Στην καθιέρωση τετραήμερης εργασίας για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο, χωρίς να επηρεάζονται τα εργασιακά δικαιώματα, το ωράριο εργασίας και οι μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων προχωρά πιλοτικά η Terracom, με σκοπό την μελλοντική καθολική εφαρμογή, ύστερα από ανάλυση των συμπερασμάτων που θα προκύψουν.
«Η δύναμη της Terracom είναι οι άνθρωποί της, οι οποίοι αποτελούν το βασικότερο παράγοντα της ανάπτυξης και της συνεχούς εξέλιξής της» αναφέρει ο Δημήτρης Ζαχαράκης, CEO της εταιρείας και συνεχίζει: «Με την υιοθέτηση της τετραήμερης εργασίας για τους καλοκαιρινούς μήνες, σε συνδυασμό με το υβριδικό μοντέλο εργασίας που έχει ακολουθήσει η εταιρεία μας από την αρχή της πανδημίας, προσφέρουμε ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία, καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και περισσότερες επιλογές για να αποφασίσουν οι άνθρωποί μας το βέλτιστο μοντέλο υλοποίησης των καθημερινών εργασιών».
Επισημαίνεται, τέλος, ότι η εταιρεία τα τελευταία χρόνια έχει αναβαθμίσει τις παροχές προς όλους τους ανθρώπους της προσφέροντας, μεταξύ άλλων, ιδιωτική ασφάλεια υγείας, συνταξιοδοτικό/ανταποδοτικό πρόγραμμα καθώς και πρόγραμμα διάθεσης μετοχών (stock options).