People Management Νέο επαγγελματικό «κεφάλαιο» για τη Στέλλα Βουλγαράκη

More News

People Management Η Αύρα Λυράκη φέρνει μία σύγχρονη πρόταση στο leadership advisory
People Management Παπαστράτος: Ξανά «πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα»
Recruitment Data4: Σχεδιάζει 100 νέες προσλήψεις σε όλη την Ευρώπη

ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΝΕΟΥ ΤΕΥΧΟΥΣ

view all
issue issue_bg
ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ HR 240

Ένα ημερολόγιο καταστρώματος για κάθε Καπετάνισσα
Διαβάστε επίσης:

Τα δεδομένα αποκαλύπτουν...

People Management

Η Demo στην 3η θέση της λίστας Randstad Employer Brand 2026

H Demo απέσπασε την τρίτη θέση στη λίστα Randstad Employer Brand 2026, η οποία επιβραβεύει τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα. Ο Κωνσταντίνος Κοτσίφης, HR Director, Demo, σχολιάζοντας τη διάκριση αυτή, δήλωσε σχετικά: «Τα τελευτα...

Training & Development

Η Κρι Κρι εκπαιδεύει τους νέους People Managers της
Well being

Wellapy & PillarX προχωρούν σε νέα συνεργασία
Recruitment

WorkInGreece.io και Μετάδραση επεκτείνουν τη συνεργασία τους

Τα δισκία Cialis για τη στυτική δυσλειτουργία είναι διαθέσιμα για πάνω από δύο δεκαετίες και έχουν βοηθήσει εκατομμύρια άνδρες. Εάν δεν μπορείτε να επισκεφθείτε έναν γιατρό, η αγορά Cialis γενόσημο από ένα ηλεκτρονικό φαρμακείο μπορεί να είναι μια γρήγορη λύση.

Talent Management 50 Powerlist 2025

Μετατρέποντας τα δεδομένα σε επικοινωνία, εμπειρίες, σχέσεις, αποτελέσματα

more news

Events

24ο CFO Forum, KPMG: Ο στρατηγικός ρόλος του Οικονομικού Διευθυντή στο προσκήνιο
Μετακινήσεις Στελεχών

Η Αγγελική Κάτη επιστρέφει στη Eurobank
People Management

«Στη ΔΕΗ γίνεται»: Η νέα της στρατηγική ξεκλειδώνει το ταλέντο
People Management

PwC: Διοργάνωση ανοιχτού διαλόγου με τους εργαζόμενους
Digi HR

IBM: Έξι στους 10 CEOs σίγουροι για την αύξηση της επιδραστικότητας των CHROs
Events

Κύκλος HR Directors: Η ΤΝ, partner ή παγίδα για τα τμήματα HR και για τον εργαζόμενο;
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BOUSSIAS NETWORK

People & Management

view all
Δ. Δασκαλάκη, Metro: «Τα προβλήματα των εργαζομένων μας δεν μας είναι αδιάφορα»
Δ. Δασκαλάκη, Metro: «Τα προβλήματα των εργαζομένων μας δεν μας είναι αδιάφορα»

More News

Η West στην 38η θέση της λίστας Leading Employers in Greece
Η Icap Crif δημιούργησε νέο πρόγραμμα onboarding δύο σταδίων
Humanis: Εγκαινιάζει τον κύκλο συναντήσεων «From human to human»

Π. Μαρινάκης: «Οι αυτοαπασχολούμενοι ανεβάζουν το μέσο όρο ωρών εργασίας»

Νέο 360° μοντέλο διασύνδεσης της Ελλάδας με το παγκόσμιο ελληνικό ταλέντο

Η CQS στη λίστα Leading Employers in Greece 2026 της Icap Crif

Ψηφιακή κάρτα: Επεκτείνεται σε υγεία, συμβουλευτικές υπηρεσίες και διαφήμιση

Training & Development

view all
H SHRM Linkage Greece για την Ούζο Πλωμαρίου
H SHRM Linkage Greece για την Ούζο Πλωμαρίου

More News

Χ. Σκευοφύλακα: «Απαιτείται προσαρμοστικότητα και ενδυνάμωση των εργαζομένων»
Orientum και όμιλος ΟΤΕ σε νέα συνεργασία επαγγελματικού προσανατολισμού
Eurobank και ΟΠΑ ολοκλήρωσαν τον α΄ κύκλο του ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό

Digi HR

view all
Response: στρατηγική συνεργασία με τη WorkVivo by Zoom

Response: στρατηγική συνεργασία με τη WorkVivo by Zoom
PwC: Στα «άδυτα» της στρατηγικής για την ενεργό υιοθέτηση της ΤΝ

PwC: Στα «άδυτα» της στρατηγικής για την ενεργό υιοθέτηση της ΤΝ
Amazon: Το ρομπότ Proteus αντιλαμβάνεται οδηγίες όπως ένας άνθρωπος;

