Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 2ου Επιστημονικού Συνεδρίου της ΕΑΔΑΔ, το οποίο φιλοξενήθηκε στις 13-14 Ιουνίου, στην αίθουσα τελετών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με τη συμμετοχή πάνω από 260 συνέδρων. Την έναρξη του συνεδρίου χαιρέτισαν η Πρόεδρος Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, ΑΠΘ, Χριστίνα Μπουτσούκη, ο Πρόεδρος Δ.Σ, ΕΑΔΑΔ, ΟΠΑ, Γιάννης Νικολάου και ο Γ.Γ, ΕΑΔΑΔ και Υπεύθυνος Οργανωτικής Επιτροπής, ΑΠΘ, Παναγιώτης Γκορέζης. Κεντρικός ομιλητής ήταν ο John Antonakis, Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο Πανεπιστήμιο της Λωζάνης, με ομιλία με τίτλο «Studying charisma scientifically».
Ακολούθησαν δύο πάνελ συζήτησης με στελέχη επιχειρήσεων τα οποία επιχείρησαν να αναδείξουν τη σύνδεση έρευνας και πράξης. Ειδικότερα, το πρώτο πάνελ, όπου συμμετείχαν οι Kariera.gr, όμιλος Titan και Lidl Ελλάς, είχε θέμα «Evidence-based HRM στην πράξη: Από τα δεδομένα στις αποφάσεις για τους ανθρώπους». Στο δεύτερο πάνελ οι Avocado Le καιrning Experiences, Isomat, Ελληνικός Χρυσός συζήτησαν για «Το μέλλον της εργασίας και τον μετασχηματισμό της ΔΑΔ».
Το επιστημονικό πρόγραμμα περιελάμβανε πέντε sessions με 37 προφορικές παρουσιάσεις και επτά posters στις θεματικές Ηγεσία, Προσέλκυση και επιλογή προσωπικού, ΔΑΔ στην ψηφιακή εποχή, Ψυχολογικές διεργασίες και εργασιακή ευημερία και Ειδικά θέματα οργανωσιακής συμπεριφοράς. Επιπρόσθετα, το Σάββατο 13 Ιουνίου, πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση των μελών της ΕΑΔΑΔ.
