Μετά την πρόταση για την καθιέρωση της 4ήμερης εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών, ο Σύλλογος Εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς προχωρεί στην προκήρυξη 24ωρης απεργίας την Τρίτη 21 Ιουνίου ζητώντας, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση που θα διασφαλίζει την εργασία και θα αντανακλά στις ανάγκες της εποχής, με ανατιμήσεις και υψηλό πληθωρισμό.

Την ίδια στιγμή, με την απεργία, ο Σύλλογος θέλει να δηλώσει την αντίθεσή του στο business plan 2022-2025 «που εκπαραθυρώνει στο σχεδιασμό του, τον έναν στους τρεις εργαζόμενους», όπως εκτιμά, αλλά και την επιδίωξή του να διατηρηθεί το δίκτυο καταστημάτων. Τέλος, με την απεργία ο Σύλλογος τονίζει ότι θέλει να καταγγείλει «τις απαράδεκτες πρακτικές πιέσεων και εκφοβισμού (στοχοποιημένοι συνάδελφοι με αδιαφανή κριτήρια, συνάδελφοι με “ημερομηνία λήξης” στα πενήντα και κάτι, συνάδελφοι που βρέθηκαν να εργάζονται μακριά από τις οικογένειές τους)», όπως αναφέρει στη σχετική του ανακοίνωση.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς αναφέρει ότι μετά από 3 συναντήσεις με την Διοίκηση της Τράπεζας, δεν έλαβε τις εγγυήσεις που επιδίωκε για την προστασία και τη θωράκιση της εργασίας μέσα από την επανακατάρτιση των δεξιοτήτων και συνεχούς επαγγελματικής εκπαίδευσης των εργαζόμενων ενόψει των τεχνολογικών εξελίξεων στον κλάδο, την ενίσχυση του εισοδήματος και των αποδοχών, που θα αποδώσουν κίνητρο και ανταπόδοση στα θετικά αποτελέσματα της Τράπεζας, τη ρύθμιση των αμοιβών σε ειδικούς ρόλους και σε θέσεις ευθύνης, αλλά και την ενδυνάμωση των παροχών υγείας και αποταμίευσης, καθώς και άλλων ειδικών και αναγκαίων παροχών προς τους εργαζόμενους.