O τριπλασιασμός του αριθμού εργαζομένων της TÜV Austria Hellas και η εφαρμογή καλών πρακτικών που χρησιμοποιεί η εταιρεία για την συνεχή κατάρτισή τους ήταν η αφορμή της επίσκεψης στα γραφεία της του Υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, ο οποίος μιλώντας στους εργαζομένους εξέφρασε την μεγάλη ικανοποίησή του για το εφαρμοζόμενο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης του εργασιακού περιβάλλοντος της εταιρείας, των πολιτικών αμοιβών και επιβράβευσης που εφαρμόζει καθώς και την αλματώδη αύξησης του αριθμού των εργαζομένων της, την τελευταία διετία.
Κατά την σύντομη τοποθέτησή του, ο Υπουργός επισήμανε τη σπουδαιότητα της Δια βίου Μάθησης και της Πιστοποίησης των Επαγγελματικών Προσόντων των εργαζομένων για την προσωπική τους εξέλιξη, αλλά και της Πιστοποίησης εν γένει, η οποία συμβάλλει στην επιτυχημένη πορεία κάθε επιχείρησης.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, η TÜV Austria Hellas απαρτίζεται από εργαζομένους και στελέχη με σπουδές ανώτερης και ανώτατης βαθμίδας συμπεριλαμβανομένων των μεταπτυχιακών και διδακτορικών σπουδών σε ποσοστό 76%, ενώ, η αναλογία γυναικών προς άνδρες είναι 54% γυναίκες και 46% άνδρες.
Οι ανώτερες διοικητικές θέσεις ανήκουν σε γυναίκες κατά ποσοστό 35%, ενώ, η εταιρεία εφαρμόζει ολοκληρωμένη στρατηγική εταιρικής κοινωνικής ευθύνης με δεκάδες δράσεις ετησίως, ανταποκρινόμενη στις ανάγκες της κοινωνίας μας. Ιδιαίτερη έμφαση δίδεται στο up-skilling και re-skilling με σύστημα αξιολόγησης των αναγκών εκπαίδευσης, αναλόγως της θέσης και των αρμοδιοτήτων των εργαζομένων της.