Amazon: Το ρομπότ Proteus αντιλαμβάνεται οδηγίες όπως ένας άνθρωπος;
Η Υπογραφή Στεργίου επέλεξε το Optishift της Primary

Η Υπογραφή Στεργίου επέλεξε το Optishift της Primary

Talent & Performance Management

view all
Παπαστράτος, Ωνάσειο και Demo οι πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα
Παπαστράτος, Ωνάσειο και Demo οι πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα

More News

TÜV Nord Group: Στους 15.781 οι εργαζόμενοί του στο τέλος του 2025
Πέρα από το Pinkwashing
Metro: 242,3 εκατ. σε αμοιβές και παροχές το 2025

Well being

view all
Global Wellness Day: The wellness imperative - Ολιστική προσέγγιση και ένταξη στην εταιρική στρατηγική

Global Wellness Day: The wellness imperative - Ολιστική προσέγγιση και ένταξη στην εταιρική στρατηγική
New business για τη Wellapy

New business για τη Wellapy

Recruitment

view all
Ο όμιλος Fourlis εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
Ο όμιλος Fourlis εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
ManpowerGroup: Συγκρατημένες προοπτικές απασχόλησης για το γ΄ τρίμηνο 2026
ManpowerGroup: Συγκρατημένες προοπτικές απασχόλησης για το γ΄ τρίμηνο 2026
Α. Κουτσομητοπούλου: «Ζητούμενο η επιστροφή γνώσης, εμπειρίας, κουλτούρας»

Α. Κουτσομητοπούλου: «Ζητούμενο η επιστροφή γνώσης, εμπειρίας, κουλτούρας»
Emirates: Open Days σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Emirates: Open Days σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Διαφήμιση

CSR

view all
Ε. Ζελενίτσα, Campeón: «Οι γυναίκες ακόμη υποεκπροσωπούνται στις ηγετικές θέσεις»

Ε. Ζελενίτσα, Campeón: «Οι γυναίκες ακόμη υποεκπροσωπούνται στις ηγετικές θέσεις»
Η Metro στηρίζει τους εργαζόμενούς της στην επιθυμία τους να γίνουν γονείς

Η Metro στηρίζει τους εργαζόμενούς της στην επιθυμία τους να γίνουν γονείς
Allwyn Hellas: Ιδρύει τη δική της «Σχολή Γονέων» με το Project Parenting

Allwyn Hellas: Ιδρύει τη δική της «Σχολή Γονέων» με το Project Parenting
Ο όμιλος Alphabet Education υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδας

Ο όμιλος Alphabet Education υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδας

Events

view all
Ξεκινά με οκτώ νέες mentors το νέο Cross Mentoring Program – Female Leaders

Ξεκινά με οκτώ νέες mentors το νέο Cross Mentoring Program – Female Leaders
Jobslink και Σύλλογος Asperger σε επετειακή εκδήλωση της τετραετούς συνεργασίας τους

Jobslink και Σύλλογος Asperger σε επετειακή εκδήλωση της τετραετούς συνεργασίας τους
Total Rewards: Χτίζοντας εμπιστοσύνη με διαφάνεια, relevance και ολιστική εργασιακή εμπειρία

Total Rewards: Χτίζοντας εμπιστοσύνη με διαφάνεια, relevance και ολιστική εργασιακή εμπειρία
Work4U: Το μέλλον της εργασίας στο HR Leadership Summit 2026

Work4U: Το μέλλον της εργασίας στο HR Leadership Summit 2026

Μετακινήσεις Στελεχών

view all
Νέα Human Resources Director στην Inform, μέλος της Austriacard

Νέα Human Resources Director στην Inform, μέλος της Austriacard
Στην Coca-Cola HBC νέα Senior Talent Acquisition Partner CSC

Στην Coca-Cola HBC νέα Senior Talent Acquisition Partner CSC

Special Reports

view all

Εφαρμογές Time & Attendance: Τεχνολογίες αιχμής στον πυρήνα του Workforce Management

Interviews

view all

Ανδρέας Κωνσταντίνου: «Για ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι αγαπούν να εργάζονται»

«Η κουλτούρα συνεχούς αριστείας χτίζει ισχυρές και στενές σχέσεις με το δυναμικό»

Deloitte Ελλάδος: Κορυφαίος Εργοδότης στον τομέα της τεχνολογίας

DEVELOR Greece: Αναπτύσσοντας σήμερα τα στελέχη του αύριο

Columns

view all
Ηγεσία που προσαρμόζεται, κερδίζει

Ηγεσία που προσαρμόζεται, κερδίζει
Ανθρώπινο δυναμικό και μετακλήσεις από τρίτες χώρες

Ανθρώπινο δυναμικό και μετακλήσεις από τρίτες χώρες
Τι κρατάμε και τι αλλάζουμε;

Τι κρατάμε και τι αλλάζουμε;
Η Rosa Parks ως Chief People Officer

Η Rosa Parks ως Chief People Officer