People Management Η Αύρα Λυράκη φέρνει μία σύγχρονη πρόταση στο leadership advisory

More News

People Management «Στη ΔΕΗ γίνεται»: Η νέα της στρατηγική ξεκλειδώνει το ταλέντο
People Management PwC: Διοργάνωση ανοιχτού διαλόγου με τους εργαζόμενους
Digi HR IBM: Έξι στους 10 CEOs σίγουροι για την αύξηση της επιδραστικότητας των CHROs

ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΝΕΟΥ ΤΕΥΧΟΥΣ

view all
issue issue_bg
ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΤΟ ΤΕΥΧΟΣ HR 240

Ένα ημερολόγιο καταστρώματος για κάθε Καπετάνισσα
Διαβάστε επίσης:

Τα δεδομένα αποκαλύπτουν...

People Management

Παπαστράτος: Ξανά «πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα»

Η Παπαστράτος αναδείχθηκε, για έκτη χρονιά, ως «Ο πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα», σύμφωνα με την έρευνα Employer Brand της Randstad 2026. Η Παπαστράτος συγκέντρωσε υψηλή αξιολόγηση στο σύνολο 12 κρίσιμων παραγόντων, που αφορούν, μ...

Recruitment

Data4: Σχεδιάζει 100 νέες προσλήψεις σε όλη την Ευρώπη
Events

24ο CFO Forum, KPMG: Ο στρατηγικός ρόλος του Οικονομικού Διευθυντή στο προσκήνιο
Μετακινήσεις Στελεχών

Η Αγγελική Κάτη επιστρέφει στη Eurobank

Τα δισκία Cialis για τη στυτική δυσλειτουργία είναι διαθέσιμα για πάνω από δύο δεκαετίες και έχουν βοηθήσει εκατομμύρια άνδρες. Εάν δεν μπορείτε να επισκεφθείτε έναν γιατρό, η αγορά Cialis γενόσημο από ένα ηλεκτρονικό φαρμακείο μπορεί να είναι μια γρήγορη λύση.

Talent Management 50 Powerlist 2025

Μετατρέποντας τα δεδομένα σε επικοινωνία, εμπειρίες, σχέσεις, αποτελέσματα

more news

Events

Κύκλος HR Directors: Η ΤΝ, partner ή παγίδα για τα τμήματα HR και για τον εργαζόμενο;
Well being

Global Wellness Day: The wellness imperative - Ολιστική προσέγγιση και ένταξη στην εταιρική στρατηγική
Talent & Performance Management

Παπαστράτος, Ωνάσειο και Demo οι πιο ελκυστικοί εργοδότες στην Ελλάδα
People Management

Δ. Δασκαλάκη, Metro: «Τα προβλήματα των εργαζομένων μας δεν μας είναι αδιάφορα»
Training & Development

H SHRM Linkage Greece για την Ούζο Πλωμαρίου
Digi HR

Response: στρατηγική συνεργασία με τη WorkVivo by Zoom
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

BOUSSIAS NETWORK

People & Management

view all
Η West στην 38η θέση της λίστας Leading Employers in Greece
Η West στην 38η θέση της λίστας Leading Employers in Greece

More News

Η Icap Crif δημιούργησε νέο πρόγραμμα onboarding δύο σταδίων
Humanis: Εγκαινιάζει τον κύκλο συναντήσεων «From human to human»
Π. Μαρινάκης: «Οι αυτοαπασχολούμενοι ανεβάζουν το μέσο όρο ωρών εργασίας»

Νέο 360° μοντέλο διασύνδεσης της Ελλάδας με το παγκόσμιο ελληνικό ταλέντο

Η CQS στη λίστα Leading Employers in Greece 2026 της Icap Crif

Ψηφιακή κάρτα: Επεκτείνεται σε υγεία, συμβουλευτικές υπηρεσίες και διαφήμιση

Ηγεσία που προσαρμόζεται, κερδίζει

Training & Development

view all
Χ. Σκευοφύλακα: «Απαιτείται προσαρμοστικότητα και ενδυνάμωση των εργαζομένων»
Χ. Σκευοφύλακα: «Απαιτείται προσαρμοστικότητα και ενδυνάμωση των εργαζομένων»

More News

Orientum και όμιλος ΟΤΕ σε νέα συνεργασία επαγγελματικού προσανατολισμού
Eurobank και ΟΠΑ ολοκλήρωσαν τον α΄ κύκλο του ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό
ΑΔΜΗΕ: Νέο ευέλικτο πρόγραμμα για την κάλυψη του skills gap στην ενέργεια

Digi HR

view all
PwC: Στα «άδυτα» της στρατηγικής για την ενεργό υιοθέτηση της ΤΝ

PwC: Στα «άδυτα» της στρατηγικής για την ενεργό υιοθέτηση της ΤΝ
Amazon: Το ρομπότ Proteus αντιλαμβάνεται οδηγίες όπως ένας άνθρωπος;

Amazon: Το ρομπότ Proteus αντιλαμβάνεται οδηγίες όπως ένας άνθρωπος;
Η Υπογραφή Στεργίου επέλεξε το Optishift της Primary

