Η δυνατότητα για εξ αποστάσεως εργασία υπήρξε η πλέον περιζήτητη διευκόλυνση την οποία ζητούσαν από την εργασία τους οι εργαζόμενοι, το 2024, σύμφωνα με έρευνα της AbsenceSoft σε 2.400 ηγέτες και εργαζομένους του τομέα HR.

Το φαινόμενο αποδίδεται στο γεγονός ότι όλο και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απομακρύνονται από τις υβριδικές ρυθμίσεις τις οποίες είχαν σε ισχύ πέρυσι, απαιτώντας από το προσωπικό να επιστρέψει στην εργασία από το γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα. Παράλληλα, αναφέρεται ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να παράσχουν εύλογες διευκολύνσεις στο προσωπικό με αναπηρία, βάσει του Americans with Disabilities Act.

Επίσης σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους αναφέρονται απευθείας στους managers, οι οποίοι όμως δεν είναι κατάλληλα εφοδιασμένοι να αντιμετωπίσουν θέματα compliance, παρά στα τμήματα HR, σημειώνει η AbsenceSoft.

«Η απομακρυσμένη εργασία ως accomodation αναμένεται να αυξηθεί, με τα τμήματα HR να ηγούνται της διαδικασίας», δήλωσε ο Seth Turner, Chief Strategy Officer, AbsenceSoft.

(Πηγή: Work Life)