Interview
Interviews Athens International College: Το Κολλέγιο των Επιχειρήσεων
Interviews «Η κουλτούρα είναι η καρδιά και η ψυχή ενός οργανισμού»
Interviews Randstad Employer Brand Research & Awards: Οι 10 πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα για το 2024
People Management Δημήτρης Γκανούδης: «Στρατηγική απόφαση η δέσμευση της Διοίκησης προς το ανθρώπινο δυναμικό»
Interviews

Accenture | Talent & Organization: Οδηγώντας την ανάπτυξη μέσα από το Ταλέντο και την Τεχνολογία
Interviews

Δρ. Ζέφη Δημαδάμα: «Για μία επιχείρηση, η εξάλειψη των διακρίσεων είναι εργαλείο ανάπτυξης»
Interviews

KPMG: Χτίζοντας ένα ισχυρό employer brand, σε μία ανταγωνιστική αγορά
Interviews

App.figame.com: Το μέλλον των εταιρικών ταξιδιών είναι εδώ και είναι Ελληνικό!
People Management

Στοχοθεσία-Αξιολόγηση: Η επόμενη μέρα στο Δημόσιο
People Management

ManpowerGroup Ελλάδας: Συνδέοντας ανθρώπους με το μέλλον
Events

Sophie Wade: «Μεταβαίνουμε από μία shareholder σε μία stakeholder οικονομία»
People Management

Ειρήνη Νικάνδρου: «Η εσωτερική επικοινωνία είναι το “οξυγόνο” για τους εργαζόμενους»
Interviews

MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, ΟΠΑ: 20 HRόνια μπροστά!
Interviews

Δημήτρης Δημητριάδης: Ο Futurist που «σχεδιάζει» το Μέλλον της Εργασίας
Interviews

KPMG: Αποτελεσματική διαχείριση του «ταλέντου»: Σύγχρονες τάσεις και πρακτικές
Interviews

Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ: Πρωτοπόρος στον χώρο της κίνησης και της εργασίας
Interviews

KPMG: Έρευνες Αποδοχών & Παροχών, o απαραίτητος «σύμβουλος» για τα στελέχη HR
Interviews

RSM Ελλάδος: People Advisory Services through “Instilling Confidence in a World of Change”
Interviews

KPMG: Διοίκηση Απόδοσης Εργαζομένων: Από την «αποσύνδεση», στη δέσμευση και την αφοσίωση
Interviews

Celebrity International Movers: «Relocation “one stop shop” από το 1986»
Interviews

Dandapani: «Η ζωή μας είναι τα σημεία που θέλουμε να επενδύσουμε την ενέργειά μας»
Interviews

John Antonakis: «Οι ηγέτες πρέπει να επικοινωνούν τις αξίες τους με σαφή τρόπο»
Περισσότερα