People Management Ανασφάλεια των εργαζομένων και αρνητική αξιολόγηση της τηλεργασίας

More News

People Management Organization Development
Recruitment ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2019/1152 Για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ευρωπαϊκή ένωση
People Management Student’s View | Ξεκλειδώνοντας την Παραγωγικότητα: Ο Ρόλος της Ομάδας

ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΝΕΟΥ ΤΕΥΧΟΥΣ

view all
issue issue_bg
ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ HR 177

Organization Development
Διαβάστε επίσης:

ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2019/1152 Για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ευρωπαϊκή ένωση

Events

31ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ: Πώς εξασφαλίζεται η ομαλή μετάβαση στη νέα εποχή

Το 31ο Συνέδριο Ηγεσίας της πραγματοποιεί η ΕΑΣΕ, το τριήμερο 29-31 Οκτωβρίου 2020, με κεντρικό θέμα τον ρόλο της ηγεσίας στην οικοδόμηση ισχυρών οργανισμών, καθώς και την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων στις επιπτώσεις της πανδημίας. Ειδικό...

CSR

Axa: Εβδομάδα εθελοντισμού και προσφοράς για τους εργαζομένους της
Talent & Performance Management

Adecco: Σημαντικές οι δεξιότητες της γενιάς Ζ στον εργασιακό χώρο
Recruitment

To 57% των hedge funds παγκοσμίως έχει προσλάβει ή αναζητά νέα ταλέντα

more news

People Management

Δεν υπάρχει έλλειψη ξεχωριστών ιδεών, αλλά απροθυμία εφαρμογής τους 
Special Reports

Social Recruiting: «Like» στα νέα ταλέντα
Special Reports

Workplace mobility: Επιτακτική ανάγκη η «εν κινήσει» στρατηγική
Special Reports

Gamification: Το τερπνόν μετά του ωφελίμου
Interviews

StudySmart | Προσαρμογή στα νέα δεδομένα: Επαγγελματικές πιστοποιήσεις και Real-Time διαχείριση καριέρας
Events

Διαφορετικότητα και Ισότητα
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Most Popular

1
Recruitment Gamification και Selection: Mόδα, πανάκεια ή ένα χρήσιμο εργαλείο;
2
People Management Η απομακρυσμένη εργασία στο ελληνικό επιχειρείν
3
Events Στην υβριδική TV του Open τα Education Leaders Awards 2020
4
Employment Relations H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας ως προς τη λύση της σύμβασης εργασίας

People & Management

view all
Organization Development
Organization Development

More News

Student’s View | Ξεκλειδώνοντας την Παραγωγικότητα: Ο Ρόλος της Ομάδας
Δεν υπάρχει έλλειψη ξεχωριστών ιδεών, αλλά απροθυμία εφαρμογής τους 
The future of work: Τι κάνουμε -ξανά- λάθος στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Ανασφάλεια των εργαζομένων και αρνητική αξιολόγηση της τηλεργασίας

PRIMARY: Συνεργασία με την ΑΒ Βασιλόπουλος για βέλτιστο προγραμματισμό εργασίας

Eurostat: Καθορισμός του χρόνου εργασίας από τον εργοδότη ή τον πελάτη

Οι CHROs οφείλουν να αλλάξουν τον τρόπο σκέψης τους

Training & Development

view all
«Leading in Times of Uncertainty» στις 15/10
«Leading in Times of Uncertainty» στις 15/10

More News

Ξεκινά τον Οκτώβριο το 3ο START School of Code στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων
Ημέρες καριέρας από το Deree
Η ισότητα των φύλων στο επίκεντρο φοιτητικού διαγωνισμού του CSR Hellas

Digi HR

view all
Xerox: Νέα εφαρμογή για τη στήριξη της ευελιξίας στον χώρο εργασίας

Xerox: Νέα εφαρμογή για τη στήριξη της ευελιξίας στον χώρο εργασίας
Microsoft: Αυξημένη η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην Ελλάδα

Microsoft: Αυξημένη η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην Ελλάδα
Focus Bari: Έρευνα για την κυβερνοασφάλεια και την τηλεργασία

Focus Bari: Έρευνα για την κυβερνοασφάλεια και την τηλεργασία
HR Technology & HRMS: Απελευθερώνοντας τα τμήματα HR

HR Technology & HRMS: Απελευθερώνοντας τα τμήματα HR

Talent & Performance Management

view all
Adecco: Σημαντικές οι δεξιότητες της γενιάς Ζ στον εργασιακό χώρο
Adecco: Σημαντικές οι δεξιότητες της γενιάς Ζ στον εργασιακό χώρο

