της εργαζόμενης μητέρας
People Management
Οι νέες τάσεις για το HR στην ψηφιακή εποχή
People Management
Η L’Oreal προωθεί την ισορροπία μεταξύ των φύλων
Events
Εσπερίδα με θέμα τη «Διαφορετικότητα»
Περισσότερα
