H πρώτη για την φετινή ακαδημαϊκή χρονιά συνάντηση του Great Practices Forum πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της AXA Ασφαλιστικής την Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου.

Η Άννα Μανιάτη, Human Resources Director της εταιρείας και οι συνεργάτες της, υποδέχθηκαν το κοινό στο κτίριο της εταιρείας και μίλησαν για τη διαχείριση απόδοσης και ανταμοιβής στην ΑΧΑ Ασφαλιστική, κάτι που αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της στρατηγικής του Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. Με παρουσία σε 64 χώρες και 166.000 συναδέλφους και συνεργάτες, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να μάθουν τα συστατικά εκείνα που οδηγούν σε 87% δεσμευμένους εργαζομένους και 92% ικανοποιημένους συνεργάτες.

Με βασικούς πυλώνες την κουλτούρα και την εστίαση στον πελάτη (πελατοκεντρικότητα), η Α. Μανιάτη, η Νελίνα Μοσχόβου, HR Business Partner, η Βασιλική Βλαστάρη, Compensation & Benefits Expert / HR Business Partner και η Κλειώ Σταυρίδου, Head of Learning & Development παρουσίασαν τις επιμέρους πολιτικές και πρακτικές που συνθέτουν τη διαχείριση απόδοσης και ανταμοιβής της εταιρείας, όπως το πρόγραμμα «ΑΧΑ we care for you». Στο τέλος της παρουσίασης προβλήθηκε βίντεο στο οποίο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μίλησαν για τους λόγους που η ΑΧΑ Ασφαλιστική αποτελεί Great Place to Work. Ενδεικτικά αναφέρθηκε ότι «στην AXA οι εργαζόμενοι δεν αντιμετωπίζονται απλά ως ανθρώπινοι πόροι, αλλά ως πολλαπλασιαστές ισχύος!».

Η συνάντηση στην ΑΧΑ ολοκληρώθηκε στο εταιρικό εστιατόριο με το υπέροχο αίθριο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν δημιουργήσει. Υπενθυμίζεται ότι η ΑΧΑ Ασφαλιστική διακρίθηκε φέτος στη 1η θέση στη λίστα Best Workplaces 2016, στην κατηγορία «250 και πάνω εργαζόμενοι».