More News

Events Employer Branding και Talent Management σε συνθήκες πανδημίας
Eurostat: Τέταρτη στην ΕΕ η Ελλάδα στις ψηφιακές δεξιότητες των νέων
Global Talent Competitiveness Index: 47η η Ελλάδα σε 132 χώρες

Well being

view all
Τα αγενή email επιφέρουν αρνητικές επιπτώσεις στους εργαζομένους

Τα αγενή email επιφέρουν αρνητικές επιπτώσεις στους εργαζομένους
Edenred: Συνεργασία με το Box

Edenred: Συνεργασία με το Box

Recruitment

view all
ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2019/1152 Για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ευρωπαϊκή ένωση
ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2019/1152 Για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ευρωπαϊκή ένωση
To 57% των hedge funds παγκοσμίως έχει προσλάβει ή αναζητά νέα ταλέντα
To 57% των hedge funds παγκοσμίως έχει προσλάβει ή αναζητά νέα ταλέντα
ΕΛΣΤΑΤ: Η εικόνα της απασχόλησης στο Β’ τρίμηνο του 2020

ΕΛΣΤΑΤ: Η εικόνα της απασχόλησης στο Β’ τρίμηνο του 2020
ΟΑΕΔ: 1.036.582 άνεργοι τον Αύγουστο

ΟΑΕΔ: 1.036.582 άνεργοι τον Αύγουστο
Διαφήμιση

CSR

view all
Axa: Εβδομάδα εθελοντισμού και προσφοράς για τους εργαζομένους της

Axa: Εβδομάδα εθελοντισμού και προσφοράς για τους εργαζομένους της
Η Intrasoft Intl στηρίζει τo #EUBeachCleanup

Η Intrasoft Intl στηρίζει τo #EUBeachCleanup
LEROY MERLIN: Δωρεές τεχνικού εξοπλισμού σε νοσοκομεία

LEROY MERLIN: Δωρεές τεχνικού εξοπλισμού σε νοσοκομεία
Chiesi Hellas: Εθελοντική εργασία καθαρισμού μέσω του προγράμματος «We Act Day»

Chiesi Hellas: Εθελοντική εργασία καθαρισμού μέσω του προγράμματος «We Act Day»

Events

view all
Διαφορετικότητα και Ισότητα

Διαφορετικότητα και Ισότητα
31ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ: Πώς εξασφαλίζεται η ομαλή μετάβαση στη νέα εποχή

31ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ: Πώς εξασφαλίζεται η ομαλή μετάβαση στη νέα εποχή
Στις 13/10 το 5ο Annual Sustainability Summit

Στις 13/10 το 5ο Annual Sustainability Summit
Skywalker.gr: Ημερίδα για την αγορά εργασίας και τις νέες μορφές επαγγελμάτων

Skywalker.gr: Ημερίδα για την αγορά εργασίας και τις νέες μορφές επαγγελμάτων

Μετακινήσεις Στελεχών

view all
ΙΑΣΩ: Νέος HR Director ο Γεώργιος Κατωπόδης

ΙΑΣΩ: Νέος HR Director ο Γεώργιος Κατωπόδης
Μετακίνηση Στελέχους

Μετακίνηση Στελέχους

Special Reports

view all

Social Recruiting: «Like» στα νέα ταλέντα

Interviews

view all

StudySmart | Προσαρμογή στα νέα δεδομένα: Επαγγελματικές πιστοποιήσεις και Real-Time διαχείριση καριέρας

Edenred: O καθημερινός συνεργάτης για τις εταιρείες και τους ανθρώπους τους

Stanton Chase Athens: Το καλύτερο γραφείο σε παγκόσμιο επίπεδο!

Thrive Global Greece: Το τέλος της επιδημίας του άγχους!

Columns

view all
Δεν υπάρχει έλλειψη ξεχωριστών ιδεών, αλλά απροθυμία εφαρμογής τους 

Δεν υπάρχει έλλειψη ξεχωριστών ιδεών, αλλά απροθυμία εφαρμογής τους 
Διαφορετικότητα και Ισότητα

Διαφορετικότητα και Ισότητα
Μηχανισμός Συν-Εργασία και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών

Μηχανισμός Συν-Εργασία και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Workplace Conflict Management: Ο ρόλος του HR στη σχέση εργοδότη - εργαζόμενου

Workplace Conflict Management: Ο ρόλος του HR στη σχέση εργοδότη - εργαζόμενου