Στην κατάργηση μίας σειράς από DE&I προγραμμάτων της προχωρά η Walmart, ακολουθώντας την τακτική μίας σειράς μεγάλων εργοδοτών στις ΗΠΑ.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία υπαναχωρεί από την ανανέωση της πενταετούς δέσμευσής της να δημιουργήσει ένα Κέντρο για τη φυλετική ισότητα, τερματίζοντας και τους στόχους της αναφορικά με το diversity σε επίπεδο προμηθευτών. Επιπλέον, σταμάτησε τη συμμετοχή της στον Corporate Equality Index της Human Rights Campaign. Τα «εύσημα» για τη συγκεκριμένη εξέλιξη διεκδίκησε, με ανάρτησή του στο X, την περασμένη Τρίτη, ο anti-DEI&I ακτιβιστής Robby Starbuck.
«Κάθε απόφαση προέρχεται από την επιθυμία να ενισχύσουμε την αίσθηση του ανήκειν, να ανοίξουμε τις πόρτες για ευκαιρίες σε όλους τους συνεργάτες, πελάτες και προμηθευτές μας και να είμαστε μια Walmart για όλους», επέμεινε η εταιρεία, σε e-mail της.
Η απόφαση της Walmart αποτελεί ορόσημο για όσους επί σειρά ετών αντιστέκονταν στη δυναμική των DE&I, με τον R. Starbuck να την αποκαλεί «τη μεγαλύτερη νίκη μας μέχρι στιγμής για να τερματιστεί η woke κουλτούρα στις επιχειρήσεις των ΗΠΑ».
(HR Dive)
