Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού βρίσκεται σήμερα στο επίκεντρο των οργανωσιακών αποφάσεων. Οι επικεφαλής της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού καλούνται να διαμορφώσουν κουλτούρες, να στηρίξουν τους οργανισμούς σε περιόδους αλλαγής και να δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις ώστε οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις να εξελίσσονται μαζί. Η HR Directors 100 Powerlist έρχεται να αναδείξει τα in-house στελέχη που ηγούνται αυτής της προσπάθειας.
Στην ειδική αυτή έκδοση μάς απαντούν σε τέσσερα ερωτήματα, που τους σκιαγραφούν ένα ενδιαφέρον πορτρέτο της σύγχρονης ηγεσίας στο HR:
Αν συναντούσατε τον εαυτό σας την πρώτη μέρα που αναλάβατε καθήκοντα επικεφαλής της διεύθυνσης HR, ποια συμβουλή θα του δίνατε;
Ποιο είναι το πιο δύσκολο «όχι» που χρειάστηκε να πείτε ως HR επαγγελματίας;
Αν η εταιρική σας κουλτούρα ήταν soundtrack, ποιο τραγούδι θα ήταν αυτή τη στιγμή και γιατί;
Αν έπρεπε να επιλέξετε μία μόνο λέξη που θα χαρακτήριζε το μέλλον της εργασίας τα επόμενα χρόνια, ποια θα ήταν αυτή;
Ας γνωρίσουμε, λοιπόν, τους ανθρώπους που, μέσα από την ηγεσία τους, διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας!
*Σημαντική σημείωση: Οι απαντήσεις των στελεχών που διακρίθηκαν συγκεντρώθηκαν κατά τη χρονική περίοδο 13-25 Φεβρουαρίου 2026.
Ειδική έκδοση
Δείτε τα πιο επιδραστικά στελέχη
Επικοινωνία
Xoρηγίες/Διαφήμιση:
Μαίρη Καλλιφείδα, 217 777 6133, [email protected]
Περιεχόμενο:
Μαρία Μυλωνά, 217 777 6147, [email protected]
