Ο καθηγητής Keating στο «Dead Poets Society» δεν δίδασκε απλώς λογοτεχνία· δίδασκε έναν διαφορετικό τρόπο σκέψης. Με τον ίδιο τρόπο, οι επαγγελματίες του Learning & Development δεν εκπαιδεύουν απλώς ανθρώπους. Καλλιεργούν την ικανότητά τους να μαθαίνουν, να ξεμαθαίνουν και να εξελίσσονται.
Η Learning & Development 50 Powerlist 2026 αναδεικνύει τα 50 in–house στελέχη που, διαμορφώνουν το μέλλον της μάθησης στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον. Για να αποτυπώσουμε τη φιλοσοφία, τις προτεραιότητες και τον τρόπο σκέψης τους, ζητήσαμε από όλους να απαντήσουν στα ίδια πέντε ερωτήματα:
- Η γνώση αποκτά αξία όταν…
- Αν έπρεπε να επιλέξω μία μόνο δεξιότητα για το μέλλον της εργασίας, θα ήταν…
- Αν το Learning & Development ήταν βιβλίο, η πρώτη του πρόταση θα ήταν…
- Το μεγαλύτερο μάθημα που μου έχει δώσει το Learning & Development είναι…
- Αν έπρεπε να καταρρίψω μία αντίληψη για το L&D, θα ήταν…
Οι απαντήσεις τους αποκαλύπτουν πώς αντιλαμβάνονται τον ρόλο του Learning & Development σήμερα και τι θεωρούν πραγματικά κρίσιμο για το μέλλον της μάθησης στους οργανισμούς.
Ας τους γνωρίσουμε!
Ειδική έκδοση
Δείτε τα πιο επιδραστικά στελέχη
Επικοινωνία
Xoρηγίες/Διαφήμιση:
Μαίρη Καλλιφείδα, 217 777 6133, [email protected]
Περιεχόμενο:
Μαρία Μυλωνά, 217 777 6147, [email protected]