Η Υπογραφή Στεργίου επέλεξε το Optishift της Primary
Bryq: Τρία μοντέλα AI σε διαδικασία συνέντευξης – Θα προσλαμβάνονταν;

Bryq: Τρία μοντέλα AI σε διαδικασία συνέντευξης – Θα προσλαμβάνονταν;

Talent & Performance Management

view all
TÜV Nord Group: Στους 15.781 οι εργαζόμενοί του στο τέλος του 2025
TÜV Nord Group: Στους 15.781 οι εργαζόμενοί του στο τέλος του 2025

More News

Πέρα από το Pinkwashing
Metro: 242,3 εκατ. σε αμοιβές και παροχές το 2025
Ολυμπιακή Ζυθοποιία: Γυναίκες σto 60% των ανώτατων θέσεων διοίκησης το 2025

Well being

view all
New business για τη Wellapy

New business για τη Wellapy
New business για τη Nutrigem

New business για τη Nutrigem

Recruitment

view all
Ο όμιλος Fourlis εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
Ο όμιλος Fourlis εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
ManpowerGroup: Συγκρατημένες προοπτικές απασχόλησης για το γ΄ τρίμηνο 2026
ManpowerGroup: Συγκρατημένες προοπτικές απασχόλησης για το γ΄ τρίμηνο 2026
Α. Κουτσομητοπούλου: «Ζητούμενο η επιστροφή γνώσης, εμπειρίας, κουλτούρας»

Α. Κουτσομητοπούλου: «Ζητούμενο η επιστροφή γνώσης, εμπειρίας, κουλτούρας»
Emirates: Open Days σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Emirates: Open Days σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Διαφήμιση

CSR

view all
Ε. Ζελενίτσα, Campeón: «Οι γυναίκες ακόμη υποεκπροσωπούνται στις ηγετικές θέσεις»

Ε. Ζελενίτσα, Campeón: «Οι γυναίκες ακόμη υποεκπροσωπούνται στις ηγετικές θέσεις»
Η Metro στηρίζει τους εργαζόμενούς της στην επιθυμία τους να γίνουν γονείς

Η Metro στηρίζει τους εργαζόμενούς της στην επιθυμία τους να γίνουν γονείς
Allwyn Hellas: Ιδρύει τη δική της «Σχολή Γονέων» με το Project Parenting

Allwyn Hellas: Ιδρύει τη δική της «Σχολή Γονέων» με το Project Parenting
Ο όμιλος Alphabet Education υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδας

Ο όμιλος Alphabet Education υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας Ελλάδας

Events

view all
Ξεκινά με οκτώ νέες mentors το νέο Cross Mentoring Program – Female Leaders

Ξεκινά με οκτώ νέες mentors το νέο Cross Mentoring Program – Female Leaders
Jobslink και Σύλλογος Asperger σε επετειακή εκδήλωση της τετραετούς συνεργασίας τους

Jobslink και Σύλλογος Asperger σε επετειακή εκδήλωση της τετραετούς συνεργασίας τους
Total Rewards: Χτίζοντας εμπιστοσύνη με διαφάνεια, relevance και ολιστική εργασιακή εμπειρία

Total Rewards: Χτίζοντας εμπιστοσύνη με διαφάνεια, relevance και ολιστική εργασιακή εμπειρία
Work4U: Το μέλλον της εργασίας στο HR Leadership Summit 2026

Work4U: Το μέλλον της εργασίας στο HR Leadership Summit 2026

Μετακινήσεις Στελεχών

view all
Νέα Human Resources Director στην Inform, μέλος της Austriacard

Νέα Human Resources Director στην Inform, μέλος της Austriacard
Στην Coca-Cola HBC νέα Senior Talent Acquisition Partner CSC

Στην Coca-Cola HBC νέα Senior Talent Acquisition Partner CSC

Special Reports

view all

Εφαρμογές Time & Attendance: Τεχνολογίες αιχμής στον πυρήνα του Workforce Management

Interviews

view all

Ανδρέας Κωνσταντίνου: «Για ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι αγαπούν να εργάζονται»

«Η κουλτούρα συνεχούς αριστείας χτίζει ισχυρές και στενές σχέσεις με το δυναμικό»

Deloitte Ελλάδος: Κορυφαίος Εργοδότης στον τομέα της τεχνολογίας

DEVELOR Greece: Αναπτύσσοντας σήμερα τα στελέχη του αύριο

Columns

view all
Ανθρώπινο δυναμικό και μετακλήσεις από τρίτες χώρες

Ανθρώπινο δυναμικό και μετακλήσεις από τρίτες χώρες
Τι κρατάμε και τι αλλάζουμε;

Τι κρατάμε και τι αλλάζουμε;
Η Rosa Parks ως Chief People Officer

Η Rosa Parks ως Chief People Officer
Η αρχιτεκτονική της επιτυχίας πίσω από το Clair Obscur: Expedition 33

Η αρχιτεκτονική της επιτυχίας πίσω από το Clair Obscur: Expedition 33